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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46780件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

ユニアデックス

22年卒
テクニカルエンジニア
ユニアデックス

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(300字以内)】私は、日本企業の衰退問題や労働生産性問題にITを活用して貢献したいと考えているため、貴社を志望します。私はゼミで◯◯について学んでおり、◯◯の台頭による日本企業の衰退や、世界と比較した日本の労働生産性の低さに興味を持ちました。それに対して、ITインフラを支えることで、縁の下の力持ちとして日本のD...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業以外に力をいれていたことについて(100)】所属する◯◯サークルの新歓活動だ。当時、退会者数の多さが原因で、イベント時の活気のなさが課題だった。対処策として、◯◯制を導入した結果、◯名の新入生を獲得し、◯◯の継続率を◯%上げた。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200)】中高時代、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】○○企業の○ヵ月間の長期インターンです。取り組んだテーマとして、○○を用い、○○が○○不可能な領域を検出するソフトウェアを開発しました。開発は他の学生や社員の方と協力して取り組みました。私はモノづくりを通じ、チームで何度も話し合い...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実家から通うことができ、お給料も十分にもらえるから。 銀行と迷ったが証券の方が自分のスキルアップができると感じた。 【内定後の課題の有無】証券外務員 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】早期なのでよくわからない 【内定者の採用大学・学歴】関関同立マーチあたりが...
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に15分前に行き待機。 【質問内容】希望支店 家族構成、家族はなにをしているか 友人は証券の仕事についてなんていっているか 投資をしているか 困難な状況に陥った時の対処法 がくちか アルバイトの内容とそれから得られた...
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで待機 【質問内容】希望の支店 最寄駅 家族の仕事 家族は証券について何と言っているか 銀行ではだめなのか リーダーシップ いろいろな場面でのストレスをいくつか 弱み 苦手な人 苦手なこと 自分が積み上げてき...
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半から後半くらいの若めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで待機 【質問内容】希望支店 高校も◯◯県か 大学はどうして◯◯学部か 挫折経験(第一志望ではなかったことから誘導して話しました) がくちか 成績 企業研究はどういうふうにしているか ...
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、正確 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】学校で販売されたスマートSPIというウェブ教材
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】日本の老後2000万円問題を解決するためにお客様の力になりたいからである。授業で投資について学ぶ機会があり、変化の激しい社会の中で資産運用のニーズに応えられるのは証券会社だと思った。その中でも、貴社の、お客様に必ず担当者をつける点が魅力的である。資産運用は会社にとって根幹に位置するものであり、お客様との信頼関係...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

岡三証券

22年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
岡三証券

内定

22年卒 ウェブセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】YouTube配信で会社についての簡単な説明をうける 【注意した点・感想】自身の顔が映ることがないので気楽に受けることができた。 表面的な内容だけなのでもっと理解を深めるには支店訪問やOB訪問をしたほうがよいのではないかと思った。 これを聞くだけで早期選考の案内が受けられるのでぜひ参加した方がいいと思う。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

22年卒 人と企業をつなぐカードゲーム / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオフィスへ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。 【ワークの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく福利厚生が魅力的 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】しらない 【内定者の採用大学・学歴】しらない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】しらない
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・事前に用意したプレゼンを7分間したあとにその内容についての深堀。 ・志望動機 ・社長からのメッセージを読んでの感想 ・音読 ・どこの部署に一番入りたいのか ・一人一人からのフィードバック ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

22年卒 三次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・事前に提出した履歴書とモチベーショングラフの中から深堀質問。 聴かれた内容としては、ここはモチベーションが下がっているけどなんで?またこのときどのような思いでいたのか。そっから上がった理由は?ととにかく深堀される...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・動画面接の感想をいただいた。どのようなところを意識してやったのかかなりきかれた。HR領域の中のサービスについての深堀もあった。 ・営業のロープレ。条件を設定され、面接官がクライアントとなり商材を売るというもの 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ない 【質問内容】・HR領域のなかであったらいいなというサービス・既にあるサービスではなく、新しく作るサービスが良いと言われた・ ・学生時代に力を入れたこと の2点であった。この面接ではどうやら発信力をみていたと後々教えてもらった。 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく社員さんが素敵な方ばかりだった。また、周りの学生のレベルも高かったので、自分も成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】顔合わせはあるようだが、交通費も出るので特に負担ではない。 【採用人数・倍率】受諾者は14人ほど。 【内定者の採用大学...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役。 【会場到着から選考終了までの流れ】半分は代表からの質問で、後半は学生からの逆質問。 【質問内容】就活の軸、どのような学生時代だったか、大学院でなんの研究をしているのか、その研究はどうして面白いと思うのか、どうしてその分野に関心を持ったのか、何をモチベーションとして...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 3day job / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で話をした後、グループに分かれる。最後にパートナーの方に向けてプレゼンし、よいと判断された提言は実際に採用され、来年度以降のケンブリッジの新卒採用にいかされる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポストコロナ時代の最適な新卒採用選考への提言。 どのように新卒採用選考...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。コンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、流れを説明された。本音で答えてほしいと言われた。 【質問内容】志望理由は特に聞かれなかった。学生時代頑張ったこと、大事にしているもの、趣味、何を勉強しているのか、どうしてその研究なのか、友達からど...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】 最初に大まかな流れが紹介される。その後で2グループにブレイクアウトルームに分けられる。 【GDのテーマ・お題】ケンブリッジの新卒向けパンフレットを作ることになり、そのパンフレットを完成させよ。 【GDの手順】グループに別れた後に、自己紹介を軽くしてすぐに議論が始まった。われわれのグループ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】問題数1つ。確か期限が4,5日だった記憶している。 【対策方法】特になし。とにかくわかりやすく簡潔にかいた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】最初から雰囲気がフランクで聞きやすかった。注意したのは、この会社がどんなこと大事にしていて、どのような社員を求めているのかを考えるようにした。メモはかなり取ったと記憶している。また、年収のチャートを見せてくださり衝撃だった。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【ケンブリッジが書籍を出版するとしたら、どのような書籍をどのように売り出すか。】ケンブリッジには、自己啓発的な内容の本を購買層に周知されやすい形で販売するという提案をする。この結論に至った過程を以下に述べる。 最初に集客を定義した。集客とはケンブリッジの社名を世に広めることと、新しい顧客を獲得することである。前者について...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

22年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

22年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望業界が金融だったため。 【採用人数・倍率】200名以上 【内定者の採用大学・学歴】学歴がまったく関係ない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系や明るい人にあこがれをもったような方
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