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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46781件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

22年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】各社員のキャリアの紹介があった後、複数の部屋に分かれて座談会をおこなった。 【注意した点・感想】意識して注意したことは特にないが、気になった疑問などは気軽に質問していた、チャットなども活用し、非常にフランクな雰囲気であったため、参加しやすかった。終了後のアンケートで選考の希望の有無が問われるため、そこで選考へ進むこ...
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金融 銀行・証券

イオン銀行

22年卒
総合職(グローバル社員)
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を得たため。 土日が休みでないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

イオン銀行

22年卒
総合職(グローバル社員)
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しオンラインで面接。 最初に若手人事と事務的な確認をしたあと、最終面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介1分程度 ・他社選考状況 ・志望動機 ・志望順位 ・どのようにイオン銀行の情報を収集し...
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金融 銀行・証券

イオン銀行

22年卒
総合職(グローバル社員)
NO IMAGE

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の社員 10年目から15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しオンラインで面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みで1番苦労したこと ・自分の長所と短所 ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・他に受けてい...
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金融 銀行・証券

イオン銀行

22年卒
総合職(グローバル社員)
NO IMAGE

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員  入社5年目くらいの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してオンラインで面接 【質問内容】・自己紹介 ・選考を受けている業界とその理由 ・イオン銀行をどこで知ったか ・志望動機 ・逆質問(1〜2問程度) 集団面接だったた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

イオン銀行

22年卒
総合職(グローバル社員)
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じで35分でした。 手応えはなかったですが、通過できたのでボーダーは高くないと思います。 【対策方法】SPIの本
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

22年卒
総合職
水ing

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】水業界の中でこの企業よりも志望度が高い企業から内定を頂いていたから。 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】北海道大学、埼玉大学、東京電機大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

22年卒
総合職
水ing

内定

22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長クラス、一次面接にもいらっしゃった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、交通費申請の書類等記入。その後面接室に案内された。 【質問内容】一次面接と同じような質問がされた。チャレンジ内容、研究内容、志望理由について。ほかにどんな企業、業界を受けて...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

22年卒
総合職
水ing

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに5分前に接続して待機 【質問内容】ESに沿った質問。 チャレンジ内容(アルバイト)について(大変だったこと、学んだこと) 研究内容について(新規性) 志望動機・やりたい職種と理由 インターンシップにも参加し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

22年卒
総合職
水ing

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語系(四字熟語、読解など)、非言語系(文章題、図形、空間認識) 【各科目の問題数と制限時間】言語系 30分 非言語系 30分 【対策方法】eF-1Gの対策方法を調べる
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

22年卒
総合職
水ing

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【チャレンジ経験の結果】このアルバイト経験を通して人と話すという苦手意識の克服とともに、仕事におけるコミュニケーションの大切さも学ぶことが出来ました。 【下記2つのテーマからいずれかを選び、入力してください。(1)水ingで活かせる強みを具体例も交えて(2)水ingに伝えたいこと どちらかのテーマで自由記述(600文字以下...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

22年卒
技術系
出光興産

22年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職役員、人事部役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、別室に案内され、採用担当者と雑談 その後、会議室に案内され、面接 面接終了後、別室に戻り解散 【質問内容】志望動機 他社の選考状況 他社から内定をもらった場合、どうするか 上司と意見がすれ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

22年卒
技術系
出光興産

22年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術職社員、ベテラン人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったら、面接開始 【質問内容】研究内容 今行っている研究は今後どんなことに役立つのか 研究から身につけたことは何か 志望動機 志望職種 希望勤務地 希望しない職に就いた場合どう...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

22年卒
技術系
出光興産

22年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員、人事部若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったら、すぐに面接 【質問内容】研究内容 大学時代に力をいれていたこと 志望動機 入社したらやってみたいこと 大学で学んだことがどのように仕事に活かすことができるか 全国転勤は可能であるか ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

22年卒
技術系
出光興産

22年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 理系
【試験科目】Grow(気質診断、自己分析、他己分析) 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】あまり使われていないテスト方法なため、対策はしていない。 気質診断や自己分析は対策のしようがない。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

22年卒
技術系
出光興産

22年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 理系
【弊社を志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。(400文字以下)】貴社では事業規模や国境にとらわれず多様なフィールドを経験できるため、幅広い専門性やノウハウにより、顧客の期待以上の付加価値を提供できると感じたからです。大学の研究では◯◯◯◯の改良を行うために海外の顧客のニーズにコミットした製品を...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

22年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終的にHPEは第一志望の企業でした。その理由としては以下の通りです。 ・外資系大手IT企業であり、キャリアアップしやすいと思ったため ・HPEから他の有名企業に転職する方も多いため ・技術力、マネジメント力の両方を鍛えられると思ったため ・穏やかな方が多い印象があったため 【内定後の課題の...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

22年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

内定

22年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、統括部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方から ・自己紹介 ・他社の選考状況(志望度も確認されました) ・複数社から内定をもらった場合、何で判断する? ・HPEは社風が良いと言う学生は多いが、社風がいいというのは具体的に...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

22年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDで面接官を担当してくださった方の上司にあたる役職の方々だと思います。二人のうち一人は、たくさんの学生と面接をしたとおっしゃっていたので、面接に慣れておられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況と深堀 ・自己紹介で...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

22年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催でした 冒頭は、人事の方からGDの流れについて説明がありました。 【GDのテーマ・お題】①HPEのSEとは、どんな役割、特徴がある職種だと感じたか ②HPEの組織風土(カルチャー)にはどんな特徴があると感じたか 【GDの手順】まず、GD当日にマイページに資料が送られま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

22年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】普通のSPI(言語と非言語で英語はなし)、TALもありました。 【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて1時間ぐらい 【対策方法】SPIは問題集をこなすに限ると思います。 TALは、サイコパスな回答をしなければ大丈夫だと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

22年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【HPE志望理由、職種志望理由(250)】企業の成功を通じて社会を豊かにしたいという想いを実現できると感じたからである。ビジネスを促進していくにはITの力が不可欠であり、ITを有効活用するにはITインフラの最適化が最重要だと考える。貴社はITインフラ領域で世界トップであり、ハードウェアとソフトウェア両方の観点から顧客の課題...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

相模鉄道

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は◯◯を強みとしています。これはゼミにおける活動から感じました。私の所属しているゼミでは、研究の他に、◯◯というものを行っています。◯◯は◯年生が企画から運営まで全て行うもので、私はメンバー◯人と共にその担当となりました。メンバー内では、◯◯について、多くの時間をかけて議論を重ねました。私は議論を重ねていく中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

相模鉄道

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは状況観察し、課題を解決できることです。私は、◯◯の◯◯の責任者として◯◯年間アルバイトをしています。立地上、1日に約◯◯人の方がご来店されます。責任者としての目標が、全てのお客様を丁寧かつスムーズに接客することです。しかし、外国人のお客様に対して、言葉の壁がスムーズな接客の妨げになっていました。そこで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

相模鉄道

22年卒
エキスパート職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは状況観察し、課題を解決できることです。私は、駅ビル店舗のレジ業務の責任者として3年間アルバイトをしています。立地上、1日に約2500人の方がご来店されます。責任者としての目標が、全てのお客様を丁寧かつスムーズに接客することです。しかし、外国人のお客様に対して、言葉の壁がスムーズな接客の妨げになっていま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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