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No.158508 本選考 / 二次面接（最終）の体験談

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22年卒
二次面接（最終）
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本選考
大学非公開 | 理系
3月下旬
二次面接（最終）
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長クラス、一次面接にもいらっしゃった人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、交通費申請の書類等記入。その後面接室に案内された。

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質問内容

一次面接と同じような質問がされた。チャレンジ内容、研究内容、志望理由について。ほかにどんな企業、業界を受けているのかについて。なぜ水ingなのか、水ingでどんな仕事をしたいかを具体的に聞かれた。最後に逆質問。

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雰囲気

非常に和やか。役員クラスの面接官が電気系エンジニアが求められている実情について話して下さる場面もあった。

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注意した点・感想

一次面接同様面接時間が短かったので、簡潔にわかりやすく答えるよう意識した。また、対面での面接だったので、面接室に入る際のマナー・ルールを事前に学んでおき失礼がないように臨んだ。緊張はしたが、面接官の方々が優しかったので楽しむことが出来た。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、水ingの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、水ingの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。水ingの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や水ingの企業研究にも役立ちます。
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