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【◯◯への個人留学で長期的な目標達成】多文化理解と語学力の向上を目標とし、「世界◯◯カ国の人々とシェアハウス」を始めた。常に英語を使う環境に身を置くことができたが、文化の違いから様々な衝突が起きた。そこで単なる同居人ではなく友人関係を築くことに焦点を当て、月◯◯回◯◯を主催し意見交流の場として...

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みを一言で】相手の目線で物事を考えられる力　【 具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】学内の国際課の学生リーダーとして、国際交流イベントの集客人数を前年比3.6倍に増加させた。高校時代の◯◯留学中の人種差別の経験から、学生の異文化への理解をより一層広めたいという思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 兄弟構成は？ 海外には昔から興味あったの？ どこの国に行きたいなとかあった？ 改めて学生時代に力を入れたこと教えて その中の役割は？ あったらいいなHRサービスの提案 それはど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 人と企業をつなぐカードゲーム / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオフィスへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。　【ワークの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・動画面接の感想をいただいた。どのようなところを意識してやったのかかなりきかれた。HR領域の中のサービスについての深堀もあった。 ・営業のロープレ。条件を設定され、面接官がクライアントとなり商材を売るというもの　【...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ人材業界なのか 志望理由を教えてください 会社でどうなりたいかについて教えてください キャリアプランを教えてください 自己PRをしてください 希望の勤務地はどこですか 希望の事業部はどこですか...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プレゼン何点だったか？ プレゼンはどうやって練習したの？ バックパッカーで最も印象的な話は？ 体力はあるの？ サッカーでどこのポジション？ 学級崩壊詳しく教えて。 1年後、5年後、どのよう...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく福利厚生が魅力的　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない
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22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】・HR領域のなかであったらいいなというサービス・既にあるサービスではなく、新しく作るサービスが良いと言われた・ ・学生時代に力を入れたこと の2点であった。この面接ではどうやら発信力をみていたと後々教えてもらった。　...
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22年卒 事業部別面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各事業の社員さんからの説明とOB訪問　【注意した点・感想】事前にそれぞれの事業部の特徴をしっかりと把握し、いくつか質問を用意しておいた。選考の要素はなかったが、万が一のことを考え、面接前のような対策を入念に行った。質問をしては、なぜ入社したのか、なぜその事業部なのかをメインにお伺いした。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みを一言で】目標を達成するための計画力　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度） 】私の強みは「目標を達成するための計画力」です。 所属する◯◯部で、私はキャプテンを務めていました。チームは地方大会の予選突破を目標に動いていたため、週5回厳しい練習を行っていました...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キャムコムグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キャムコムグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キャムコムグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やキャムコムグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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