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教育
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教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
合同早期選考イベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ベンチャー系企業を中心とした企業6社が、直接学生のビジネスゲームによる活動を審査してスカウトが行われるもの。 【注意した点・感想】自身の考えをしっかりとグループの行動方針に反映するようにしていた。 また、ビジネスゲームのルール設定が非常に難しく、本当に限られた時間の中でまずルールについて理解するところから困難だっ...
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に合格したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業推進部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→質問→雑談 【質問内容】Q1. 自己紹介をお願いします。 Q2. なぜトライを志望したのですか? Q3. 何か聞きたいことありますか? Q4. 入社に対する覚悟、入って何がしたいかについて教えてほしい。 Q5...
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→FB→逆質問 【質問内容】Q1. 簡単に自己紹介をお願いします。 Q2. 自らが課題解決型自走人材となりうると考える根拠となるエピソードについて教えてください。 Q3. コロナという予測不可能な状況で、あなたはどう動いた...
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人材・教育
教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インタラックが描く将来ビジョンが私のビジョンと近かったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現在の所なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LMグループ全体の採用担当の最高責任者のお二方の内のお一人です。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・就活の現状 ・学生時代に力を入れたこと →ここで初めて「がくちか」を聞かれました。ただ深掘りはありません。 ・自身の強み・弱みについて ・な...
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人材・教育
教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州大学 | 文系
【経緯】二次面接後と同様 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】基本的には三次面接のフィードバックが社長からエントリーマネージャー(以下EM)に伝えられ、そのフィードバックを聞いて最終面接の準備をする時間です。福利厚生など聞きにくいことをここで聞きました。準備は特に要りません。 【雰囲気】穏やかな雰囲気でした...
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人材・教育
教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長です。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・就活の現状 ・自分の強み・弱みについて →二次面接までと同様 ・なぜインタラックなのか ・インタラックでどういうことを実現したいか →1つではなく複数聞かれます ・教育業界で成し遂げたいこと...
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人材・教育
教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州大学 | 文系
【経緯】二次面接を合格すると全員にエントリーマネージャー(以下EM)の方が1人つき、面談をします。この面談の内容は合否は関係ありません。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、二次面接で話した内容を基本的にはもう一度聞かれる形です。その中で話し方の改善点やもっと付け加えるべき内容を...
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教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの支社の方でした。肩書きは覚えていませんが、マネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・自身の強み・弱みについて →周りからどういう人と言われるかなど ・教育業界を志望する理由 ・インタラックを志望する理由 ...
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リンク・インタラック
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 モチベーション曲線作成 お互いに発表、質問 逆質問 【質問内容】「モチベーション曲線」を元に自分の人生について説明します。自己分析が出来ていればそこまで難しさはありません。また相手の発表を聞いて質問する必要もあ...
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人材・教育
教育
リンク・インタラック
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
九州大学 | 文系
【内容】・会社の概要説明 ・グループワーク ・質問時間 【注意した点・感想】グループ会社の「リンクアイ」のリクルーターの方から推薦を受けた人だけが参加できるイベントです。グループワークはありますが、選考要素は一切ありません。この説明会の後に実際にエントリーするかどうかを決めるので、気になっていることは質問の時間に積極的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
エンジニア職
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1、会社概要 2、組織構成 3、事業部 4、社内環境 5、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングの様々なことをやっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりを通して新しい価値を創造する「世界一おもしろい会社」を目指す会社 【このイベ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
23年卒
ビジネス総合職(営業職)
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・男性 ○○事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機→入室→選考開始 【質問内容】①(二次面接前に提出した)プロフィールシートの深堀 ②適性テスト(音読、○○という状況になったらあなたはどういう選択肢を取るか?、最終面接前に配られる社長メッセージのある部分...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
23年卒
ビジネス総合職(営業職)
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の合格通知が来て3日後に、リクルーターを担当することになった+面談をする、という旨の電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室→面談開始 約30分ほど 【質問内容】リクルーターの方からは雑談と自身の選考状況をサラッと聞かれた程度。あとはこちらからの質問・気になる点に答えてもらう形...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
23年卒
ビジネス総合職(営業職)
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中途入社 ○○営業所のある部署の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM上で待機→入室→選考開始 時間の内訳は面接(約40分)、営業ロープレ(約10分)、逆質問(約10分) 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・事前に提出したプロフィールシートの深堀(これ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
23年卒
ビジネス総合職(営業職)
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・女性 入社3年目 人事部 ・男性 入社6年目 営業部(チームリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMで待機→入室許可→選考開始 時間の内訳は面接(約20分)、GD(約20分)、逆質問(座談会のようなもの、約30分前後) 【質問内容】面接 ・自己...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
23年卒
ビジネス総合職(営業職)
23年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業・事業概要やグループビジョン、質疑応答の時間があったりと、ごく一般的な会社説明会。質疑応答の時間は約30分前後設けられていた。 【注意した点・感想】画面共有される資料は後にマイページ上に共有されるものの、資料に書いていない内容を口頭で話すことが多いので、採用担当の方が話している内容のメモをしっかり取ることで、企...
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人材(派遣・紹介)
インサイドグロース
23年卒
事務職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界志望だったため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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人材(派遣・紹介)
インサイドグロース
23年卒
事務職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】企業選びの軸・その背景・見ている業界・選考状況・自己PR・社会人になってからやりたいこと・希望部署について・キャリアプラン・アルバイト経験・学生時代に力を入れたこと・やりがいの源について・最後に伝...
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人材(派遣・紹介)
インサイドグロース
23年卒
事務職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・その深堀り・学生時代に力を入れたことの実績について・短所について・短所をどのように克服しているのか・就職活動の軸・軸のきっかけについて・企業選びで重視しているところ・どの...
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インサイドグロース
23年卒
事務職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PRなど 面接時間も短く、入社1年目の社員さんが面接官だったため、基本的なことを聞かれました。また、その質問解答に対する深堀りはほとんどなかったよう...
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インサイドグロース
23年卒
事務職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者の早期選考 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】一次面接の選考対策を内定者の方が行ってくださいました。主に、自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PRの添削や話し方について教えてくださいました。また、就職活動の進め方や今後の選考対策についても聞くことができました...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
23年卒
総合職
23年卒
KUMON説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の事業内容、業務内容、社員の方の紹介、質疑応答、求められる力、公文のこだわりについて、福利厚生などの説明は詳しくはなかったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育ということで、教育学部の方が多く、真面目な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★】・◯◯姉妹の長女として誕生。世話好きな性格の原点。 ・幼稚園で、初めての転校を経験。 ・新しい幼稚園では、すぐに親友もでき、楽しく過ごす...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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