人材・教育のES・体験談一覧

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15652件 のES・体験談

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】職場見学に行きます。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】内定者専用マイページがあり、そこには20名ほどいました。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し若めの、優しい方だった。 大学の職員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接のつもりで行きましたが、他の方が欠席して個人面接でした。 人事の方と少しお話をしたのちすぐ面接でした。　【質問内容】自己紹介・志望動機・自己PR・あなたがリーダーシップを発揮した...

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計算や言葉の問題など　【各科目の問題数と制限時間】あまり多くなかった印象です。　【対策方法】特に対策はしていません。

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 インターンシップフェスタ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】オープンハウスや日本航空など、様々な企業が参加する説明会でした。　【注意した点・感想】ブースをまわっていると、三幸グループの人事の方が「あれ！あなたインターンシップ来てくれていたよね？」と声をかけてくださいました。かなり前のことだったのに、覚えていてくださったことが嬉しかったです。この時に選考の案内を頂きました。

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接でした。　【質問内容】自己紹介 エントリーシートをもとにいくつか質問されました。趣味がカメラと書き 何を撮るのかを聞かれ、部活のマネージャーをしていると書いて大学のスポーツ観戦などはするかと聞かれました。 ど...

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し堅めの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケート記入があり、面接の後人事の方とアンケートをもとに面談がありました。　【質問内容】自己紹介・なぜ三幸グループを受けたのかとどの職を志望するか・2分間プレゼン（三幸グループをより良くするためには？）・2分間プ...

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことはなんですか。】私は大学入学時から現在まで大手塾の講師をしており、「英語教育の改革」に力を入れてきました。主に中学生の英語を担当していますが、生徒の英語の成績が上がらない原因は教師の指導力であると常に考えております。その為、生徒の定期試験や模擬試験を全て回収して分析を行い、どの点を指導しきれていな...

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人材・教育 教育

三幸グループ

20年卒

企画系 ※現在募集なし

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内定

20年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】新たに学校を作ろう！というテーマでグループワークを行うインターンシップでした。　【注意した点・感想】はじめて三幸グループの存在を知り、適当に申し込んだインターンシップでした。この時はただ楽しかっただけで、選考に進もうとはあまり考えていませんでした。ですが、学校を作るという視点はあまり持ったことがなかったので、ために...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者研修が6月以降ある予定　【採用人数・倍率】不明。200人以上だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH,日東駒専など幅広いと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が来たら開始した。　【質問内容】・どのような企業のインターン・選考・説明会を受けてきたのか ・どうしてパソナか ・就活の軸 ・志望度 ・パソナに入ってやりたいこと →なぜそれがやりたいのか ・学チ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況や希望の部署等のアンケートを記入してから1時間ほど面接。　【質問内容】エントリーシートにそって、これまでやってきた事を聞かれる。サークルやゼミ活動で具体的にどんな事をしてきたか、なぜこの大学を選んだのか...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長からの会社説明を受け、簡単なワークを行った後に、グループごとに別部屋に案内される。　【質問内容】あなたを色に例えるなら何色か、その理由も含めて20秒程度で答える。事前に質問が明かされていたため、待機時間に準備する...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後にグループごとに部屋へ案内され、集団面接。　【質問内容】端の学生から1人30秒ずつで自己PRを行い、1人1問ずつ社員からの質問に答える。自己PRを聞いて社員の方が質問するため、1人ずつ質問内容は異なる。事前に自己PR...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】一般教養問題(国語、数学、英語、時事)　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間　【対策方法】少しSPI対策はしていたが、特別な対策は行わなかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、食堂に案内されグループ内で自己紹介等を行った後に、別室で面接。　【質問内容】・パソナを知ったきっかけ ・就活で見てる業界、パソナ以外で受けている会社とその志望理由 ・会社選びで最も大切にしていること ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【私を一言で表してください(35文字以下)】私は「努力を努力と思わずに自走できる人間」です。　【その一言で表した理由をご記入ください(300文字以下)】特に、半年間の留学での経験からこのように考えました。留学先では初め、意見を英語で上手く伝えることが出来ず、悔しい思いをしました。そこで、自分の意見を英語で齟齬なく伝えられる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系

【私を一言で表してください（50文字以下）】大きな耳を持つ像のように沢山の意見を拾うことが出来る人間です。　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】私は所属しているボランティア団体において3年次の◯月に行った長野県◯◯市での地域活性化活動で幹部を務め、その業務の中で150人の参加者のモチベー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、明治大学、青山学院大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐリクルーターに部屋に案内される。そのあと面接官が入室。 面接終了時、握手をしてその場で内定。　【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ・自分はどんな人か 経歴や性格 ・周りにどんな人だと言われるか ・どんな就活...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【経緯】最終面接前の意思確認ということで、3回ほどお話する機会をもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス、または近くのカフェで面談。　【質問内容】・最終面接に進みたいかどうか ・他社の選考状況 ・人材紹介業界への理解度 ・就職活動の軸や企業選びのポイント ・どんな社会人になりたいか、そのために必要...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐに案内される。　【質問内容】逆質問を中心とした会話で進む。 逆質問でお聞きしたこと。 ・社員の雰囲気 ・新卒社員にとって大切なこと ・一気通貫の大変さ ・クイックに中途入社した理由 ・これだけ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませすぐ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自分の強み・弱み ・どんな社会人になりたいか ・どんな子供時代を過ごしたか 逆質問 ・入社の決め手 ・社員はどんな人が多いか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格といったかんじ。　【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 説明会・座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】説明会と座談会。 ビデオによる仕事理解もある。　【注意した点・感想】世のためになる仕事だということが実感できる。分業型の人材紹介会社との違いがわかる。 座談会にいらっしゃる社員さんは皆明るくとても人柄が良い。3名の社員さんからじっくりとお話を伺えて、満足度が高かった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員。中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませすぐ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自分の性格について ・就職活動の軸や企業選びのポイント ・他社の選考状況 など、基本的な質問。 面接官との会話ベースで...

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