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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15656件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは『成果に執着する力』です。大学1年時に歩合制のバーで働き始めました。当初、月間20日出勤し、売上は0円でした。しかし、努力が給与という明確な形で返ってくることと、定量的な成果に向き合い、成長を図りたいと考え、売上で店内30人中1位を目指しました。そのために次の2つを行うことにしました。 ...
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人材・教育 教育

LITALICO

18年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明からグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】抽象度の高いグループディスカッションを5分と15分で1回ずつ 【GDの手順】とにかく時間が短いので結論を出しきることを心がけました 発表まであったので合意形成で定期的に話を区切ってとにかく先に進めることを意識していました 最初...
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人材・教育 教育

LITALICO

18年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に3分野の中から各自の興味分野を選択しており、その分野において新規事業立案 事前の関心によってチームは分けられていた 収益性よりも本当に困っている人を助けられるのかという視点の強い新規事業立案を求められていた 【ワークの具体的な手順】選択した分野におけるケーススタデ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人の良さそうな40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は面接室の前で待機。 呼ばれたら入室する。 【質問内容】学生時代に頑張ったことが中心。何に取り組んだかよりも、なぜ取り組んだのかや、工夫したこと、苦労したことなどを深掘りされた。どういうモチベを持ち、ど...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育とテクノロジーを組み合わせたビジネスプランを作成する。1日目の午前は、ベネッセの事業概要などの講義を経て、グループワークに入る。各自行った事前課題を共有し、チームの方針を決定した。その後、2日目の午後のプレゼンに向けて、宿泊部屋に戻ってからもワークをつづけた。 【ワーク...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】所属するテニスサークルにおける、会計としての活動です。幹事長・副幹事長とともに幹部として、サークル運営に携わってきました。メンバーがいかに、サークルを楽しめるかということを第一に考え、サークル費の支出の抑制や、メンバーへの還元を心がけました。結果的には、下の代へ引き継ぐサークル費の額を過去最高水...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。(全角200字以内)】学生時代に最も注力していることは、大学のゼミ活動です。2週間に1回あるプレゼンに向けて、これまで20本以上の文献を読んできました。理論と実務の乖離を発見し、なぜそのようなことが起きているかを研究していくことがとても面白いです...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【「Business Plan Seminar」への参加志望動機を教えてください。(全角400字以内)】私が貴社のインターンシップを希望する理由は、2つあります。1つは過去の経験から現在の日本教育に疑問を感じていたからです。現在の日本における経済の低成長や財源確保などの諸問題を抜本的に、教育こそが解決してくれると思うから...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

18年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表すと】二刀流です。 個人で動く際に必要な継続力とチームで動く際のリーダーシップを兼ね備えています。 幼稚園から高校卒業まで続けた競泳や、大学で1から練習を始めたテニスによって自ら努力を継続し、目標に到達する力が会得しました。 また、サークルにおいては幹部である三役の会計として、中心からサークルを動かし、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【学業について実績を教えてください。(具体的な数値や成果をもとに回答)(200文字)】今年の10月に、応用情報技術者試験に合格しました。昨年ITメーカーの中期インターンで自分の実力不足を痛感したことや、履修科目以外のより深い知識をつけたいと思い勉強を始めました。始めた頃は理解に苦しむ理論や用語ばかりで、効率的な勉強法も全く...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく優しくて私の良い部分を引き出してくれる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→面接→退場 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に最も取り組んだことに対して深掘りをされました。特に、その中で自分が何に苦労してどう乗り越えたのかを細かく聞かれ...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められたチームごとに内定者が1人ついて、私たちのアプリ企画のためのディスカッションに対してアドバイスをしてくれます。そして定期的に社員の方にも報告を行い、企画のブラッシュアップを行います。最終的に立てた企画を発表し、上位チームは表彰されます。 【ワークの具体的な...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。内容について実績を教えてください。】上記のように私は子育て支援システムの開発のために研究を行っています。このシステムの基となるアイデアは今まで誰にも研究されていなかった独自のテーマでした。そのために研究構想を自分で1から考えました。また子育ての研...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

17年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代前半の男性。とても厳しい顔で部屋に入ってきて、挨拶も笑顔もなしにいきなり質問を始めました。ドラマや漫画でよく見る愛想のない冷たい上司のような感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で待機→部屋を案内されて、面接官待ち→面接→終了し、帰宅...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

17年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で待機→部屋を案内されて、面接官待ち→面接→終了し、帰宅 【質問内容】・志望理由 ・入社後の将来像 ・希望の職種 ・勤務地へのこだわり (前回の面接を担当してくださった先輩から「ぜひ一緒に働きましょう」と好評を...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

17年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の落ち着いた男性。同じ大学のOBだと分かっていましたので、とても話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話で面接の日時を確認(その時に面接官を教えてくれる)→時間になるまでエレベーター前で待機→時間になったら担当が席まで案内してくれる→面接官を待つ...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

17年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業のポリシーや職種説明、先輩社員の仕事、選考フローなど 【注意した点・感想】合同説明会とさほど変わった内容がないが、時間が十分あるため、聞きたいことがきけます。結構遅めの説明会に参加したせいか、参加人数は7人しかいませんでした。そのおかげで、こじんまりした説明会になっていて、人事との距離も近かったです。パンフレッ...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

17年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の仕事、職種説明、キャリアアップの説明、選考フロー 【注意した点・感想】トライグループは家庭教師だけではなく、様々なサービスを展開しており、且つそれらのサービスは今後も社員によって新設することができると聞き、本当にベンチャーキャピタルのある企業だと感じました。ただ、合説で分かる内容はごく限られますので、企業単独...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の経営プロ職の仕事では、新卒入社直後から相当程度以上の「成長意欲」、「粘り強さ(あきらめない力)」、「体力」が求められます。あなたが上記3点において、(他者と比べて)特に秀でていると考える理由を教えてください。(400字以内)】「成長意欲」においては、企業選びの軸でもあったように、私は教育制度を重視して企業を選んでい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(全角200字以内)】教育業界のトップを走ってきた貴社が抱える課題やその経営戦略・マーケティングの考え方に生で触れ、全国から集まる学生と共に意見を交わせることが出来る機会に強く惹かれたからです。ビジネスと教育を掛け合わせた貴社の業務に触れて学ぶことで、新たな知的刺激を受けることができると考えています。また、これま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

18年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、コンサル出身 非常に物腰柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋へ案内→面接×2→人事の方に見送られて退社 【質問内容】1人目とほぼ同じ内容 自己紹介、志望動機、他の受験企業とその結果、就職先を選ぶ際の基準、インターンの感想、学生時代頑張ったこと(ここ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

18年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と係数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングサービスと同じ出題形式 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

18年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル出身、厳しめの雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内→面接×2→人事の方に見送られて退社 【質問内容】自己紹介、志望動機、他の受験企業とその結果、就職先を選ぶ際の基準、インターンの感想、学生時代頑張ったこと(ここまでで約30分) 逆質問(約30分)...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 再挑戦(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性。役員ではなく、事務員的な感じでした。厳しめな顔持ちでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで要件を伝え、ロビーで待機。来てくださった方に部屋まで案内され、そのまま面接に進みました。 【質問内容】・再挑戦した理由 ・Leaf事業に志望した理由 ・前...
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