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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】特になし
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンテンツは大きく分けて、ビジネスレクチャー・新規事業立案ワーク・座談会の3つ。1チームあたり8人ほどで新規事業ワークを行う。インターン参加前に資料が送られてそれについてまとめてくる事前課題もあった。当日扱ったテーマは「ベネッセが今後取り組む新規事業を考えよ」であった。 【...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【専門や研究テーマとその概要(200字以内)】◯◯工学を専攻しています。具体的には、◯◯や◯◯を用いて企業の経営戦略のモデリングを行い数式処理やシミュレーションによって示唆を得ることを目的とした研究です。修士論文では、『◯◯による◯◯』というテーマを扱っています。 【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしている...
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人材(派遣・紹介)
クイック
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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クイック
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接と同じ。 【質問内容】・クイックの印象 ・他にどのような企業を見ているか、それはなぜか ・企業選びのポイント ・逆質問 ・知っている範囲での事業内容 今までの面接とは少し違い、具体的な内容もよく聞かれた。矛盾がな...
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19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】特になし。
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クイック
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で趣旨を説明し、案内される。面接終了後は、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・現時点での志望動機 ・自分を他己紹介するとしたら ・負けず嫌いを表すエピソード ・将来のありたい姿 ・...
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クイック
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリついた感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】1、二次面接と同じ。 【質問内容】・他の企業の選考内容 ・志望動機 ・逆質問 所要時間も短く、特別なことはほとんど聞かれなかった。志望動機から深堀りされることもなく、少し話して終わりといった感じだった。最後にストレス...
1
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人材(派遣・紹介)
クイック
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で趣旨を説明し案内される。面接が終わるとエレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・自身の長所、短所 ・今までの人生での挫折 ・留学について ・野球について(なぜレギュラーで出続けられた...
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教育
トライグループ
19年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
19年卒
抽選
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】抽選で行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワンキャリアの合同説明会でトライグループのブースに参加した際に、希望者はメールアドレスを書いて提出する。これをもとにしてインターンシップ参加の可否を決める抽選が行われる。ワンキャリアの合同説明会参加者を優先的に参加できるとのこ...
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教育
トライグループ
19年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい教育サービスを展開するための草案づくり。5人チームに分かれてグループワークを行った。ワークの時間は、3~4時間程。くじ引きによって対小学生のサービスであったり、対大学生のサービスなどの大枠のお題が与えられた。最終的に全員の前でプレゼンを行い、社員の方からの質疑応答や簡...
1
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教育
タネトネ
19年卒
教育アドバイザー
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内定
19年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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人材・教育
教育
タネトネ
19年卒
教育アドバイザー
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役代表の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです。 【質問内容】突然15分あげるから、自己PRしてくださいと言われました。その後、いくつか質問されました。最後には入社に対して必要な覚悟について話していただきました。質問は、大学時代での周囲の人たちとどのよう...
2
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人材・教育
教育
タネトネ
19年卒
教育アドバイザー
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にそのまま面接室に案内してくれました。入退室もかしこまることなくフランクでした。 【質問内容】就活軸・学生時代頑張ったこと・周囲の人にどんな人だといわれるか・また事前に新事業の提案の課題が出されプレゼンしました。プ...
4
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人材・教育
教育
タネトネ
19年卒
教育アドバイザー
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】代表の方による企業理念や教育方針についての説明でした。説明会の後に簡単なエントリーシートの記入があります。 【注意した点・感想】事業内容や、ビジネスモデルについては語られなかったです。説明会の後に個別で、仕事内容の確認をしておいたほうがいいと思います。感動的な説明会ですが、ベンチャー企業であり営業色が強い会社なので...
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人材・教育
教育
タネトネ
19年卒
教育アドバイザー
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【自分の強み・弱み】強み→周囲の感情に配慮した行動、挑戦心があること 弱み→感情が表に出やすいところ 【学生時代頑張ったこと】◯◯団体で代表を務めたことです。新入生を迎え入れる際、私が他団体を辞めたのは自分の役割がなくその他大勢の1人となり孤独を感じたからだと振り返り、存在意義を感じられるチーム作りをしました。上級生が中...
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて実績を教えてください。※具体的な数値や成果をもとにご回答ください。(全角200字以内)】学園祭運営委員会にて、私が責任者を務めた企画で、途中退部者を0人にしたことです。 例年、構成員が企画になじめず、約2割がやめてしまうという課題があったため、居心地の良い環境作りに尽力しました。 まず...
30
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【当社への志望動機をお書きください。(400字以内)】私は貴社で【子供達が、夢の実現のために楽しく学べる社会】を作りたいです。 私は中学時代に塾に通っていましたが、塾の実績だけを考え、私の志望校を変えさせようとしてきたことがありました。 私はそれを疑問に思い、「個々人の夢や目標に寄り添った学びの場を作りたい」と考えるよ...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えて下さい。(400字)】最もポジティブな出来事は、塾講師として担当生徒の成績を上げる手助けが出来たことです。私が働いている個別指導塾では比較的勉強が苦手な生徒が多く、中二の2学期時点で英語の得点が◯点代という生徒がいました。しかしそこから、弱点把握・対...
2
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【専門や研究テーマ】◯◯の人々のアイデンティティ 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】日本統治期末期の「◯◯」は、◯◯における一つの焦点となっています。「◯◯文学」は戦後半世紀を過ぎた今もなお、現代の統独問題につながる文学として存在しています。歴史・社会・民族など多層的な視...
10
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】どれだけ成長意欲があるか。ただ成長したいじゃなくて、成長したい源泉が明確かどうかがかなり見られていると感じた。これから、どんな人生を送りたいのか。それを感じたきっかけは何なのか。この会社だとそ...
1
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ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】座談会という形で、6人の学生が集まった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→座談会→解散 【質問内容】会社のことをフランクになんでも話すという名目で行った。実際に社員のかたは本音で話してくれたこともあって、有意義な座談会だと感じた。内容はほぼ逆質問なので、できるだけいい内容を質問できるように準備しておくべきだ...
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→逆質問(長め)→解散 【質問内容】どれだけ成長意欲があるか。ただ成長したいじゃなくて、成長したい源泉が明確かどうかがかなり見られていると感じた。これから、どんな人生を送りたいのか。それを感じたきっかけは何なのか。この会...
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
企業説明会兼選考会
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】説明会とGD 【注意した点・感想】笑顔ではきはきと行うことが求められていた気がする。しっかりと行った上で、相手のことを敬えるかどうかも見ている気がした。ワーク終了後に、実際にワークシートを回収するので、何を書いたのかは最低限覚えておくべきである。
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