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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パーソルキャリア
22年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.139345 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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提出期日 2020年12月1日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）

最もポジティブな出来事は、現在も活動を続けている「◯◯開発」です。初め私が主導となりアイデアを思いつき、その後二人の仲間と共に活動を開始しました。私は運営・経営を主に担当し、プログラミングにも携わっています。完成したらきっと多くの人に喜んでもらえるであろう◯◯サービスを開発中です。この経験を通...

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あなた自身が、これから先はたらいていく上で重要だと思うキーワードを自由に二つ教えてください。（100文字以内ずつ）

「常にゴールを追い求める」目標を設定し、それに向かって突き進むこと、また妥協せずに最後までやり遂げることは、私の人生の目標でもあり、テーマでもあります。働く上でも、この気持ちを忘れずに奮励したいです。

「人とのコミュニケーション」社内、営業先、プライベートでなど、人と関わることで気づかさ...

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各質問項目で注意した点

読んでいて、読みやすい文章を書くように心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年11月下旬
WEB会社説明会
エントリーシート
2020年12月
WEBテスト
2020年12月
一次面接
2021年1月上旬
二次面接
OB訪問
2021年1月下旬
最終面接
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内定

22年卒 会社説明会兼説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会の動画視聴後、アンケートに答える。必要資料はオンラインでダウンロードできる。　【注意した点・感想】グループの説明からパーソルキャリアの説明、事業戦略まで説明がある。録画動画なのでいつでも見られる。人材業界の説明だけでなく、今後の社会の変化についても述べられている。配られた資料はのちの選考でも使えそうだから...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】GAB（思考力、基礎能力、性格検査）と適性検査 GABはインターン選考のものがそのまま使われる　【各科目の問題数と制限時間】SPIの非言語、言語に似た問題のほかに音声を聞いて考えて答える問題があった。問題数は覚えていない。　【対策方法】一切対策しないで臨んだインターン選考時のもので落ちなかったので特に対策はい...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】キャリアアドバイザー（CA）の配属希望は自分で出したのか 担当顧客の人数、担当業界、担当エリアやその決まり方について ベテランと新人の仕事の向き合い方の違い、仕事で陥りやすいリスク 求職者対応は夜遅くなるイメージだが、実際はどうなのか？ バリューを業務ではどのように落とし込んでいるか？ 仕事のやりがい...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部でチームリーダーをされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。 最後にフィードバックあり。　【質問内容】自己紹介 大学院ではどんなことをやっているのか 学生時代に努力した経験を教えてください（学生時代に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】社歴（前職とRAの前の求人広告営業について） RAの中でも特殊な部署にいた方だったのでそこの部署の事業内容、ミッション、一般的な法人営業との違いについて。 RAのやりがいや難しさについて。担当企業数と一般的な1日の流れについて。 業務中に大切にしていること。 インテリジェンスからパーソルキャリアに変わっ...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接（三次選考）を突破すると一般ルートでもリクルーターがつく。選考結果の翌日に突然電話がかかってくる。電話で日程調整後、実施。普段の連絡はラインでとることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 幼少期から現在まで自分がどんな人だったかの説明 就活で大切にしている軸、選考受けてる会社はどこか（...
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】タレントアライアンス事業部に進むためのキャリアパスについて 起業経験のある方だったので、起業経験について タレントアライアンス事業部の具体的な事業内容 タレントアライアンス事業部とタレントソーシング事業部の違い 「はたらく未来図」構想とタレントアライアンス事業部の関係 今後（パーソルキャリアでも、それ...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界、競合を徹底的に分析しパーソルキャリアしかないと思って最終を受けたので迷わず承諾。ミッションやそれに基づく「はたらく未来図構想」「はたらくプラットフォーム構想」と自分が掲げるビジョンが一致したため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】就活を終えるように言われた（最終面接をもっと遅くに...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、送られてきたURLから入る。　【質問内容】基本的にはこちらの疑問点を解消することが目的。そのため、パーソルに対して気になっていることをざっくばらんに聞いた。具体的には、業務内容や待遇、福利厚生について。発言内容についてはメモを取られているが...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・就活状況 ・就活軸について ・軸に対してどんなアプローチをとるか ・自分の将来ビジョンを考えるようになったきっかけ（深堀） ・何故働くのか ・一社目で求めること ・よさそうな企...
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    エン（旧：エン・ジャパン）
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  • 人材・教育
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    総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パーソルキャリアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パーソルキャリアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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