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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15063件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツクイスタッフ

26年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・業界の志望理由 ・なぜツクイスタッフなのか ・他に選考を受けている企業や業界 ・学生時代に力を入れたこと ・これまでの成功談、失敗談 ・強みと弱み ・将来像(入社後...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長様 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後、備え付けの電話で受付をしました。 個室で支店長の方とお話します。 【質問内容】・自己紹介 →名前、学校名、研究内容、趣味など、自由に ・志望動機 →事業内容、理念、雰囲気 ・就活の軸 →人に向き合...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次選考の合格通知の電話にて通知。 最終面接の前にあるそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを活用。 【質問内容】ほとんどこちらから質問する時間でした。 ・キャリアパス →およそ1〜3年でフィールドサポーター(≒常駐営業) →フィールドリーダー(≒エリアマネージャー) →コーディネーター...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを活用。 【質問内容】・就活の軸 →人に向き合えるか ・新入社員の業務について知っているか →フィールドサポーター ・将来のビジョン →人に信頼され、頼られる人になりたい ・事前課題(1):自...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリを活用。 一次選考です。 【GDのテーマ・お題】「あなたがある会社の新卒採用担当だったら…」 【GDの手順】複数の求職者の情報が渡され、どの人を採用したいか考えます。 個人ワークの時間は取られておらず、グループワーク20分、発表5分、その後フィードバックとい...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会および一次選考のお知らせ 【注意した点・感想】・ミッション(存在意義)「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ・ビジョン(5〜10年後の姿)「Chance-Making Company」 ・バリュー(大切にしている考え)「Believe in Your Possibility」 ・や...
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人材・教育 教育

練成会グループ

25年卒
総合職
練成会グループ

25年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】教育業界について、会社の概要と自社の提供する事業について、指導理念、会社のビジョン、ミッション、仕事内容、一日のスケジュール、キャリアステップ、入社後の研修、勤務条件、給料や手当について、選考のスケジュール、質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東進衛星予備校の映像授業を提供して...
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人材・教育 教育

スプリックス

25年卒
総合職
スプリックス

25年卒 マイナビ合同説明会 / 説明会

近畿大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の説明、就職活動の進め方のコツ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業については知らなかった。 社員のイメージは明るい人だなぁというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず明るい人のイメージ 親身になって話してくれて教育系の企業だなと感じた 【このイベント...
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人材・教育 教育

スプリックス

25年卒
総合職
スプリックス

25年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 歴史 提供サービス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても話しやすい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても話しやすい、穏やかな雰囲気、チームワーク強め 【このイベントを通しての感想】少人数でかいさいしてくれたので、質問などがしやすかった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 社員座談会 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【内容】トップコンサルタントによる仕事の難易度や重要度、また成功事例など/掃除や朝会の様子見学 【注意した点・感想】■注意した店 他社と比較してどの点をより詳しく知りたいか?を事前に整理してから臨んだ。自身が取り組んできたことと志望理由の紐付けを改めて行った。 ■感想 事前にどのようなことが聞きたいかヒアリングしてく...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室案内→面接→終了 【質問内容】■質問 自己紹介/大学で取り組んできたこと/なぜそれを取り組もうと思ったか?/過程でうまくいかないことはあったか?/趣味はなにか?/もしその趣味を私も取り組みたくさせるにはどのよう...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 内定 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であったため。将来は独立したいという目的があり、自身の軸によりよくマッチしており人間としても成長できる環境だと代表との最終面接で感じたため。働く環境も、相手を気遣いながらイキイキと働く社員の方が多く、人生理念を持って働く社員の方々と共に仕事をしたいと思ったため。また、社会人になってか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両面コンサルタント 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】◯面接開始時間に面接官の方が入室 ◯お互いの自己紹介 ◯アイスブレイク ◯面接の時間の使い方やスタンスについての説明 ・面接と逆質問の時間が半分ずつくらい ・こちらが審査する意味もあるが新卒生からも会社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

情報経営イノベーション専門職大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】科目のひとつして、約4か月間企業のインターンシップに参加させて頂きました。その中で私は7名のインターン生のリーダーとして◯◯の売り込みやイベント企画に携わりました。◯◯の認知度が低いという課題を解決するため、自らパンフレットを制作し、約100万人が来場するイベントにて配...
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伊藤忠人事総務サービス

25年卒
人事分野・総務分野
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(100文字以内)】趣味はジム通いです。週3回程度、近所のジムで体を鍛えています。特技は明るく親しみやすく誰とでも仲良くなれるところです。町で人から道を聞かれることが多いです。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)】「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」を研究致しました...
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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

25年卒
講師
早稲田アカデミー

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの早稲田アカデミーへの志望理由と希望職種への思いをお書きください。】「本気でやる子を育てる」という理念に共感し、学業という生徒の重要な将来を担う講師という職業に魅力を感じました。特に私は高校受験や大学時代のアルバイトにおいて御社に大変お世話になりました。高校受験の数学が難しく諦めかけていた時に担当の先生が私の質問対...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため特になしです。 【質問内容】簡単な自己紹介とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 親友はどんな人か 周りの人からどんな人だと思われていると思うかとそのように考える理由 どんな社会人になりたい...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両面型のビジネスモデルについて理解できるようなワークでした。1日目は企業の方に対して数回ヒアリングを行い、どのような人材が必要であるか考えます。2日目に求職者の方のヒアリングを行いそれを元に、1日目の企業の魅力を伝え意思決定に持っていくという流れです。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を行い、自分の価値観や強み・弱みを深掘りしたあと、それをグループ内で共有。各メンバーからのフィードバックをもらいながら視点を広げた。最後の2日間は自己分析を基にプレゼンテーションを作成。人事担当者やグループメンバーからフィードバックを受けて改善を重ねた。 【ワークの...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は簡単に企業説明やインターンシップの説明を受けた。その後、ブレイクアウトルームに別れ、グループ面接が行われた。その後社員の方への質問をする時間があり、解散となった。 【質問内容】質問:これまでの人生で最も頑張った事は? ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の仕事。両面型コンサルティングを行ってるので、求職者様と企業様双方に対するコンサルティングの業務を体験した。4,5回ほどのグループワークをして、そのうち社員の方に2回ほどプレゼンをした。毎回フィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】メインルームで具体的なグル...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

26年卒 理系学生のキャリアを応援!Chall-edgeの働き方とその魅力を大公開 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・正社員型派遣について ・パーソルグループの組織力、キャリア支援力 ・社員の方のキャリアパスについて ・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣の会社、というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員の安定性と派遣の柔軟性を組み合わせた面白い働...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご入力ください。(学生時代に最も打ち込んだことなど)】私の強みは、目標を達成するために何をすべきか考え、行動に移すことができることです。この強みは飲食店でのアルバイト経験で培いました。接客において、顧客満足度を上げることを意識すれば、自然とお客様に対しても気持ちがいい対応ができると考えていました。そこで、覆面調...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
NO IMAGE

内定

25年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアイメージワークをしました。将来のなりたい姿を具体化させ、同時にキャリアイメージが湧くような疑似体験ワークでした。いくつかのストーリーを読み込み、自分がどの働き方に共感するかを、理由も合わせて考え、発表しました。...
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スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
NO IMAGE

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】無期雇用型派遣という不安定な雇用形態であるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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