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No.425909 本選考 / 1次面接の体験談

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26年卒
1次面接
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
2024年12月中旬ごろ
1次面接
2024年12月中旬ごろ
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目の社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

〇自己紹介
〇学生時代に力をいれたこと
→塾の対象年齢
→小学生と高校生での教え方の違い
〇挫折経験
〇就活での軸・見ている業界
→なぜその業界を見ているのか
〇志望動機
→トライに入ったらやりたいこと

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雰囲気

少し固めな雰囲気

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注意した点・感想

事前に挫折経験を聞くことが伝えられていたため、そこの準備はしっかりしていきました。私はガクチカで個別指導塾でのアルバイトについて話したため、そこの部分の深堀り（教えるときに意識していることなど）を多くされました。

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本選考
2024年12月中旬ごろ
1次面接
2025年1月上旬
2次面接
2025年2月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

上智大学 | 文系
【志望の動機】私はもともと教育業界に興味があり、大学在学中に同期の紹介で貴社の個別塾のアルバイトを経験した。その中で、勉強の知識を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの悩みを聞き、一緒に解決策を考えることにやりがいを感じた。また、その内容を教室長に共有し、生徒の将来のためにどのようなサポートができるかを協力して考える中で、教育...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 グループディスカッション兼インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法をグループディスカッションで学生6名ほどで話し合った。最初にグループディスカッションの進め方の説明があるので、それに乗っ取った手順で進めて言った。たんたんと進んで言った。　...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上の人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐはじまる。　【質問内容】・大学やそこで学んでいる学問を選んだ理由 ・就活軸とその理由 ・強みと弱み ・そのエピソード ・人生で1番苦労した経験 ・アルバイトついて ・トライグループ出なければならな...
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26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会が1時間程度であり、質疑応答が20分程度であった。説明会内容は、教育業界についてや会社の行っている事業や理念について。選考に進むためには参加必須の説明会。　【注意した点・感想】教育業界のトレンドや現代はどのような教育が必要か、など会社の教育への捉え方を知ることができる時間となった。この説明会を通して、自分は教...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ教育業界に興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・周囲の人からどのような人だと言われるか ・トライに入社したらどのようなことに取り組みたいか ・面接官からのF...
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーチームでの役割 ー苦労したこと ・就職活動の軸 ・学生時代の研究について ー研究に取り組んだきっかけ ・トライの志望度 ・志望動機...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に到着し、部屋に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学部を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・組織の中でどのような立ち位置になることが多いか。 ー組織が2つの意見に分かれたらどうするか ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】教育に課題意識を持っている穏やかな人が多い印象。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ始まる。　【質問内容】・大学、その学問を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・挫折経験 ・就活軸 ・志望理由（ここで生徒の勉強のモチベーションをあげたいと言及） ...
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    総合職※現在募集なし
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    エス・エム・エス（SMS）
    キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トライグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 22年卒
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    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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