職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.25794 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | ベネッセ東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1泊2日 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | マーチ以上がほとんど |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ベネッセの新規事業の立案ということで、冒頭でベネッセの事業についての説明がされ、それ以外はすべて6人1チームでの事業立案。1チームに1人内定者の方が相談役としてついてくれ、アドバイスをしてくれる。最終日の夕方に5分ほどのプレゼンテーションあり。
ワークの具体的な手順
ベネッセの事業紹介→新規事業立案→プレゼンテーション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
1泊2日のインターンだが、ほとんど寝ることが出来ないタフなインターンシップである。チームに1人いる内定者の方はアドバイスをしてくれると同時に、参加者を評価している。内定者からの高い評価を得ると早期選考に進むことが出来るので、一瞬たりとも気が抜くことが出来なかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり
選考への影響は非常に大きい
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者とは2日間ずっと一緒に行動するので非常に仲良くなれる。また、内定者の方もずっと行動を共にするのでかなり仲良くなる。社員の方は、夜以外はチームについてくれ、アドバイスをくれるとともに参加者を評価している。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトでいい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり激務である。また、いい人は多いが変わっている人も多い。相当な情熱がないと、給料と業務内容のバランスに耐えることが出来ないと感じた。
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