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No.448016 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介
幼稚園・小学校・中学校・高校・大学の遍歴
学生時代に力を入れたこと
リーダーをするうえで大切にしている価値観
組織でモチベーションの差があった時どうするか
就活の軸
将来どんな子を弊社で成し遂げたいか

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

雰囲気が穏やかだからこそ冗長になりすぎないように結論ファーストで端的に伝えることを意識した。過去の経験や価値観を踏まえて、入社後に何をしたいか一貫性を持った回答を心掛けた。志望度を見られているというよりも人柄を見られている。

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本選考
エントリーシート
2025年1月末
一次面接
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏の2daysインターンシップに参加すると、早期選考に案内されます。その前にリクルーター面談を数回行います。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL　【質問内容】・就活の軸 「若手から裁量を持って働ける・成長できる」 ・価値観について 「負けず嫌い」 ・将来なりたい姿 「経験...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長の方で、だいたい10年ほど勤められている方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL　【質問内容】小学校から大学まで自分史を教えてください。 →それぞれ学業と部活に分けて、当時頑張ったことや力を入れたことを答えました。 自分...
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内定

26年卒 1dayインターンシップ / 本選考

桃山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため短時間の企業説明から始まり、ブレイクアウトルームに移動後4人チームでGDを行いました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング/企画を体験しました。抽象的なテーマのワークとなっており、顧客となる企業様の現在の採用状況などのパンフレットを頂きどこに問題が...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

桃山学院大学 | 文系
【経緯】インターンシップ参加の後リクルーター面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため音声確認の後30分程度の選考に関係のない面談。　【質問内容】インターンシップの感想やフィードバックと言ったフランクな形で行われました。選考で聞かれるような質問はひとつもなく、早期選考にあたってのビジョンの組み立て...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

桃山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため音声確認後開始　【質問内容】質問）小中高大の経験から自己紹介をお願いします。 回答）𓏸𓏸大学の𓏸𓏸です。よろしくお願いいたします。小学生は周りに迷惑をかけないことを意識した時期でした。 小学1年生のとき弟...
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26年卒 内定 / 本選考

桃山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の面談でメンターさんとは違う新卒担当の方とお話したのですが、就活を終わってくださいという圧が強かったため辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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内定

26年卒 責任者選考（3次選考） / 本選考

桃山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため音声確認の後面接開始　【質問内容】質問 志望動機は何ですか？ 回答 頑張っている学生が諦めてしまわないようにしたいというビジョンから人材業界、特に新卒採用を希望しております。 質問 強みはなんですか？ ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

桃山学院大学 | 文系
【経緯】面接後の感想会に近いもの　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため音声確認後開始。　【質問内容】面接の感想や面接を進んだことによる不安はないかといった選考には無関係の質問のみでした。選考にあたって不安はなく御社を第1志望で就職活動しているのでむしろ志望度は上がっていますとポジティブな言葉を伝えていました。...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ　【質問内容】■質問 学生時代どんな性格だった？頑張ったことは？ ■回答 性格については小学校前から大学にかけて細かく聞かれましたので、それぞれに対して部活経験や受験経験を話しながら性格を...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】■質問 学生時代どんな子だった？挫折経験は？頑張ったことは？ ■回答 一次面接でも学生時代どんな性格だったかを聞かれていたこともあり、同じ内容を聞かれたのでより洗練した形で述べました。挫折...
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネオキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネオキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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