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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15280件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】早期選考がゲットできるという理由だけで受けていたため、そこまで人材業界に対しての志望度があるわけでは無かった。 【採用人数・倍率】30∼40人と聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と挨拶し、面接会場まで案内してくれた 【質問内容】・アイスブレイク ・なぜこの会社なのか ・この会社で何をしたいのか:医療・介護の部署に行きたい ・なぜその部署なのか?深堀り ・他に受けている業界/選考状況/医療業界は受け...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・就職活動は今何合目 ・就職活動はどのような軸でやっているのか ・なぜそのような軸なのか、エピソード ・何で企業を選びたいのか ・どういう価値観で今まで生きてきたのか ・働いて何をしたいのか ・逆質...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・ゼミについて/誹謗中傷はなぜ起こると思うか ・授業について/情報源が少なかった時どう対応するか ・「人と同じ道を歩みたくない」の源泉エピソード ・文化祭で企画したもののの概要 ・苦労したこと ・リー...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】求職者と求人の最適なマッチング 【GDの手順】ペルソナを選び、途中人事の方にヒアリングをしながら、ペルソナ(求職者)が最も満足できる求人を探してく。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介など 【プレゼン時間の有無】最後に今まで議論して...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ選考後、就職活動を支援したいと言われ面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・インターンシップはどうだったか・感想 ・インターンシップでの人事視点での氷塊 ・就職活動の進捗状況/受けている会社・業界 ・自己分析のお手伝い:世間話をしながら自...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループワーク→発表→現場社員からのFB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタッフサービスの社員としてペルソナを複数の中から選び、そのペルソナにあった仕事を選んでいく。その人の課題を整理していき、派遣会社として新規案を考えていく。最後は実際の現場社員の方にプレゼンテーシ...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが最も力を入れた活動を教えてください】◯◯実行委員会で、◯◯当日の全スタッフのシフト作成を行う部署の責任者を務めた。 【その活動での所属組織の規模やあなたの役職を教えてください】◯◯人規模/1年時はメンバー、2年時は部署責任者 【その活動での活動頻度/期間を教えてください】普段は週3で毎回2時間強。◯◯直前になると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、開始。アイスブレイクや簡単な事業紹介が行われた後ディスカッションが始まり、終了後は個人FBをいただけた上に就活に関して自由に聞ける質疑応答の時間があった。 【GDのテーマ・お題】外部に流さないよう言われたため答えられない。 【GDの手順】特段変わったことはない。 最初に丁...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的なwebテストと変わらない 性格検査は企業オリジナルのものだったため詳しく覚えていない 【対策方法】言語はSPIの参考書で勉強したおかげでうまくいった。性格検査については企業オリジナルという点で、対策のしようがないのでありのままの自分を表現するために素直...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己分析を目的として他己紹介を行い、その後対求職者コンサルティングを行った。2日目は対企業コンサルティングを行った。コンサルティングでは、求職者や企業役の社員の方に複数回ヒアリングする機会があり、商談に臨む姿勢から問われたと感じる。 【ワークの具体的な手順】対求職者...
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WDB エウレカ社

27年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】当日送られてきたID・パスワードで入室し、流れの説明、面接、折り紙試験、アンケートのあと、退室許可があったので退室しました。 【質問内容】自己紹介(氏名・学校名・研究概要(学部・修士)・趣味)、自己分析からわかった自分の弱点、...
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WDB エウレカ社

27年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の偉めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日に送られてくるID・パスワードから入室し、面接したあと、退室して終わりです。 【質問内容】長所、短所、志望動機、大学の志望理由、大学院の志望理由、博士課程への進学ではなく就職志望の理由、研究概要に基づく研究についての説明、...
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WDB エウレカ社

27年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のようなものでした。 【各科目の問題数と制限時間】2種あり合わせて30分 【対策方法】性格テストなので思った通りに答えました。説明会で行うため、周りを待たせるプレッシャーを感じる人は素早く回答できるようにしておくといいと思います。
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WDB エウレカ社

27年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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27年卒 〈27卒向け〉☆オファーボックス限定☆就活準備セミナー&エウレカ説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会・セミナー・webテスト 【注意した点・感想】顔出しでの参加だったため、身なりに気を付けました。また、オンラインだったため、事前にカメラが付くか、顔に影がかかっていないかなどは確認しました。また、持ち物にスマートフォンとあったため、すぐに取れる位置に置いておきました。(書類選考免除)
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の夢を叶えるために、新卒の自分に必要なスキルを手に入れられ、次のキャリアへとつながると考えたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】任意で内定者インターンあり 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH・地方国公立 【自分...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された手順でオフィスまで上がる。入ったところに若い人事の方がいらっしゃったため、雑談しながら、会議室に案内された。 【質問内容】■質問内容 幼少期からの人生について自分の性格や価値観の形成に関わる経験について/自分の性質や特徴に...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 現場面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室 【質問内容】■質問 自己紹介/研究内容について(自己紹介に関連して)/いつからエンタメに興味を持ったか/マーケティングをしたい理由/今後のビジョン/逆質問/Inglewoodでやりたいこと ...
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】おそらくスカウター(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて45分程度。 【対策方法】時間に余裕があり、難易度も特段高くなかったため、落ち着いてやれば解けると思います。
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イングリウッド

26年卒
小売事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途、若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室 【質問内容】・最近の就活状況について ・志望している業界について →これら2点について深掘りされました。 ・どのような職場で勤めたいかについて →この話について深掘りされました。 ...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】性格診断・言語・非言語 【対策方法】特にしていません。 後日テスト結果が送られてくるので、自分の力を判断する材料として有効だと思います。
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで企業説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれGDを行った 【GDのテーマ・お題】これからの日本でなくならない仕事とは 【GDの手順】・企業説明 ・ブレイクアウトルームに分かれアイスブレイク(自己紹介) ・GD開始(20分前後) ・個人FB ・質問会 【GDが始まる前...
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27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コアバリューアプローチ →ペアになり、相手の経験から価値観を一言で表す 求職者・企業どちらもに対するヒアリングと提案をチームで行う →ヒアリングと提案を繰り返し、本質をとらえた提案を行う ・むずかしかったです! 【ワークの具体的な手順】・自己分析ワーク ・対求職者...
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26年卒
人材総合職
H4

内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接や面談で会う人の良さと、ホームページやインスタグラムで拝見していた雰囲気のままだったため、ここなら自分らしくいられると思ったからです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】オンラインであり 【採用人数・倍率】80人ほど 【内定者の採用大学・学歴】さまざまな学校か...
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H4

26年卒
人材総合職
H4

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、一次面接と重なる点も聞かれた。また、周りからどう思われているか、なんて言われているかの質問も聞かれた。また、落ち込んだ時や失敗したときにどのように立ち直るかという質問も印象に残っ...
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