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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
27年卒
総合職
公開日:2025/11/11
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介について学ぶ時間がはじめにあり、後半はその知識を活かして演習が行われる。具体的には物件の提案体験、物件の査定体験、物件の広告体験。社員さんが1グループに1人ついてくれて安心できる点も魅力的。 【ワークの具体的な手順】物件広告作成 物件提案 物件査定 【イン...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャル
27年卒
総合職
公開日:2025/11/10
27年卒
まちづくりの本質追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】導入レクチャー 体感ワーク 会社理解レクチャー パネルトーク 採用インフォメーション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井グループの不動産事業の花形 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】礼儀正しいはきはきとしたイメージ 【このイベントを通しての感想】かなり長時間でみっ...
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不動産・建設
建設
竹中工務店
27年卒
事務系
公開日:2025/11/10
27年卒
トークセッション
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 トークセッション 質疑応答 今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性比率が高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかなイメージ 【このイベントを通しての感想】実際に働いている社員の方々の掛け合いが見られたため良かった。ゼネコンの事務員...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
27年卒
技術系総合職
公開日:2025/11/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、既存建物の設備改善に取り組むワークを行った。実際の改善事例を参考にしながら、改善すべきポイントを班ごとに洗い出し、効果的な提案を検討した。その成果を班ごとに発表し、他班のアイデアや社員の意見も取り入れながら、実務に近い形で設備改善のプロセスを学んだ。 【ワー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
27年卒
技術系総合職
公開日:2025/11/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学で学んでいること】修論のテーマは◯◯を活用したモーメント抵抗接合部の開発とその性能評価です。◯◯と◯◯を相欠きで接合した3層の集成材を用い、◯◯の剛性・強度・靭性を荷重試験により評価しました。その結果、◯◯に比べて靭性は劣るものの、高い初期剛性と◯◯を示しました。また、パネルゾーンで◯◯破壊が生じたことから、補強によ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
27年卒
総合職(技術系:設備・生産部門)
公開日:2025/11/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターン志望理由(300)】貴社の企画提案から設計・施工までを一貫して行い、お客様に最適な環境を届ける姿勢に強く惹かれ、志望いたしました。大学では建築物のLCAについての研究を通して、初期設計段階の判断が運用時の環境負荷に大きく影響することを学びました。D-ZEB Programのように設計者自身が環境性能を数値で示し...
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
27年卒
総合職(技術系:設備・生産部門)
公開日:2025/11/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、班ごとに与えられた施設に対し、複数の設備案の中から最適な組み合わせを選定し、プレゼンを行いました。顧客の要望を的確に読み取り、コスト・機能・環境性能のバランスを考慮しながら提案をまとめました。 【ワークの具体的な手順】班ごとでワーク、他の班に発表 【イン...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2025/11/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】問題集を繰り返し解くことを意識して、参考書を2周くらいして対策した
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2025/11/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの好きな街を教えてください】私が好きな街は京都です。古い町家が並ぶ路地を歩けば伝統的な暮らしが息づき、一方で四条河原町では現代的な商業施設も充実しています。伝統と革新が自然に共存している点に魅力を感じます。特に印象的なのは、街全体が景観を大切にしている点です。看板の色やデザインにも配慮が行き届き、統一感のある美しい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2025/11/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存エリアの再活性化プランをグループで立案しました。私たちは若年層流入が課題の街を選び、商業と緑地を融合させた複合開発案を提案しました。不動産業界では新規開発が注目されますが、貴社は既存ストックの価値向上にも力を入れています。この企業が丸の内で実践してきたエリアマネジメント...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接から最終面接まで社員の皆様の雰囲気が明るく朗らかな印象を受けました。 また、自分のやりたいことにとことん挑戦できる環境に魅力を感じ、承諾しました。 【内定後の課題の有無】内々定者懇談会 複数回開催 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内々定者懇談会 複数開催 【採用人数・倍率】19人...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前の方の面接が終わるまで待機室で待ち、その後場所を移動して1対5で面接を受けました。 【質問内容】自分の経歴が特殊であったこともあり、経歴についての質問が多かったです。 志望理由や内装業界を選んだ理由などの基本的な質問項目に加え、...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パース試験 【各科目の問題数と制限時間】カフェの内装デザイン (平面図、断面図、立面図、パースの記載) 【対策方法】試験内容が詳しく告知されていなかったため、パースをスムーズに書けるよう何度か練習していました。
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンラインで実施されました。 質問内容が言われた後、1人ずつマイクとビデオをオンにし回答していきました。 【質問内容】就職活動の中で問われることの多い基本的な質問が多かったです。 志望動機やどの分野のデザインに興味があ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を購入し、繰り返し問題を解いて出題形式に慣れるようにしました。
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】建築を学ぶ中で空間を彩る内装デザインに興味を抱くようになりました。私自身、同じ空間でも内装のデザインが変化することで、その場を利用する人々の時間の過ごし方が変化すると感じる機会があり、「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」という貴社の理念に共感し、貴社で内装デザインにより空間をつくることで人々の生活を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ
27年卒
総合職(不動産仲介営業)
公開日:2025/11/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が設定したお客様像をもとに物件を提案する課題に取り組みました。事前に条件は知らされていなかったため、何回か行われたヒアリングを通して希望や潜在的なニーズを引き出し、それに合った物件を提案しました。 【ワークの具体的な手順】自由度が高い 【インターンの感想・注意した点...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ
27年卒
総合職(不動産仲介営業)
公開日:2025/11/10
27年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自分の強み 体育会所属である強みから、負けず嫌いと諦めない心を持っていると答えた。自分の経験を含めて1分くらい話をした。 不動産業界に興味を持ったのは何故か 自分の経験を含めて、1分く...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を何度も解く 時間を気にしながら解く 苦手な分野は付箋などをつけて何度も解く
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の競合他社に内定をいただいたため。 社風が厳しそうに感じた。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】Marchよりも下のレベル感 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 一度ロビーに集められる 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 不動産仲介の魅力 仲介でなければいけない理由 かなりハードな仕事だがやっていけるか →自分自身の挫折経験や目標を決め...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
二次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事。どちらも年次はかなり上 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集められ、そこから順に部屋に案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・その深堀り 志望動機 女性なのに不動産仲介という厳しい業界でやっていけるか 自分に自信があるか それはなぜか ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
一次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施・私の場合一人だったので20分程度で終了。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそれを始めたのか 大変だったこと リーダーとして気を付けていること 志望動機 就活の軸 不動産仲介を志望...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技をご入力ください。(100文字以下)】趣味は◯◯と◯◯である。特技は、中学・高校の◯◯部で担当した◯◯の◯◯と、友人の悩みに耳を傾け、解決策を提示することである。 【自己PRをご入力ください。(200文字以下)】私の強みは、どのような相手に対しても「共感力」を発揮できる点だ。アパレルの販売員として、顧客一人ひと...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ
26年卒
総合職
公開日:2025/11/10
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】住友不動産販売の強みや不動産仲介という業界委についての説明 【注意した点・感想】過半数以上が顔出しなしだった記憶がある。質疑応答などができる時間はなく、人事社員からの説明を聞くタイプのズームだった。この説明会での内容をメモしておけばそのままESや面接で使えると思うので、参加価値は高い。
1
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