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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分ほどだったかなと思います。 【対策方法】学校の配布資料などでなんとなくの傾向を掴んで、苦手な設問を繰り返し勉強しました。
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 自分の弱みや苦手なこと→社会人になってそういった場面になったらどうするか、集団の中でどういった立ち位置になることが多いか、大学での研究内容、実際に使っている機器など ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では学会での発表に力を入れて取り組んできました。所属している研究室は学会への参加が活発で、去年配属されてから4回参加しました。私は発表能力に自信がなかったため、自宅でたくさん練習したり、研究室の同期に発表を聞いて もらったりしました。初めて学会に参加したときは、積極的に他の人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
内定
26年卒
研究職の業界研究!アウトソーシングで働くことについて知ろう
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社概要について、簡単に説明していただいた後、質疑応答の時間もありました。 【注意した点・感想】注意することは特にないと思います。30分という短い時間でしたが、とても分かりやすく説明して頂き、疑問点も解消できました。この説明会後にすぐ早期選考の案内が来たと思うので、参加しておいて損はないと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【ご自身を表す一言をご記入ください(50文字以下)】献身・熱意のサポーター 【その一言で表した理由をご記入ください。(150文字以上300字以下)】他者の目標達成・課題解決のために、相手と同じ熱意を持って取り組むことにもチベーションがあるからだ。私は◯◯として、ある担当生徒の◯◯の点数を◯◯点から◯◯点にアップさせることを...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「求人ヒアリングワーク」に取り組んだ。5名の求職者の履歴書が配布されるので、それぞれの特性を求人情報と照らし合わせ、企業に紹介すべき求職者は誰かを決定する。求人を出している企業役の社員に質問をする時間が設けられ、そこで得た情報をもとに推薦する求職者を決める。 【ワークの具体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H.R.I
26年卒
エンジニア
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】具体的に理解できた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアが社員の大半を占めている 【このイベントを通しての感想】理解度が深まった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
2DAYSサマーインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】常にオンラインだった。昼ご飯の時間もブレイクアウトルームに分けれらて、コミュニケーションを取ってもよい。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと 1日目は企業紹介とともにグループで分かれてまず自己紹介を行った。その後、CAの業務体験を行った。また個人の方に対する...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいていた企業よりも条件が悪かったため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディビジョン長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着して受付の方に部屋まで案内してもらう。その後リクルーターが部屋まで来て身だしなみのチェックをしてくださる。時間になるとリクルーターが面接官を呼んできてくださる。 【質問内容】◯質問 話し合いで意見がバラバラになった...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接通過後にリクルーターから連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着して受付に声をかける。すると受付の方が応接室まで連れて行ってくれる。応接室で待っているとリクルーターが来る。 【質問内容】◯質問 志望理由、どのようなところに魅力を感じているのか、就活の軸は? ◯回答 志望理由や魅力...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント、中途入社、入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 学生時代に頑張ったことは?、役割分担が得意そうだが非協力的な人に対してはどうするのか? ◯回答 学生時代に頑張ったこととしては大学での学園祭実行委員会での経...
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人材・教育
教育
栄光
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
26年卒
人材コンサルティング営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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人材・教育
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インソース
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
メディカル・プリンシプル社
27年卒
事務系
27年卒
自己分析セミナー
/
説明会
追手門学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】はじめに会社の説明があった後、就活のスケジュールや優先順位など詳しい説明があった。自己分析の時間やグループでの他己分析の時間が設けられてあった。自分のするべきことが明確になるいい時間であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療に関する仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がもともと教育業界よりも別の業界に興味があり、志望度の高い企業から内々定をいただいたため。また、サークルのような雰囲気を感じてしまい、馴染めない可能性を考慮したため。 【採用人数・倍率】早期選考時点で100名弱 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
四次最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は監視員的な役割の女性社員。一人は学校コンサルティング営業の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室(はじめ社員側の接続トラブルがあり、7分ほど待機した) 面接官の自己紹介 面接開始 合否の説明 終了 【質問内容】・志望動機(なぜ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介が無かったため、不明。中堅以上の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 面接開始 合否の説明 終了 【質問内容】・自己紹介 ・Benesseでの志望ポジション ・プロフェッショナルとしてやる覚悟はあるか。業界1位でやる覚悟はあ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員と小中学校コンサルティングの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 社員の自己紹介 面接スタート 合否の説明 終了 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・志望職種の確認とその深堀(学校コンサルティング営業志望?その対象はどの...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 内容説明 ブレイクアウトルームに分かれる GDスタート GD終了 zoom解散 個人ワーク 個人ワーク提出 【GDのテーマ・お題】地域の「ヒト」にまつわる課題を1つ定義し、その課題をBenesseがどのように解決するのか、簡単な戦略、方向性まで...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全ての試験を合わせて1時間程度 【対策方法】企業独自の試験になっていた。性格の試験が重きを置いていると予想したため、自分のありのままを表現し、一貫性を持たせるようにした。
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【・専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】日本の企業・産業に関する経済分析や多様な活動への参加 【・上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 】主に日本の企業・産業の現状や諸課題について、ミクロ経済学、産業組織論、統計分析手法、財務分析ツールosirisなどを用...
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人材・教育
教育
LITALICO
26年卒
LITALICOジュニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜ児童支援に携わりたいか、どんなことを学んでいるか】大学の心理学の授業で、障害児の心理や教育心理について学ぶ中で、障害のあるお子さんが社会の中で孤立してしまう現状に強い課題意識を持ちました。特に印象的だったのは、周囲の理解や環境によって、その子の自己肯定感や対人関係の在り方が大きく左右されるという点です。また、人の性格...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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