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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】(こちらから聞いた内容) 女性の働き方について 残業時間 パーソルにある様々な事業部に関する説明 辛かったエピソード、嬉しかったエピソード その方の学生時代の就活について 次回選考のコツやアドバイスなど 【注意した点・感想】オンラインの画面越しに相手が話しながらパソコンで何か文字を打っているのが見え...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESと同じ質問「これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。」(ESと違うことを話しても良いと言われた) 現在の就活状況 就活の軸 逆質問...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職メディア事業部のwebデザイナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクで趣味の話など 雑談を交えてのフリートーク :趣味、学生時代の部活やサークル、アルバイト、高校や大学を選んだ理由 学生時代に、主体的に、難易度の高い課題や問題の解...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】試験形式はGPSでした。 1.思考力:音声や動画を見て(聞いて)論理的におかしいところを指摘するような問題。 2.基礎能力検査:言語と計数。 3.パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまった。 【対策方法】ベネッセ、関西電力と同様のテストのため、それらにエントリーしてテストを受けて練習をした。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400文字)】最もポジティブな出来事は、現在も活動を続けている「◯◯開発」です。初め私が主導となりアイデアを思いつき、その後二人の仲間と共に活動を開始しました。私は運営・経営を主に担当し、プログラミングにも携わっていま...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフの社員になったつもりで、実際に人材派遣をお願いされた場合を想定し、顧客側にヒアリングをし、どんな人材を派遣していくかをグループで話し合い、発表するというもの。発表後に社員からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

22年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに社員のプレゼンを実際に聞き、極意を学ぶ。その後、グループごとに異なるお題を発表され、グループワークにてその商品をどんなターゲットにどう訴求していくのかを決定する。昼休憩を挟み、発表をした後、最後に社員からのフィードバックがあって終了。 【ワークの具体的な手順】社員の...
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人材・教育 教育

アイエスエイ

21年卒
営業系
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

新潟県立大学 | 文系
【志望動機】高校生の時に御社のチャレンジホームステイに参加したのがきっかけです。私にとって初めての海外渡航だったため不安も多くありました。しかし添乗員の方たちのサポートもあり心からそのプログラムを楽しむことができました。大学入学後には様々な国を旅行し、◯◯年間の海外留学も経験しました。御社のプログラムで一歩踏み出せた経験が...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語も非言語も30分ずつであった気がする 【対策方法】一般的なSPI、玉手箱対策をしていれば十分。言語に関してはリスニングで特殊だが難しくはない。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育とITを掛け合わせて新規事業を立案する。事前に課題が用意されており、それらをグループ内で持ち寄り、良いものを選んでブラッシュアップしてグループアイデアとした。最終的には全体で発表し、順位も決めた。 【ワークの具体的な手順】最初に専門家の講演が1時間ほどあった。その後、事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来歩みたいキャリアを考えた時に人材業界は、最適な業界ではなかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明。おそらく幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る 【質問内容】・自己紹介 ・そこから派生して、学生時代に取り組んだことに対しての深掘り ・どんな目的でそれを行い、それをどのような手段で解決しましたか? ・志望動機について ・パーソルで...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る 【質問内容】・志望動機と就活軸に関して、簡潔に教えてください ・どうしてその就活軸や志望動機になったのですか? 聞かれたのは、この二つだけだった。あとは逆質問が続き、マネジメント経験のあ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・どうしてパーソルに入社したのか? ・パーソルのどこが弱み、または強みだと思う? ・リクルートに比べて、パーソルはまだまだ規模が小さいと思うが、今後はどこで差別化を図る? ・福利厚生ってぶっちゃけ充実してる? 【注意した点・感想】ちゃんと質問を用意し、OBに対し失礼のない対応を心掛けることである。パーソル...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したから 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLから入る 【質問内容】基本的には雑談や前回の面接のフィードバックを受ける。また私は、前回の面接で他業界についても受けていると口を滑らせてしまったので、そこについて何個か質問を受けた。ただその後に人材しか受けてませんというと、特に深...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。ベネッセとの合弁会社に勤めている人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに時間になったら入る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて ・そこから何を学んだ? ・なんで人材業界に興味を持ったの? ・パーソルでやりたいことって何...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したため 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、送られてきたURLから入る。 【質問内容】基本的にはこちらの疑問点を解消することが目的。そのため、パーソルに対して気になっていることをざっくばらんに聞いた。具体的には、業務内容や待遇、福利厚生について。発言内容についてはメモを取られているが...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業からURLが送られてきて、時間になった入る。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてや、中高時代の部活について聞かれた。また、どうして人材業界に興味を持ったのか、パーソルでやりたいことについても軽く聞かれた。それ以外の時間は基...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GPSという、ベネッセが作ったテスト。言語と非言語が出題された。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらいと記憶している。 【対策方法】玉手箱の対策で充分。またGPSは他社で受けても、全く同じ内容だったので、同じ形式のベネッセや関西電力をあらかじめ受けておいた。
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パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で最もポジティブな経験とネガティブな経験】最もポジティブな出来事は、交換留学生として学内選考を通過したことである。なぜなら、自分の弱みを認識しながら、最後の最後まで努力できたからである。今まで私は、自分に甘く最後の最後で慢心し失敗することが多かった。加えて、この弱みを認識していたにも関わらず、改善の努力を怠ってきた。...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

22年卒 説明会兼一次選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】YouTubeを利用したオンライン説明会 【注意した点・感想】説明会はいつ見ても予約した日程であれば、いつ見ても問題ないので、忘れずに見ることを注意した。私は夏に非公開の1dayインターンに参加していたので、必ず通ると思い、アンケートも雑に記入した。インターンに参加していなかった人は、何人か落ちていたらしい。
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コプロ・エンジニアード

22年卒
人材コンサルティング営業
NO IMAGE

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】良い意味でも悪い意味でも建築業に特化しているため、今後のキャリアを考えたときにもっとその他の業界と関われる仕事がしたいと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、おそらく名古屋近辺の大学の人が多いと感じる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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コプロ・エンジニアード

22年卒
人材コンサルティング営業
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部最高責任者(取締役) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→新卒採用担当者に面接室に案内される→面接室で待機→面接官が入室し、面接開始→終了後、退室 【質問内容】自己紹介、過去について :今までに頑張ったこと、幼少期どんな子だったか、過去に所属していた部活、高校...
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コプロ・エンジニアード

22年卒
人材コンサルティング営業
NO IMAGE

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】地頭を使うような問題。エンジャパンが作っている適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】失念してしまった。 【対策方法】エンジャパンが運営しているirootsに登録して、そこで同じものを受けられるので練習した。
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コプロ・エンジニアード

22年卒
人材コンサルティング営業
NO IMAGE

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長、新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 過去の話 :大学で学んでいること、小・中学生のころどんな子だったか、所属していた部活とそこでの役割 仕事の話 :どんな風に働きたいか、人材派遣業界で働く覚悟はあるか その後...
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