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教育
アルー
19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【日々どのような考えや価値観を大切にしていますか?また、なぜそれを大切にしているのか教えてください。】自分を成長させることで、他者の期待を超える成果を出すことです。向けられる感謝が自分の活力となること、そうした姿勢が周囲を動かし、より大きな成果を達成することを経験から知っているからです。 【アルーのどのようなところに興味・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
19年卒
広告制作職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カレッジスポーツである「アルティメット」のキャッチコピーを考えて新入部員の数を増やそう。 5人1チームに分かれて1時間ほどのワークを行い8分程度で発表を行いました。この企業の特性としては実際に企業にアポを取りに行くような形で社員さんにインタビューを行いました。 【ワークの...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加確定後に課される事前課題をベースに議論を進める。ベネッセの成長要因や業界の参入障壁を考えた後、ベネッセが今後どのようにビジネス展開をしていくべきなのかを議論する。各セクションごとに外部講師の方がビジネスのフレームワークなどを教えてくださる講義の時間が設けられている。最後...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 】NPO 【上記でご回答いただいた内容について実績を教えてください。※具体的な数値や成果をもとにご回答ください。】NPOのプロジェクトメンバーとしてカンボジアの子どもたちへ音楽の楽しさを伝える活動を行いました。カンボジアには音楽教育が根付いてい...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談から一週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。 社員の方はタブレットでメモを取っている。 【質問内容】就職活動は順調か、大学ではどんな勉強をしているのか、あなたはどんな人ですか、最近感動したことは何ですか、なぜ教師を目指していたのか、なぜ就職活動を始めたのか、マイナ...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】ありのままで答えた方が良い。
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19年卒
総合職コース
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要 【注意した点・感想】事業理解が大事とのことなので、事前にインターネットで調べてもわからない部分をとにかく質問した。この時点で事業理解を終わらせようと全部で10回は質問したと思う。正直社員の方が、帰りたくて嫌そうな顔をしていたが、謙虚かつ積極的に質問をした。学生はお時間を頂いて質問に答えて頂いているという...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
内定
19年卒
最終人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。 【質問内容】自己紹介、就職活動は順調ですか、人生で挫折した経験はありますか、前回の面接からあなたが成長したことは何ですか、あなたを採用するメリットを教えてください、他社の選考状況は、もし今日マイナビに受かった...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について幼少期から振り返り時系列で既述してください(600文字以下)】私は何も考えずに思いついたらすぐ行動し、思ったこともすぐに言ってしまう小学生であった。おそらくそのせいで何人もの人を傷つけてしまった。しかし、小学6年生の時、◯◯部での顧問との出会いが私の価値観を大きく変えた。自分の行動に責任...
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人材(派遣・紹介)
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19年卒
総合職コース
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートを出す前にリクルーターの社員の方が面接をしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれるまで受付で待つ。時間は30分ほど、社員の方はタブレットでメモを取っていた。 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜマイナビなのか、人材業界は他にも企業があるけれど受けているのか、同業他社との違いは何だ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】長くパーソルキャリア(旧インテリジェンス)で働かれている、40代くらいの方。BRIDGEを統括している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の日程調整がうまくできなかったので、自宅でのSkype面接となった。 【質問内容】・自身が気にかけている社会課題はなにか。 ・その...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の女性の方。以前に面談した若手社員の方の直属の上司。 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし 【質問内容】・幼稚園のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。 ・小学校のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。 ・中...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
1dayインターンシップ担当社員さんとの面談
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人2年目の若手社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし。 【質問内容】BRIDGEの面接ではなく、単なる面談だったのでこれといった質問は聞かれなかった。 学生時代に頑張ったことと、就活に対する考えを少し聞かれたくらい。 それ以外は社員の方が、普段...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
1day インターン
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はない。 ただ、この1dayインターンが、「BRIDGE」の選考に影響するというアナウンスはなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業への人材紹介のケーススタディ。1チーム5人ほどのチームで取り組む。 クライアント企業の簡単な情報、クライアン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細:社会課題を解決する、新規事業立案。特に縛りがないので、あらゆることを自分たちで考えて取り組まなければならない。ハードな3日間であった。 チームの編成方法:不明。各チーム4、5人であらかじめ組まれていた。私のいたチームは個性が全く違う4人をあえて同じチ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん。インターンシップ後の面談で、事業責任者をされているかただと明かされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接官が迎えに来る。そして会議室で面接が行われ、解散となる。 【質問内容】主に大学時代で何をしてきたかの深堀りであった。しかしながら、その...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMSの新規事業開発として、2日間で老人を絡めた新規事業の創出に取り組んだ。ただ、新規事業の創出ではあるものの、具体的な導入スケジュールや収益化計画まで落とし込んだ提案を2日、実質1日少しで組み上げなければならなかったため、各チームバタバタしながら作業に取り組んでいた。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
19年卒
コンサルタント
19年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】就活イベントでインターンに誘われた。 【質問内容】・自分の強みは? ・自分の弱みは? ・なんでその長期インターンを始めようと思ったの?(自己PRで長期インターンのことを話したため) ・その長期インターンで一番...
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人材(派遣・紹介)
クイック
19年卒
コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にキャリアアドバイザー、2日目にリクルーティングアドバイザーとして実際にあったケースをもとにしたワークをおこなった。グループでいくつかの選択肢から選び、社員の方に提案する、という作業を繰り返した。ワークの後に座談会もあった。 【ワークの具体的な手順】1日目にキャリアア...
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人材・教育
教育
ナガセ
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「人材育成の仕事がわかるインターンシップ」とうたっているだけあって、ナガセの目指す人材を育成するための新規事業を企画するという課題です。一日目の初めに、社会が今どのような状況なのか、それに対して教育系の企業がどう動くのか、ナガセという会社について、新しい企画を考える時の頭の...
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ナガセ
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【長所】周りの人に気を使えるところです。 【短所】長所にも上げましたが、人に気を使いすぎるところが短所でもあると思います。 【志望動機】アルバイトで学習塾の講師をしています。教えた子供たちの成績が良くなることはもちろん、勉強へのやる気をうまく引き出すことの難しさを実感してきました。この経験を通して、人の教育に携わる仕事がし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、法政、中央、明治、同志社 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、ボランティア、
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パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
内定
19年卒
執行役員人事部長 個人面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。厳しさはあるが、目を見てよく話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、すぐに呼ばれる。 【質問内容】自己紹介をし、学生時代頑張ったことについての軽い質問をされた。その後、長所と短所。周りの人に何て言われるかを聞かれた。 その後、志望度につ...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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