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大学非公開 | 文系
2022年2月
二次面接
2022年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（teams）

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質問内容

・就職活動の軸
・志望理由
・入社後のキャリアプラン
・学生時代に頑張ったこと+深掘り
→前回よりも何を考え、どう動いたかという点をしっかり見るための質問が多かった
・逆質問

学生時代に頑張ったことで触れたPDCAを回す力が評価された。

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雰囲気

なごやか。
物腰が柔らかく、他の社員の皆さんに比べてゆったりと間を持って話す方だった。

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注意した点・感想

一次面接でお話しした内容から外れないように、事前にメモを見返した。そしてスムーズに言葉が出るようにしておいた。この場で現場の方にお話を伺うチャンスだったので、もっと理解が深まる質問をすればよかったと少し後悔している。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、トライトグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライトグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライトグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライトグループの企業研究にも役立ちます。
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