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人材・教育 エン（旧：エン・ジャパン）
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No.276574 インターン / 人事面接の体験談

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人事面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2022年7月下旬
人事面接
2022年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

幼少期から今までの経験や、それに基づく価値観について聞かれた。例えば中高6年続けた部活について、「その競技の魅力は？」「練習頻度は？」「しんどくなかった？」というような質問がされた。面接官の方も自分の話をしてくれる。

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雰囲気

和やかな会話。答えたくないことは答えなくていいです、と言ってくれる。

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注意した点・感想

本当に和やかに会話をするだけだが、オンラインであるので表情は伝わりやすいように少しオーバーめにした。当時の気持ちなどを深掘りされた際、はっきりと覚えていないことは嘘はつかずに「あんまりよく覚えていないんですけど、◯◯だったことは覚えています」というような受け答えをした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と簡単な知能テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分以内　【対策方法】自動車学校の適性テストのようなイメージ。共通点をみつけて答えたり、ひらがなを並び替えて単語を作ったりといった内容。とにかく早く解くことが求められる。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】企業独自のもの　【各科目の問題数と制限時間】多くない、時間は余る　【対策方法】どんな問題か調べる
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私が大切にしていること】私が大切にしていることは自ら問題を発見・解決する能力である。コロナ禍かつデジタル化の急速に進む現代では、個人の適応力が最も問われている時代であると感じている。それにともない、個人が自ら問題を発見・解決することができるのならば、どのような状況にも対応できるのではないかと考えた。この力を養うために私は...
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24年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目位の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出した過去の経験シートに沿って行われます。過去の経験の動機や何を課題と感じたか、それをどう克服したか、何を感じたか等とても細かく聞かれた印象です。大学時代の経験よりも中高の話に時間を多くさ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】あまり覚えていないです。 数学は簡単な問題が終わらないくらい大量に出題されました。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないです。　【対策方法】企業オリジナルのため特にないです。時間が無いからなるべく早く数を解くことを意識しました。
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目社員。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】面接前に事前課題として、ライフシートを提出する。小中高大の自身の生活を振り返り、自分の価値観や人生観を深堀された。人事の方が詳しく聞いてくるので1時間でも短く感じた。最後にフィードバックがもらえて、...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクあり　【質問内容】自分史を面接官の人と会話するような形で深掘りしていく形式。 一般の面接で聞かれる学生時代に力を入れたことのような質問はない。 今の人格や考え方の形成に今までのどの体験が影響を及ぼしてきたのかを面接官...
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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【私が大切にしていること】芸人魂・柔軟・成果を大事にしている。◯◯◯◯派遣事業に◯◯代表として◯◯◯◯に訪れた際、◯◯屋の運営に携わり、利益黒字化に貢献。当時、利益は赤字。日本食で世界を笑顔にしたいと考え、課題解決に邁進。通行人へのヒアリングを踏まえ、ベジタリアン等、◯◯特有の顧客層に訴求可能な野菜寿司を導入。しかし売上は...
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代の若めの女性社員、中途入社とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】事前にライフラインアンケートという幼少期・小学校・中学校・高校・大学とそれぞれ「◯◯時代～◯◯時代のモチベーションの高さを数値で教えてください。」...
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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】1.ポータブルスキルを磨ける自己成長の環境、2.変化に柔軟な社内風土、3.多様性に寛容な社内風土、を大切している。1つ目に関しては汎用性の高いビジネススキルを得ることで多彩なプロジェクトで価値提供ができる人間になりたい。2つ目に関してはVUCA...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン（旧：エン・ジャパン）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エン（旧：エン・ジャパン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エン（旧：エン・ジャパン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やエン（旧：エン・ジャパン）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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