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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
23年卒
技術職・研究開発職
公開日:2022/08/15
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は食品科学を専攻しています。これまで講義を通して、食品の化学的特性や栄養価、衛生管理などについて学び、企業の実地見学やインターンシップなどの機会では、食品を扱う現場の様子を実際に見ることで幅広く学んだ知識をさらに深めました。現在は食品化学研究室に所属し、キノコの香気成分の生合成機...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
広告制作職
公開日:2022/08/15
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未経験で広告を制作する仕事へ転職する方への求人広告のキャッチコピーを考えるという課題だった。1チーム1人社員さんがつき、実際にアポを取って企業が広告でアピールしてほしいところを社員さんにインタビューすることを通じてキャッチコピーを考えるといった内容であった。 【ワークの具体...
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
1day仕事体験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後各自席に案内され、説明会や交流会を含む計4時間ほどの仕事体験を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A3用紙にボールペン字講座の広告を作成する。ターゲット層が伝えられ、また既存の講座の内容についても詳しい説明を受ける。自分がその中で何を重視して広告を作成するのか...
1
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】8人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生
1
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じ流れ 【質問内容】自己紹介 志望動機 インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 他社の選考状況 ユーキャンで新たにやってみたい企画 今現在ユーキャンが取り組...
2
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事部の人からマンツーマンで二次面接のフィードバックと面接の流れを説明される。その後面接室に連れて行って貰い面接スタート。終了したらそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 自宅からどのようにここまで来たか 志望動機 他...
2
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
二次面接(一次は早期選考で免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人、社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室してそのまま開始。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことから何を学んだか これまで経験した困難だったこととそれについてどのような対応をしたか インタ...
3
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】文理 【対策方法】青本
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の性格・価値観にマッチしていると感じたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者はあり 【採用人数・倍率】23卒デジタルマーケターは3〜4人になると言われた 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社長面接(30分) 自己紹介 どんな性格か? →深掘り 強み・弱み →深掘り(予想外の角度から突っ込まれた) 何か質問はあるか? 志望度 内定をもらったら今後...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った! ◯社員側 ・今までどんなことをされてきたのか?詳細に ・なぜそれをしようと思ったのか? ◯企業側 ・これからの展望 ・社員の関わりかた ・強み、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】web企画事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出 【質問内容】・質問(45分) クイックの志望理由 入社して何をしたいのか? →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション ・逆質問(45分) ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員2名 プランナー1人 エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出 【質問内容】・質問(1時間15分) 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか? 性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/08/15
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIを企業のオリジナルの形にしたもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数:30問ぐらいだったと思う 制限時間:30分 【対策方法】企業オリジナルの問題で、対策はできないように思う。 通常のSPIを行うことで少しはカバーできるかもしれない
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人材・教育
教育
学校法人 南山学園
23年卒
事務系
公開日:2022/08/10
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】入学から卒業まで学生が充実した生活を送ることができる環境づくりに貢献したいため、貴学を志望します。私は◯◯でのアルバイトを経験し、自分の行動が人の成長に繋がる瞬間にやりがいを感じたため、この業界を志望します。中でも貴学を志望する理由は、社会人学生や留学生など様々な学生が対象となる学内奨学金が充実しており、すべて...
10
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
公開日:2022/08/10
NO IMAGE
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、30分ほど待った後に会場に通された。 【質問内容】基本的に二次面接と質問内容は同じものが多かった。これに加えて大学までどのように通学しているかや、通学時間中はどのように過ごしているのかなどの少々イレギュラーなものもあ...
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
公開日:2022/08/10
NO IMAGE
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きなどは不明だが、恐らく中堅くらいの職員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから参加した 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、キャリアプランなどの基本的な質問が多かった。またこれらの基本的な質問に対しての深掘り質問で、希望していない...
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
公開日:2022/08/10
NO IMAGE
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIと時間配分などは全く同じ 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本 桐生SPIチャンネル
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
公開日:2022/08/10
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯でのアルバイトで、◯◯に力を入れました。始めた当初、私は◯◯という方法で◯◯を行っていました。しかし生徒は授業を集中して聞いておらず、結果として成績も伸びないという事態に直面しました。そこで従来のやり方ではなく、◯◯という方法に変更しました。例えば◯◯することや、◯◯させるなどの工夫をし...
15
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
公開日:2022/08/10
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これからチャレンジしたいこと(200文字以上)】TOEICのスコアを◯◯点まで伸ばすことです。グローバル化が進むにつれて、大学や病院でも外国人の教員や留学生、患者様と関わる機会が必然的に増加することが考えられます。私は◯◯でのアルバイトで、◯◯に対して理解してもらえるよう丁寧な説明をすることを心がけました。この経験から私...
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
公開日:2022/08/10
NO IMAGE
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】うろ覚えだが、「大学の新入職員が、もっと大学のことを好きになってもらうためにはどうするか」というようなテーマでグループワークを実施した。各グループ7名ほどの学生が参加していた。最後に各グループが職員の方に対して、自分たちのグループ考えた内容を発表した。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
23年卒
教室マネジメント職※現在募集なし
公開日:2022/08/10
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でのボランティアです。月に数回行っていたのですが、2年間継続しました。その施設では、◯◯の程度が重く、比較的◯◯の方が多かったため、新型コロナの予防を考慮して、ほとんどのイベントが中止になってしまっていました。しかし、「イベントがないなんてつまらない」...
3
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
23年卒
教室マネジメント職※現在募集なし
公開日:2022/08/10
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の経営をゲームを通して学んだり、新規事業立案をしました。 新規事業立案では、ランダムにチームを振り分けられ、4名程度で行いました。3時間程度かけて案をだし、まとめ、発表するところまで行いました。新規事業は、スマートホンや与えられた資料を参考にしながら、実際に利益がでる...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
公開日:2022/08/09
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望の企業から内定をいただき、内定を辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
公開日:2022/08/09
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・企業理念 ・業務内容 ・選考フロー など 【注意した点・感想】説明会後に一次面接がすぐにあると聞いてきたので、業務内容や人事の方の説明と自分の経験を繋げて面接で話せそうなことを考えながら話を聞いていました。また説明会で不明だったことや気になることを面接の逆質問ですぐに聞こうとメモを取っていました。
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