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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2017年12月上旬
実施場所 東京本部（多摩）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 外部講師1名、人事2名、内定者7名程度
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 早慶上智MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

参加確定後に課される事前課題をベースに議論を進める。ベネッセの成長要因や業界の参入障壁を考えた後、ベネッセが今後どのようにビジネス展開をしていくべきなのかを議論する。各セクションごとに外部講師の方がビジネスのフレームワークなどを教えてくださる講義の時間が設けられている。最後に座談会の時間もある。

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ワークの具体的な手順

基本的に講義→グループワークを1日繰り返していく。各班1-2名内定者がついてくれ、議論を見守ってくれる。質問をすることも可能。

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インターンの感想・注意した点

1班の人数が7名と多く、さらに内定者が学生を評価していると感じたため、発言する際には端的に述べるように心掛けた。フレームワークを学ぶことができるため、今後のグループディスカッション等にも活用できるような学びの大きいインターンシップだったと感じている。企業理解もすすみ、内定者とつながることもでき...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とは最後の座談会くらいでしか関わることはないが、内定者は積極的に気にかけてくれ、最後にひとりひとりにむけてフィードバックをしてくれる。同じ班になった学生とは和気あいあいと話し、最後に写真を撮るくらいには仲良くなった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

幼児～高校生向けの通信教育を手掛ける大手企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

通信教育事業以外にも幅広く手掛けており、今後はそちらを伸ばしていこうとしている。
内定者が学生のことをインターン後も気にかけてくれ、とにかく人が魅力的だという印象を受けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「『Digital』を活用した教育サービスとして100万人に影響を与えるようなアプリケーションを考えてください」というミッションにグループで取り組む。グループは7人一組で、性別、大学、専攻など多様。 事前課題として各自の案を持ち寄るが、自分が所属していたグループはそれとは...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン参加確定後、ベネッセのビジネスケースの冊子と事前課題が与えられ、問いに沿って自分でアウトプットを作り当日に持参。 グループワークは6人ほどの班で行い、午前は事前課題で予め考えてきた事も含めながら、成長要因やベネッセの優位性を整理するなどして、経営とマーケティン...
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ワンキャリアでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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