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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39886件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹コミュニティ

25年卒
マンションアドバイザー(営業)
NO IMAGE

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】職務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界で働きたい人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンション管理業務に興味がある人 【このイベントを通しての感想】マンション管理業務を具体的に理解することが出来ました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

未来都市開発

26年卒
営業系
NO IMAGE

26年卒 セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、簡単なゲーム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しい仕事を行う会社。ノルマが厳しそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力が重要だが、経験によって鍛えられる。 【このイベントを通しての感想】ニーズを理解し仕事することの難しさを実感し...
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不動産・建設 建設

長谷工コーポレーション

25年卒
事務系総合職
長谷工コーポレーション

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格長所を記述してください。】困難に直面しても諦めずに挑戦し、努力し続けることだ。 【自覚している性格短所を記述してください。】人に指摘することが苦手であることだ。 【あなたが最も長期間続けたことと、その期間を教えてください。】塾講師(高校卒業から現在まで3年間) 【上記について続けられた理由を記入してくださ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

東急建設

26年卒
総合職
東急建設

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社を志望している理由(あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由)を教えてください。(500文字以内)】私が建設業に興味を持ったきっかけは、◯◯の○○で見たスラム街の光景だ。○○はリゾート地として発展しており、高級ブランドホテルが立ち並ぶ一方で、隣の道には今にも崩れそうなトタン屋根の家々が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 内定 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与と福利厚生が良かったことが大きくはありますが、決め手は面接官を含む社員の方々の雰囲気を見て、私もここで頑張りたいと思えたことです。全員で同じ目標に向かって、良き仲間として楽しんで仕事している姿が魅力的に映りました。 フレックスやテレワークに加え、スニーカーやTシャツOKなど、年々社員の働きやす...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着→面接が行われる部屋の場所を教わる→面接会時時刻までショールームで待機→時刻になったら部屋へ向かう→面接→オフィス見学 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたことについて、掘り下げ ・ア...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

産業能率大学 | 文系
【試験科目】適性検査(キャリパープロファイル) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、企業から最大90分で受験終了するよう指示がありました。 【対策方法】勉強が必要なものではなかったため、私は特に何もしていません。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 オペレーション部 ユーザーサポート課 部長 取締役 ※全員女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機をしていても、しっかり開始時間丁度に始まる。 【質問内容】・自己PRと志望動機 ・学生時代に力を入れたこと またそれは周りと相談してやったか、1...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから5分前にzoomに入る →時間ちょうどに面接開始 →1時間程度で面接終了  【質問内容】・自己紹介 ・中学校時代に力を入れたこと。そこで大変だったこと。壁の乗り越え方。 ・高校時代に力を入れたこと。(同上) ・志...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

産業能率大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】合計65分程 【対策方法】学校のポータルサイト内にSPI対策ができるものがあったので、そちらを利用しました。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

産業能率大学 | 文系
【当社を志望された理由についてご記入下さい。】私は以前からインテリアなどの、住宅関連の仕事に興味がありましたが、1番の理由は社員の皆さんが自社製品に圧倒的な自信を持っており、そこに感銘を受けたことです。製品に自信があるからこそできる営業方法、社員の皆さんの言葉・姿が、素直に魅力的だなと思いました。また私は今まで、「何事もま...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

26年卒
総合職
東急リバブル

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員(入社して5〜6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室のようなところに案内される。そこで同じ面接の学生と一緒に待つことになる。この間にそれぞれの話す内容や逆質問の内容を聞いておき、内容が被らないようにしておくべき。案内の人に呼ばれると、...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

26年卒
総合職
東急リバブル

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(500文字)】私が力を入れたことは、今年度の◯◯部の監督として、チームをリーグ戦2位・上位大会進出に導いたことです。 チームには弱点を持つ選手が多くいました。例えば50m走7.0秒(平均6.7秒)・投手のストライク率30%(平均60%)などです。そこで私は、リーグ戦までに全...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

26年卒
総合職
東急リバブル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 午前:会社説明 午後:物件購入ロープレ ロープレではお客様役の人事1人に対して、グループで1人づつどんな物件が希望なのかを聞いていく。1日目はその情報集めで終わる。 ◯2日目 午前:物件購入ロープレ 午後:経営シュミレーションゲーム ロープレでは前日の情...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

25年卒
総合職
ゴールドクレスト

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

25年卒
総合職
ゴールドクレスト

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→呼ばれたら人事の人と別室に移動→面接→終了 【質問内容】なぜこの会社に入りたいのか、この会社でなにをやりたいのか、キャリアについて考えていること等を中心に聞かれた。質問は少なく、逆質問の時間が長かったため、後半は...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

25年卒
総合職
ゴールドクレスト

内定

25年卒 1次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付で待機→呼ばれたら人事の人と別室へ移動→面談→終了 【質問内容】志望動機、大学でのゼミ活動、趣味、サークル、企業を選ぶ上で大切にしていることなど基本的なことを雑談形式で聞かれた。こちらからの質問に対してもなんで...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

25年卒
総合職
ゴールドクレスト

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】様々な会社の選考を受ける過程で沢山のWEBテストを受けて練習をした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

25年卒
総合職
ゴールドクレスト

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字) 】私は〇〇ゼミに所属しており、主にイベント企画や、住宅地見学を行いながら不動産全般についての学びを深めています。空き家の活動ではただ企画をするのではなく、地域の現状を調査した上で地域の方々に何が必要とされているかを分析し、イベントの企画を行いました。3年生になって...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

26年卒
総合職
ヒューリック

26年卒 動画選考 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って指定のフォームに送る 【質問内容】自己prを30秒でおねがいします 私は自身のキャリアにおいて、挑戦を恐れずに新たな境地を目指してきた。例として、「市民が安心して暮らせる街」を目標に、自身で立ち上げた遺失物管理サービスを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

26年卒
総合職
ヒューリック

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り終わったらそのまま退出 【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパーか ・その上でなぜヒューリック ・ヒューリックでどんなことをしたいか ・学生時代に力を入れたことは? ・その学生時代に力を入れたことで...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

26年卒
総合職
ヒューリック

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、簡単な会社説明の後ワーク開始、発表の後社員に簡単なFBがもらえる。 【GDのテーマ・お題】いい団体になるために必要な3つの要素 【GDの手順】体育会の人が多かったため、団体=大学の部活と定義して考えた。 体育会の人たちの経験をもとに要素を考えていった。 【GDが始まる前のア...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

26年卒
総合職
ヒューリック

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他社企業で練習しておき、問題パターンを覚えておくと、時間内に解ききれる。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

26年卒
総合職
ヒューリック

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、 簡潔にご記入ください】想いを形にするため、常に挑戦し続ける圧倒的な行動力 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。300】私は自身のキャリアにおいて、挑戦を恐れずに新た...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

26年卒
総合職
ヒューリック

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒューリックの新たなブランドをつくる。あらかじめエリアの候補は絞られていて、その中から適した立地を選択する。途中、選んだエリアに実際に見学しに行く。基本的には1チーム6人で行動を共にする。最終日の午後に役員に対して発表をする。 【ワークの具体的な手順】講義や会社説明を踏まえ...
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