職種別の選考対策
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20年卒 総合職コース
総合職コース
No.73262 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職コース
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH程度の学歴が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務をイメージしたワークを実施する。学生はマイナビの社員となり、取引相手のニーズをかなえることを目標とする。
実際には取引相手の情報が書いた紙が配られるので、それを読みどのようにしてニーズをかなえるかグループで決める。
ワークの具体的な手順
やり方を説明されたのち、グループで相談する時間がある。その後社員の方に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
色々な角度から、グループの人たちが意見を提案するのでそれらの情報が収集不可能にならないようにまとめることを意識して動いた。意見を発するだけの人も多いが、それだけでなく他の人の意見を聞ける力も試されていると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後に社員の方が少し連絡をしてくることもあったがそれも頻度が少なく、本選考前には興味が薄れてしまい、向こうからの連絡も途絶えた。基本的には社員とのかかわりはあまりないと思う。また参加者とのかかわりもあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしているのかよくわからないというのが会社へのイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マンパワーで回っている会社。業務がハードそうだった。
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