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ワークポート
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら部屋に案内され、面接 【質問内容】・自己紹介 ・どのような働き方をしたいか ・どのような人間になりたいか ・誰にも負けないこと ・最終的にどのようにして働く会社を選ぶのか(就活の軸) ・アルバイトをしていて大...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアコンシェルジュの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され面接 【質問内容】・強みを含めた自己紹介 ・気が合わない人がいたらどうする? ・ 初めて会った人に信用されるには ・借りたものを1ヶ月以上返し忘れていることに気づいたらどうするか ・2分間何に...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
20年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
20年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定
20年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様 【質問内容】なぜこの会社に興味を持ったのか、特技について、この会社に入ったらどういう風に働きたいか(いくつかコースがあり、どのコースに進みたいか)、最初どういったジャンルの職に就きたいか(携帯会社、アパレル、保育、介...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
20年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に面接に来た旨を言うとソファーで待つよう言われる。時間になると面接官が部屋に案内してくれる。選考終了後はエレベーターまで見送りをしてくれる。 【質問内容】大学時代に一番頑張ったこと、今までアルバイトの経験があるか、どんなアル...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
20年卒
エキスパート職※現在募集なし
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内定
20年卒
合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、次選考の案内 【注意した点・感想】合同説明会の運営側の方針かもしれないが、めちゃくちゃぐいぐい来られたので、もし興味がなければはっきりそう伝えた方が良い。興味があれば親切に説明してくれるしフレンドリーなのでしっかり説明をきいてその場で一次面接の予約も取ってくれるのでいいと思う。
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人材・教育
教育
フューチャーフロンティアーズ
20年卒
専門系
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:保育の補助、プールの準備、片付け、給食の準備 2日目:保育の補助、お散歩の付き添い、給食の準備 3日目:保育の補助、プールの準備・片付け、給食の準備、プレゼンテーション、まとめ(振り返り、フィードバック) 【ワークの具体的な手順】1日目から同じメンバーで実習 【...
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人材・教育
教育
ドリーム・チーム
20年卒
事務系
NO IMAGE
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】それぞれの科目で大きな大問が4つほどで、合わせて45分程だったと思う。 【対策方法】特に対策はせずに行きました。問題は、中学校で習う基礎的なレベルのもので、特に難しいものではありませんでした。筆記の対策よりも、同日の一次面接の準備をした方がよいと思います。
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人材・教育
教育
ドリーム・チーム
20年卒
事務系
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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人材・教育
教育
ドリーム・チーム
20年卒
事務系
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して時間通りに始まりました。 【質問内容】以前渡した履歴書をもう一度確認する形で、気になったことを質問された。なぜ、この企業のなのか、その志望熱意をよく見ようとしていたと思う。他に受けている企業や、内定を出したらそれらをどう...
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人材・教育
教育
ドリーム・チーム
20年卒
事務系
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われた筆記試験の後、面接でした。 【質問内容】学校指定の履歴書を持参する(提出したものはこれのみなので、企業のエントリーシートなどはありませんでした)ので、そこに書かれていることに関して、質問され詳しく説明していく感じでした。志望...
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人材・教育
教育
ドリーム・チーム
20年卒
事務系
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】この企業の成り立ち、塾業界全般の傾向や問題点、企業の特徴 【注意した点・感想】社長本人がドリームチームがどのようにして出来たのか語ってくれます。とても興味深く話として面白かったです。また、塾で働く上で大変なことなども教えてもらえるので、将来実際に働くことについてしっかり考えられる機会になると思います。
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人材・教育
教育
学校法人 法政大学
20年卒
専任職員(総合職)
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミナール内容について教えてください。】人々の暮らしや関わりを社会的・文化的側面から学んでいます。中でもゼミの活動では◯◯などの◯◯◯◯に焦点を当て、研究を進めています。 【大学業界を志望した理由、またその中で法政大学を志望する理由は何ですか?】私は未来へはばたく学生に学びの場を提供するサポートをしたいという思いから志望...
36
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人材・教育
教育
学校法人 学習院 学習院大学 外国語教育研究センター
20年卒
事務・管理系
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学校業界を志望する理由」と「学習院を志望する理由」をそれぞれ記述してください。】私は未来へはばたく学生に学びの場を提供するサポートをしたいという思いから志望します。特に留学や国際交流の面で、貴学の学生や留学生に最適でグローバルな学びの環境を提供したいと思っています。わたし自身の留学経験を活かし、海外に目を向けている学生...
17
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
20年卒
総合職コース
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をイメージしたワークを実施する。学生はマイナビの社員となり、取引相手のニーズをかなえることを目標とする。 実際には取引相手の情報が書いた紙が配られるので、それを読みどのようにしてニーズをかなえるかグループで決める。 【ワークの具体的な手順】やり方を説明されたのち...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマネージ
20年卒
プロジェクトマネジメント職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待ち、その後面接室へ通される。 【質問内容】自己紹介(自己PR) 大学院での研究のこと なぜこの会社か? 学生時代のエピソード それぞれの回答についてかなり深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドック...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマネージ
20年卒
プロジェクトマネジメント職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスでまち、その後面接室へ通される。 【質問内容】一次面接とほぼ同様で、世間話から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマネージ
20年卒
プロジェクトマネジメント職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにてまち、その後面接室へ通される。 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドッ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマネージ
20年卒
プロジェクトマネジメント職
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど 【対策方法】SPIなど一般的なもので対策をしておく。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマネージ
20年卒
プロジェクトマネジメント職
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】ヒューマネージは、就職活動における企業の支援をしている会社で、主な事業としては、企業の採用のマイページを作るということを中心にやっていた。ほかには社員のメンタルヘルスをケアするような事業も行っている。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日知らされたメンバーとチームとして制限時間付きの三つの課題に取り組む。 1つ目は事前課題として与えられたもの。「ベネッセの歴史的展開を踏まえた上で教育市場における成長の要因は何であったか?外的要因と内的要因を考えてください」 2つ目は「ベネッセがいかにして同業他社に参...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ30分ずつ程度であった。 【対策方法】オリジナルではあるが通常のSPIよりは簡単。落ち着いて考えれば分かる問題。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。上記でご回答いただいた内容について、具体的な取り組み内容と成果について教えてください。(全角300字以内)】私は所属する◯◯人規模のダンスサークルにおいて、◯◯月と◯◯月に行われる単独公演と◯◯月の学園祭を中心として日々練習に励んでいます。今年の...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにベネッセの社員ではなく、第三者である外部のコンサルタントがメインに司会進行をしていく。ケーススタディの進め方について、方法論の指導がある。 インターン参加が決まると事前に課題資料が郵送される。その資料を読み、課題としてベネッセの成長要因の分析を行う。それについてグ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】音声問題、計算問題 【各科目の問題数と制限時間】計算問題はそこまで多くない印象。音声問題が非常に長く、大問が3つあり合計で40分ほどあった。 【対策方法】計算問題はSPI対策の問題をある程度解いておけば問題ないと思われる。音声問題は対策のしようがないので、集中して解くしかない。
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ワンキャリ編集部
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