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GD(グループディスカッション)の体験談一覧
ナガタのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
ナガタのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。ナガタの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにナガタの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
ナガタのGDの体験談一覧
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27年卒
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長瀬産業
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから参加 【GDのテーマ・お題】今後のAIの使い方?について 【GDの手順】役割を決めずに、5人でディスカッションを行うだけの面接であった。また結論を出さなくても良かったため、本当に和気あいあいと会話をするだけだった。 【雰囲気】砕けた雰囲気で、緊張することも特にな...
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IDOM
27年卒
総合職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 10分前から入室可能 一次面接 【GDのテーマ・お題】中古車を買いに来た方に営業を行う体験 【GDの手順】・アイスブレイク ・グループ分け後資料確認 ・提案材料の確立 ・実際に営業を行う ・FB まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介で、名前、大学、...
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クラブン
26年卒
店舗販売職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まずZoomに入室してメンバー全員で自己紹介を行いました。その後、テーマが発表され、役割を決めて話し合いを開始しました。最後に、グループで出た意見をまとめて発表しました。 【GDのテーマ・お題】映画館で映画を見てもらうためにはどうしたら よいか 【GDの手順】・タイムキーパーが時間を割り...
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内田洋行
26年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとゲームのルールについての説明があり、グループごとに考える時間と発言する時間が交互にある。ゲームが終了すると社員の方からフィードバックがあり、選考終了。 【GDのテーマ・お題】詳しくは明言できないがゲームのようなもの。 【GDの手順】特殊なゲームのようなものが与えられ、その攻略をグ...
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三谷商事
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES合格通知と共にGDのお題が6つほど出された。そのうちの一つが当日お題として選ばれそれについて議論した。 【GDのテーマ・お題】テーマ 新規事業を立ち上げる場合、どのような市場をターゲットにするか。 【GDの手順】入室→お題発表→グループ分け→アイスブレイク→議論→発表→フィードバック ...
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ISSリアライズ
26年卒
総合職(コンサルティング営業職)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 お題が出され、議論し、1-3分程度で結論を発表。 【GDのテーマ・お題】「行動してから考えるか、考えてから行動するか」のような題。2題あったが、どちらも決まった答えがあるものではなかった。 【GDの手順】お題が出される。 30分議論する。 1-3分程度で発表する。...
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フロンティア(ワタキューグループ)
26年卒
営業職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での選考。人事の方からお話しがあったあと軽くアイスブレイキングを行った。そのあとはテーマに沿って同じグループの方と話をするというような流れ。 【GDのテーマ・お題】入社までにやるべきこと。 【GDの手順】軽くアイスブレイキングを行ったあと、人グループ4人から6人くらいに別れ、お...
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愛知県経済農業協同組合連合会(JAあいち経済連)
26年卒
総合職(営業・企画)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で開始時間まで待機。その後、資料が配布され、5分程度読み込む時間が割り当てられます。一つの資料はグループディスカッションのお題や発表形式についてで、もう一つはそのお題についての参考資料でした。その後、グループごとに別室へ案内され、グループディスカッション開始となります。選...
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岡谷鋼機
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で説明があり、グループ分けされ、最後にまた全体で発表 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題だった 【GDの手順】役割は決めずに、時間配分だけ決めた。 最初に定義づけをし、意見を出し合い最後にまとめるという一般的なグループディスカッションだった 【プレゼン時間の有無】1〜2分程度 ...
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豊島
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 → 業務連絡とお題が伝えられ開始 → フィードバック → 退出 【GDのテーマ・お題】理想の上司とは 【GDの手順】役割分担 2分程度 → 前提のすり合わせ 5分 → アイデア発散 10分 → アイデア収束 5分 → まとめ 5分 【選考官からのフィードバ...
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キヤノンマーケティングジャパン
26年卒
営業系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でURLに接続し、全体で説明を受けてから5人グループで選考を受けました。終わった後に面接官からフィードバックをいただき解散でした。 【GDのテーマ・お題】今当たり前のもので今後なくなるものは何か。 【GDの手順】全体で説明を受けます。その際にお題が言われます。その後に5人グループの部屋...
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アルフレッサ
26年卒
営業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。終了後退出。 【GDのテーマ・お題】営業に必要な人材とは 【GDの手順】まず最初にテーマが提示され、参加者全員で内容の確認を行い、その後、役割分担(司会、書記、タイムキーパー)をし議論を深めていきました。最終的に結論や提案をまとめ、グループとしての意見を発表しました。 【雰...
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日本アクセス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着とともに受付、待機室に案内され、開始時刻になると2チームに分かれ別室に移動し、GD開始。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】会社で活躍する人の特徴 【GDの手順】お題が提示 開始 軽く自己紹介(1分) 役割決め(2分) 時間配分(1分) 定義確認(5分) アイデア出し(10...
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JFE商事
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→説明→GD開始 【GDのテーマ・お題】お題は言わないように言われているため書けませんが、正解のない中で結論を導き出していくお題でした。難しい内容ではなく、オーソドックスなものでした。 【GDの手順】・前提確認 ・発散 ・収束 特に前提確認に時間をかけました。前提が...
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山善
26年卒
営業部門
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室 【GDのテーマ・お題】恋人にプレゼントするなら有形か無形か 【GDの手順】・時間やお題の説明 ・5人ごとにチームに分かれてディスカッション ・1分で社員に発表 ・その後解散。 【雰囲気】やわらか 【注意した点・感想】討論が円滑に進むように重要な課題や疑問は早めに提案した...
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関西日立
26年卒
基幹職(営業事務)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から5名1組(2組のため合計10人)のグループで座るよう席を案内されました。 そのあと、社員の方が大勢来られ、壁際に学生の様子を見る方が8名ほど座られ、学生グループの中に1名ずつ社員の方が座られました。 ディスカッション後はフィードバックや学生からの質問タイムが設け...
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三愛オブリ(旧:三愛石油)
26年卒
総合職(営業職・研究開発職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。説明を受け、GD開始。 【GDのテーマ・お題】旅行に行くならどこへ行くか 【GDの手順】20分間のグループディスカッションだった。時間内に発表もあった。GD内のルールがあり、それを守る必要がある。 【プレゼン時間の有無】1分程度 【雰囲気】全体的にGDに慣れていない人が...
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ジーアフター
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoom接続のみ 【GDのテーマ・お題】企業で重視すべきなのは「目先の利益or長期的な利益」? 【GDの手順】まずは会社の説明会が1時間ほどあり、その後に学生らでGDを行った。行った時間はテーマが簡単であったからか10分ほどであった。 【プレゼン時間の有無】1分での発表 【...
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ユアサ商事
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前のリンクからオンライン入室 【GDのテーマ・お題】◯◯の◯◯を決める 【GDの手順】リンクから入出 その後人事の方から本日のお題及び時間の指示を受ける 学生のディスカッションご発表の時間が別に設けられ、講評をいただく 【雰囲気】和やかだった 【注意した点・感想】笑顔でハキハキといる...
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杉本商事
26年卒
総合職(営業・スタッフ職)
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【GDのテーマ・お題】杉本商事に適材な人物像 【GDの手順】まずは自分で考え、その後考えた意見を出し合った。その中から共通の括りで絞っていき最終的には3つの答えをだした。 【プレゼン時間の有無】2分程度で代表者が話す 【選考官からのフィードバックの有無】...
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ワンキャリ編集部
グループディスカッション完全対策!全テーマの進め方・流れやコツを網羅的に解説
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2022/09/29
トイアンナ
グループディスカッション(GD):人事視点の評価基準3点!鍵は「コミュ力」「協調性」「リーダーシップ」
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2023/11/13
ワンキャリ編集部
議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」
新型コロナウイルス感染症の影響で、説明会や面接だけでなく、グループディスカッション(GD)をオンラインで実施する企業が増えています。対面のGDですら慣れていないのに、オンラインGDって一体どうな...
2018/03/02
ワンキャリ編集部
「MECE」「SWOT」、きちんと説明できますか?〜みんなで作る『就活用語辞典』【グループディスカッション編】〜
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「みんなで作る『就活用語辞典』」の第2回は、グループディスカッション編です!!(第1回は、こちら)ワケノワカラナイカタカナ語、小難しい経済用語。本日は、主にグル...
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