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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/12/27
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけると面接官の方が迎えに来てくださり一緒に入室 【質問内容】アイスブレイク 就活の軸を複数 その軸に対してパーソルは合っていると思うか 将来どんな自分になりたいか→深堀り これまでの面接の感想とFB 残りは時間の許...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/12/27
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターさんから電話で設定していただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介 志望度の確認 他社選考状況(軽く) 就活軸の深堀 曖昧な言葉の定義や、それが実際どのような業務で生かされるのか?ということを一緒に考えていった。 残りはこちらから自由に質問。働き方や...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/12/27
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代力を入れたこと ・なぜ/いつ始めたのか ・施策が最適だと判断した理由は何か ・取り組みの中でもっとも苦労したこと ・学びを一言で言うなら何か 就活軸 他社の選考状況 残...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/12/27
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】アイスブレイク(かなり盛り上がった) 学生時代力を入れたこと →取り組みの中で苦労した部分 →どんなことが楽しかったか →やりがいは何か 就活の軸 パーソルに対する印象 入っ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/12/27
内定
24年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 就活の状況 上記の3問で構成されていた。 社員の方?が質問を読み上げる動画が入り、その後回答ができる。撮り直しができるため、何度か撮って自分の納得いくものを提出した。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
プレシャスパートナーズ
24年卒
コンサルタント職(営業職)
公開日:2022/12/27
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、2つあります。1つ目が会社の事業として、2つ提示された内容のどちらが良いのか話し合う課題。2つ目が自分自身の仕事のやり甲斐はどういったところか。この2つをグループで話し合って、それから代表者が発表しました。 【ワークの具体的な手順】それぞれグル...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/26
24年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】幼少期から今までの経験や、それに基づく価値観について聞かれた。例えば中高6年続けた部活について、「その競技の魅力は?」「練習頻度は?」「しんどくなかった?」というような質問がされた。面接官の方も自分の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/26
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】学力ではない、パズルのような試験 【各科目の問題数と制限時間】全部で20分程度 【対策方法】対策不要
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/26
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシャルインパクト採用PJTのプロジェクトリーダーとして、自治体の課題解決のための採用戦略立案。実際に採用PJTに携わっている社員さんが出てくるので、わからないことはどんどん質問できる環境であった。 【ワークの具体的な手順】まずは自治体の課題を洗い出し、どの課題を解決する...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/26
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】自分が仕事を通じて人々の暮らしに貢献できるかということを大事にしたいと考えています。この価値観は、コンビニでのアルバイトの経験が元になっています。時々、目の不自由なお客様がいらっしゃいます。その際は、お声がけし私の右腕を掴んでもらい、お探しの商品の所へご案内します。些細なことではある...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2022/12/26
24年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】自身の人生の原体験を話す。基本的には ・小中高で何をしたか ・小中高ではどのような性格だったか あたりが最も重要な質問だったと記憶している。 事前に「ライフラインシート(小学校~大学の人生につ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2022/12/26
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】①「chemistry」という性格診断テスト ②「3E-ip」という数理的処理・言語的処理に関する知能テスト ③「3E-p」という性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】①は10分未満 ②は20分程度 ③は10~20分程度 【対策方法】「3E-ip」という知能テストは、他の企業では殆ど受けることが出...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2022/12/26
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社を選ぶうえで重要視していること(200文字以内)】私は、(1)一般顧客との距離(2)業務の方向性の具体性という2点を重要視している。私は◯◯系の◯◯として在籍した◯◯◯◯にて、何度も◯◯を繰り返し、確固たる目標をもって行動した結果として成果を出した成功体験がある。このような経験から、自身の経験や性格が最も活きる環境を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2022/12/26
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エン・ジャパン」が運営する「◯◯◯◯」というプラットフォームを改善するという内容。より使われるサービスに進化させるため、プロダクト面・プロモーション面の案について考案し、デジタルマーケティング部門の役員に対して実際にプレゼンすることとなる。 【ワークの具体的な手順】通常の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2022/12/26
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査(任意) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 【対策方法】特にない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2022/12/26
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、自己紹介後順番に面接官からの質問に答える。 【質問内容】自己紹介・学生時代がんばったことの2つ 学生時代にがんばったことについて、深堀をするような質問を2~3個頂くためそれに回答する。 また...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2022/12/26
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるスポーツジムのトレーナーを集める採用広告を考えるというワーク。初めにクライアント企業の担当者役のクイックの社員に対して、社員の考える採用したい人物像などをヒアリングする。ヒアリングした内容をもとにグループでターゲティングと採用広告を考える。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
24年卒
人事面談
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】幼少期の頃から現在に至るまでの ・どのような取り組みをして、どのような成果を上げたのか ・モチベーションの数値(1~100) ・周囲との関わり(具体的な人物) 将来はどのようにな人物に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】基礎問題がたくさん 【各科目の問題数と制限時間】難易度でいうと優しいが、問題数がとても多い、 難しくはないためスピードが重要。 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に一番力を入れたことは営業の長期インターンシップである。◯◯の商材の訪問販売ということもあり、入社後3ヵ月は契約を取ることができなかった。そこで私はいかに初対面の顧客の方と信頼関係を築くことができるかを考えた。そして顧客の方との会話をすべて記録し、分析をして契約につながらなかった要因を...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あなたはソーシャルインパクト採用PJTのプロジェクトリーダーです。大阪府四条畷市の課題解決をするための採用企画を考えてください。 具体的にはエン・ジャパンのサービスを用いて四条畷市の課題を解決し最終的に全社員の前でプレゼンを行う。 グループのメンバーで決めることは、採用...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒト・コミュニケーションズ
24年卒
総合職
公開日:2022/12/23
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずウェブサイトには載っていないぐらい詳細な事業展開や業界・企業説明がありました。次に複数回かつ長時間でじっくりと話し合えるグルーフワークがあり、小対面の学生の方とも仲良くなりました。それ以外にも発表後のフィードバックや就活に役立つ情報などがありました。 【ワークの具体的な...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
24年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の幼少期から現在にかけて、まずは、どのようなことをしたのかの概要を話すよう言われる。次に、その時々にどうしてその行動をしたのか、どうしてほかの方法をとらなかったのかなど、けっこう深くまで聞かれる。 【雰...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルで、全部で30分ほど 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/12/23
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実際にある市の採用戦略を考案するというもの。グループワークにて、課題、目的などをまずは決めたうえで、採用チャネルやペルソナの設定なども行う。かなり短い時間の中でのアウトプットを求められるので、頭は疲れる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→昼食→グ...
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