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教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
26年卒
総合職
公開日:2025/07/22
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】50問程度、30分ほどあれば終わる 【対策方法】特になし。性格診断のため、質問に対して正直に答えることが大切だと思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
26年卒
総合職
公開日:2025/07/22
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みはなんですか】私の強みは日々努力の積み重ねができることです。大学入学後、自分の英語力の低さを実感し、自らレベルの高いクラスの受講を決め、結果TOEICのスコアを◯◯点伸ばすことに成功しました。その他にも、ただ勉強するだけでは足りないと感じ、観光地である◯◯の販売業のアルバイトを始め、社員やアルバイト・パートの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/07/22
27年卒
JAC Recruitment Summer Internship 2days
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(30分)の後に、インターン選考のためのグループ面接(1時間)がありました。人事1名学生4名で行われ、その場での思考力が見たいとのことで、様々な質問がされました。人事の方によるとは思いますが、私は「今の緊張度はどのくらい?」「小さい頃はどんな子でしたか?」「挫折経験は?」と言った具合でした。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/07/22
27年卒
説明会・選考会 JAC Recruitment Summer Internship 2days
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】最初の30分ほどで会社・インターン内容の説明 後の1時間ぐらいで、学生3人社員1人に分かれてグループ面接 面接では、「その場で考えて返答する」 質問内容 ・自分を一番表す自己紹介 ・緊張度合い ・地元の課題とその解決案 など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だ...
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人材・教育
教育
学校法人 國學院大學
26年卒
専任事務職(総合職)
公開日:2025/07/21
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の日本の教育において、あなたが課題と考えるものをひとつ挙げ、なぜそれを課題と考えるのか、記入してください。】私は、「学びの多様性への対応が十分でないこと」が課題だと考えています。グローバル化やICTの進展、価値観の多様化により、学習スタイルや進路選択、人生観は個人ごとに大きく異なっています。しかし、教育制度や現場の対...
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
26年卒
事務総合職
公開日:2025/07/21
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由をご記入ください。】私は学生が安心して学び、成長できる環境を支える存在になりたいと考えています。家庭の事情により通学が困難になった際、奨学課の職員の方が私の話に丁寧に耳を傾け、制度の説明から手続きのサポートまで迅速に対応してくださいました。この経験は私にとって大きな転機となり、大学で学べる環境は決して当たり前では...
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人材・教育
教育
学校法人東洋大学
26年卒
学校職員(総合職)
公開日:2025/07/20
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(200字以内)】私は困難な状況でもどう実現できるかを考え、周囲と連携して課題を乗り越える力がある。軽音学部で副部長を務めた際、コロナによる制限で部員の意欲が下がる状況を打破するため、配信と対面を組み合わせたライブを企画した。感染対策や機材導入を部員全員と協力して行い、教師との2か月に渡る交渉の末実現したライブで...
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人材・教育
教育
ユーキャン
26年卒
総合職
公開日:2025/07/20
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪教育大学 | 文系
【応募しようと思ったきっかけ】子供の頃から貴社の新聞折り込みチラシを見るのが好きでした。こんな資格があるんだとワクワクしながら眺めていました。この経験から、思わず目線を向けてしまう魅力的な広告とはどんなものなのか、性別や年齢などペルソナに合わせた広告を制作し、人の心に刺さるような言葉や表現を生み出すというのはどういうことか...
1
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人材・教育
教育
学校法人 明治学院 明治学院大学
26年卒
事務総合職
公開日:2025/07/19
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れてきたことについて、正課と正課外の両面から記入してください】正課活動では、◯◯ゼミで◯◯研究に注力した。明確な正解がない中でも、粘り強く論理的に思考を深めた経験は、課題を多角的に捉える力と分析力を養う貴重な機会となった。非正課活動では、アルバイト先のカフェで、顧客満足度向上に尽力した。私は日々の業務やお...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2025/07/18
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、グループディスカッションの型など、基礎知識のインプットが行われました。それを踏まえて、ランダムに分けられたグループにおいて、お題とともにグループディスカッションを行う形式でした。グループディスカッションはチームを変えずに2回行われました。 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
公開日:2025/07/18
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【幼少期~小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】70 【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】80 【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】100 【大学時代のモチベーションの高さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2025/07/18
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のバリューを1つ以上発揮して、成果につなげたエピソードを教えて下さい。~バリュー詳細~◆Passion◆Collaboration◆Inclusion◆Courage◆Customers at the heart】◯◯(国名)留学中に◯◯名の仲間とともに、日本紹介イベントを企画し、来場者の9割から高評価をもらった経験...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2025/07/18
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にアデコさんから派遣として働いている人たちのお給料を上げてもらうための交渉。あくまで社員の方がすべて説明や、やり取りをしており、横に座ってメモを取るのみだった。資料もいただいて一緒に見ながら言葉遣いなどを学んだ。 【ワークの具体的な手順】一緒に会議室に入り、交渉の内容を聴...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
ITコース
公開日:2025/07/18
26年卒
ITコース説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業紹介 職種紹介 職場環境・給与について 採用情報 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そう、個人で取り組む業務が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い、個人よりも部署間を超えて集団で取り組む業務が多い 【このイベントを通し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料がとても低いのと、固定残業があったため。ただ、働いている人の熱量と人柄の良さは他社に比べても非常に良いものがあった。ガツガツ行って結果を出したいと思うならいいと思う。また、内定者インターンが夏から始まるのでそれに行きたいなら行ってもいいと思う。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカとなぜネオキャリアなのか、就活状況 ガクチカは過去2回の面接と同様のこととなぜその選択をしたのかの背景を聞かれた。なぜネオキャリアに関しては今までの面接官の人柄などに関して言及した。就活...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事兼営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカの深堀と人生の深堀とこの会社で何をしたいのか ガクチカは1次面接と同じような回答をし、人生の深堀に関してはそれぞれの年代での出来事を話し、自分の事を理解してもらえるようにした。また人材...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 ガクチカメインで、どんなことしたのか、どんな目標を立てたか、何を学んだか、結果がどうだったのかを聞かれた。 回答関東大学フットサルリーグ2部残留に向けての施策の説明と、目標設定の理由と主体...
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人材・教育
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ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【将来のビジョン】あなたに出会えてよかったと思われるサポートをしていきたいです。 私はこれまで、多くの人に支えられて成長してきた。中学・高校ではサッカー部の部長、大学ではフットサル部の部長を務めたが、この経験は決して自分一人の力では成し得なかった。仲間や指導者、周囲の支えがあったからこそ実現できたと強く感じている。だから...
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人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の休憩後接続次第開始 【質問内容】バイトはどのようなところでして、何を学んだか -自分で課題を見つけ仲間と協力しながら解決する大切さについて話した ものづくりの経験はあるか -地元がものづくりが盛んな地域であり、幼少期の頃から...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと給与が満足に出る企業から内定が出たため、内定辞退した。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 説明選考会のときには、地方国公立の人と一緒に受けた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに入り接続完了次第、面接が始まった 【質問内容】これまでしてきたことについて聞かれた。大学での研究内容面白かった授業。またその授業を受けてどのように感じたかなど深堀質問が多かった。リーダー経験があ...
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人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】図形など 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】他のIT系の企業とほぼ同じであった。特に対策はしていなかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活において、特に力を入れたことをご記入ください。(300文字程度)】私は学生時代、コミュニティの活性化に力を注ぎ活動した。私が所属したサークルでは同期がとても少なかったこともあり、私たちの代で消滅する経験をした。しかし、この経験を経て少人数でも継続できる社会人サークルを様々な人に助けを求めながらも立ち上げた。 メ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/07/17
内定
26年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会の後、すぐ選考が行われた 面接官1人に対し、学生は2人であった 【注意した点・感想】志望理由を聞かれる事はなかったが、現段階での勤務地希望は聞かれた。しかしこれもはっきり決まっていなくてもよかったと思う。主にこれまでやってきたことについて深掘りされることが多かった。 他の面接では聞かれなかったことを挙げる...
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