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年次：

人材・教育 キャムコムグループ
22年卒 ビジネス総合職（営業職）
ビジネス総合職（営業職）
No.150369 本選考 / 人と企業をつなぐカードゲームの体験談

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22年卒
人と企業をつなぐカードゲーム
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年10月
人と企業をつなぐカードゲーム
2020年10月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2
学生の人数 20人のほど
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

そのままオフィスへ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→フィードバック

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雰囲気

活気あふれる

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注意した点・感想

まさかこのインターンシップが早期選考の招待に繋がるとは思わなかった。私は友達と参加したが私だけ招待された。意識したのは元気で積極的に動くことを意識した。この企業は積極的な発信ができる子を求めているものだと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンの参加姿勢によって早期選考に呼ばれるかが決まる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月
人と企業をつなぐカードゲーム
2020年11月
動画面接
2020年11月
二次面接
2020年12月
三次
2020年12月
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みを一言で】目標を達成するための計画力　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度） 】私の強みは「目標を達成するための計画力」です。 所属する◯◯部で、私はキャプテンを務めていました。チームは地方大会の予選突破を目標に動いていたため、週5回厳しい練習を行っていました...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ人材業界なのか 志望理由を教えてください 会社でどうなりたいかについて教えてください キャリアプランを教えてください 自己PRをしてください 希望の勤務地はどこですか 希望の事業部はどこですか...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みを一言で】相手の目線で物事を考えられる力　【 具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】学内の国際課の学生リーダーとして、国際交流イベントの集客人数を前年比3.6倍に増加させた。高校時代の◯◯留学中の人種差別の経験から、学生の異文化への理解をより一層広めたいという思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 兄弟構成は？ 海外には昔から興味あったの？ どこの国に行きたいなとかあった？ 改めて学生時代に力を入れたこと教えて その中の役割は？ あったらいいなHRサービスの提案 それはど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プレゼン何点だったか？ プレゼンはどうやって練習したの？ バックパッカーで最も印象的な話は？ 体力はあるの？ サッカーでどこのポジション？ 学級崩壊詳しく教えて。 1年後、5年後、どのよう...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わなかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる偏差値の高い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを一言で教えてください】明確な目標に対して諦めず努力し続けられる　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】【◯◯への個人留学で長期的な目標達成】多文化理解と語学力の向上を目標とし、「世界◯◯カ国の人々とシェアハウス」を始めた。常に英語を使う環境に身を置く...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 事業部別面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各事業の社員さんからの説明とOB訪問　【注意した点・感想】事前にそれぞれの事業部の特徴をしっかりと把握し、いくつか質問を用意しておいた。選考の要素はなかったが、万が一のことを考え、面接前のような対策を入念に行った。質問をしては、なぜ入社したのか、なぜその事業部なのかをメインにお伺いした。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか？】どのような状況にも対応する事ができる適応能力。　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果を挙げられましたか？】私はゼミで◯◯を務めており、初めはゼミ生のサポートや事務的な手続きなど、縁の下の力持ちのような仕事を行っていました。ですが、研究を本格的に行くとなった際、ゼミ長が事情に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを一言で教えてください。】人に幸せを実らせる発信力　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】私の強みは、「倖実の名の通り、人に幸せを実らせる発信力」です。この力を表すのが新入生向け◯◯を作成した経験です。コロナ禍で所属する団体主催のセミナーを中止し、団体...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キャムコムグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キャムコムグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キャムコムグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やキャムコムグループの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
    • HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
    • リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし
    • スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
  • 27年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
    • HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
    • リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし
    • スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
    • HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
    • リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし
    • スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
    • HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
    • リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし
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  • 24年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
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    • リクルートメントコンサルタント職 ※現在募集なし
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  • 23年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
    • BPOコンサルタント職 ※現在募集なし
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  • 21年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
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  • 20年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
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  • 19年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
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  • 18年卒
    • ビジネス総合職（営業職）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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