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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15059件 のES・体験談
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人材・教育 教育

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26年卒
総合職(経営マネジメントコース)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を続けていく中で、志望業界が変わってしまったため。 また、同じ業界の中でもボーナスがないという点が、私にとってはネックであった。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明です。
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人材・教育 教育

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26年卒
総合職(経営マネジメントコース)
ドットライン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上、児童福祉施設系の育成部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付の方に会議室まで案内していただき、アンケートを記入。 その後最終面接をし、終了後に採用担当者も含めて3人で数分話して終わった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・マネジ...
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人材・教育 教育

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26年卒
総合職(経営マネジメントコース)
ドットライン

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

立教大学 | 文系
【質問内容】・なぜこの業界にしたのか →大学やアルバイトなどで子どもの障害に興味を持ち、そこから業界を絞った。 ・この会社のどこに惹かれたのか 社風や、働いている人の人柄に惹かれた。迷っているところもあったが、最終的には採用担当者の押しにも影響を受けて入社を決めた。 ・いつ就活を終えたか →3月末ごろ。早く終えた...
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人材・教育 教育

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26年卒
総合職(経営マネジメントコース)
ドットライン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者で、割とベテランぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・サークルや趣味など、雑談 ・なぜこの業界なのか →大学で家族心理学を学ぶ中で、様々な家族な形や社会問題に触れ、その解決に携わりたいと考えたため。 ・子ど...
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人材・教育 教育

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26年卒
総合職(経営マネジメントコース)
ドットライン

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系
【経緯】オファーボックスからオファーを受け、採用担当者と一対一でカジュアル面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から始まり、どうしてこの業界に興味があるのか、大学ではどんな勉強をしたのかなどをざっくばらんに話した。 学生時代に力を入れたことなどは聞かれていないので、選考フローではないと感じた。 【質問内容...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを出たらリクルーターと待ち合わせ。面談の部屋までリクルーターが連れて行ってくれる。終了したらリクルーターが部屋まで迎えに来てくれる。リクルーターと軽く面談をしてエレベーターまで送ってもらい、解散。 【質問内容】◯質問 競合他...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、終了次第退出 【質問内容】◯質問 苦手な科目とその理由は?、今まで社員から聞いた内容を自分が話した内容にギャップはあったか? ◯回答 苦手な科目とその理由としては、数学と理科をあげ、想像が及ばない範囲になってし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていないが、全部合わせて解くのに1時間もかからない程度だったと記憶している 【対策方法】日頃から参考書を繰り返し解いておいて解法をマスターすることを心掛けた
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接終了後1週間程度でマイページ経由で連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、終了次第退出 【質問内容】◯質問 クイックの志望理由は? ◯回答 人生に岐路に際して、自分自身で判断が下せずに困っている人に対して、私だからこそできる提案を行い、介在価値を感じられる人材業界を志望して...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかける、面接官が呼びに来る、部屋に案内される、終了次第エレベーターまで送っていただく 【質問内容】◯質問 なぜリーダーになったのか? ◯回答 1.個人だと個人で努力するだけだが、チームだと自分がただ努力するだ...
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クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味はドラマ鑑賞だ。新しいことを知り、自分の言葉で話せることを増やすことが楽しい。特技は人見知りせずに誰とでも打ち解けられるところだ。 【ゼミの内容】経営学のマクロである戦略やマーケティングと、ミクロである組織行動に関する知識を、自分達がビブリオバトルで選んだ本を使ってインプットする。 【学生時代に最も力を入...
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irodas

26年卒
総合職
irodas

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・関西で勤務できる点 ・ビジョンが顧客志向である点 ・1年目からキャリアアドバイザーができる点 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】強制ではないがインターン活動をすることができ、実際に自分もそこで活動する予定。 【内定後の研修など】入社前の研修は特にない。 【採用人数・倍率】採用人数...
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irodas

26年卒
総合職
irodas

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について社長と面接を約30分行った。 【質問内容】基本的に、これまでの面接と質問内容は変わらないので、これまで通りにしっかり話すことができると、内定を獲得できるのではないかと思う。 特にirodasへ入社後にどんな人間になりたいかな...
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irodas

26年卒
総合職
irodas

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に面接部屋へ案内され、約45分の面接を行った。 【質問内容】質問 1学生時代に力を入れたことは? 2irodasへの志望理由は? 3将来ビジョンは? 回答 1個別指導塾でのアルバイトにて、校舎内で...
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irodas

26年卒
総合職
irodas

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接を約1時間行い終了。 【質問内容】質問 あなたはこれまでどんな生活を送ってきて、どんなことに力を入れてきましたか? 回答 小学校から高校まで◯◯をしていたり、個別指導塾のアルバイトにて生徒の成...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

26年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験の中で、ベンチャースピリットやサービスマインドを発揮した経験を200字以内で教えてください】◯◯の会計職として、約◯◯%超えていた予算を◯◯%と予算内に収めたことです。団体が申請した予算が学生から集められるお金を超えてしまいました。そこで私は、各団体と日程を調整し、ヒアリングを行いました。そこでは、代替案の...
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H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の社風ややりたいことが、アルバイトで培った傾聴力を活かせると思い人材業界を選択しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】12月、1月、2月に月1回程度 【採用人数・倍率】36〜40名 【内定者の採用大学・学歴】内定している学生のほとんどが大学生で、大学もバ...
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H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 最終面接(Web面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で和やかな雰囲気がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接で行い、いくつか質問がありました。残りの時間は、学生側から面接官に質問を行っておりました。 【質問内容】▪️質問 志望動機は何ですか。 ▪️回答 事業拡大だけでなく海外進出も視野に入...
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H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 一次面接(Web面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で優しい雰囲気がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接で行い、集団で面接を行いました。3つほど質問がありました。 【質問内容】▪️質問 自己PRはなんですか。 ▪️回答 アルバイトで覚えることに必死で周りが見えていなかったことを話しました...
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H4

25年卒
人材総合職
H4

内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の仕事内容、社風、入社後のキャリアモデル、採用スケジュール等。 【注意した点・感想】説明会に参加する前に、企業の採用ページを読んで企業理解を深めておりました。調べればわかる内容を質問をしてしまうと企業研究をしていない就活生と思われてしまいます。そのため、調べてきた内容をもとに質問できるようにしていました。
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マイナビ

26年卒
コーポレートコース
マイナビ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式である。経理、人事、法務を希望している学生に対して、企業説明会から業務の説明、座談会を行った。それぞれの職種での1日のスケジュール内容公開や、やりがい、業務の解像度を上げれるような説明をされる。 【ワークの具体的な手順】講義形式 企業説明→業務説明→座談会 【イン...
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

26年卒
事務総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【セミナー志望理由】理由は2つある。一つ目は、教育現場を取り巻く環境が変化する中での大学職員の理想像について解像度を上げたい。近年、18歳人口の減少や、IT教育の導入など教育現場を取り巻く環境が変化している。このように学校教育の在り方自体の再定義が求められる中で、幅広い視野の下、ステークホルダーを満足させられる改革を推進し...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

26年卒
グループ企業スタッフ※現在募集なし
滋慶学園グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】進路に悩んでいる学生に対して、その学生の問題や現状を聞き、その学生に会った進路先を選択肢の中から選び、提案することをグループワークで行いました。グループで意見を交換しながら、学生にとって最適な進路先を決めました。 【ワークの具体的な手順】学生の悩みや現状の説明→ブレイクアウ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご記入ください。】時系列 ・元気いっぱいに育ち、遊びでよく怪我をした。 (幼少期) ・幼稚園時代は、毎週◯◯と公園やレストランに行き、多くの思い出を作った。 (小学校) ・小学3から6年生の時に昼休みや放課後に友達と鬼ごっこやサッカーをやった。 (...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

26年卒 トライグループWEB説明会 / 説明会

文教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人×デジタルであらゆる教育課題を解決する総合教育・人材企業。幼児から大人までの事業を展開しており、色んなチャレンジをして、今後も成長し続ける。 企業選びの観点の説明。未来を見ること。社会は今変革の時代を迎えているから。 変革時代の企業選びの3ステップ 1.将来、業界がどう変化するのかを予測する...
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