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試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、転職2-3年目

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomで待機

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質問内容

大学で何を学んでいるか
なぜ今の大学を選んだのか（進路選択）
これまでのアルバイト経験
接客や人と関わることは好きか
アルバイトで学んだこと
学生時代に頑張ったこと
自分の長所と弱み
どんな業界を志望しているか

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雰囲気

1対1のリクルーター面談に非常に近い形だったと思う。雰囲気もとても柔らかく、話しているうちに緊張が解けた。

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注意した点・感想

履歴書をベースに聞かれることが多かった。その中で自分はどんなことが得意で、どんなことを経験したのかといったことをエピソードの中でできるだけ自然な流れで入れてアピールできるようにした。素に近い状態で話すこと。

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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、企業の人を大切にする姿勢や現場力を重視する文化には強く共感しました。一方で、私自身は将来的に戦略立案や企画など、より上流の業務に関わりたいという思いがありました。マーキュリーの現場重視のビジョンとは方向性に差があると感じたため、慎重に考えた結果、今回は辞退する判断をいたしました。　【採...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】結局は派遣社員と同じ職種だと思った。誰でも受かる企業だと考えた。人材業界の志望度も元々あまり高くなかった。　【採用人数・倍率】かなり多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】ウェブ掲載の通り、幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分か...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格検索　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】適性検査は合否に影響なしとの記載あり。特になし。素直に回答すると良いと思う。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方（年齢、役職はそこまで高くないと感じた）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 →サークルと学生団体、趣味 ・普段のアルバイト ・バイト先で苦労したこと →信頼関係 ・弊社に興味を持った理由 →多角的な事業展開 ...
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26年卒 一次面接、個人 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して会誌　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ 大学でのゼミ活動に最も力を入れました。特に、ゼミ長として◯◯でのスタートアップ政策に関する研修を企画・運営した経験です。 ・なぜその活動に力を入れ...
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26年卒 最終面接、個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】■学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動でのスタートアップ支援政策の比較研究と、日本文化を広めるボランティア活動で...
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26年卒 セミナー / 本選考

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【内容】業務内容、福利厚生、座談会　【注意した点・感想】・実際に働く社員の方の人柄や熱意が伝わってきて、職場の雰囲気が明るく前向きであることを実感しました。 ・若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っている点に魅力を感じました。 ・「人を大切にする会社」という言葉が印象に残り、自分もこのような環境で成長したいと思うよ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れて取り組んだことの深掘り →なぜその取り組みを始めようと思ったのか、なぜそのアプローチをしたのか ・就...
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