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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
227227件 のES・体験談
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JALデジタル(旧:JALインフォテック)

27年卒
ITエンジニア(情報系総合職)
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、計数:25分 【対策方法】赤本を4周して挑んだ。難易度は平均くらいだと感じた。ある程度対策ができていれば問題ないと感じる。
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JALデジタル(旧:JALインフォテック)

27年卒
ITエンジニア(情報系総合職)
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【次の設問について、ご自身の気持ちを教えてください。 1day仕事体験/セミナーへご応募いただいた理由やきっかけ】私が貴社に応募した理由は、マイナビのIT企業説明会において、貴社の担当の方が非常に親切に対応してくださったことがきっかけです。もともと航空業界に関心があり、加えてIT分野にも興味を持っていたため、航空とデジタル...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

JALデジタル(旧:JALインフォテック)

27年卒
ITエンジニア(情報系総合職)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明後、グループワークを3種類行いました。「ウォーターモデル」要件定義・外部設計、アジャイル開発、インフラコーディネーター「システム設計図」のお仕事を体験しました。IT未経験の私にとって聞きなれない言葉が多く登場しましたが、1からしっかり説明してくれました。各ワー...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対する経営課題解決に向けて、三井住友ファイナンシャルリースとして何ができるのか、配布された商材シートをもとに班員で検討する。顧客への提案内容をホワイトボードにまとめて発表する。最終日の発表は寸劇方式だった。 【ワークの具体的な手順】提案に向けて、商材への理解を社...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら入室 【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたことについて簡単に何点か深掘りされた。エピソードの中で一番困難に感じたことや、それをどう乗り越えたかを聞かれた。 趣味を聞かれて映画と答えた際、最近は何を...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解いて、基本的な解法について頭に入れた。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学でのサークルにおいて、◯◯という課題を自身が持ちながらも、これまでの経験や自身の強みを活かしリーダーを務めた経験だ。自身が弱みとしている部分以外で貢献できる役割を模索した。まず不足を補うため仲間に助言をもらい、計画力を活かして行動した。その上で、これまでの経験を活かし客観的に◯◯することに徹...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分 性格診断10分 【対策方法】同じ形式のテストはあまり採用されていないため、一般のウェブテスト対策として言語非言語を練習しておく以外にはなさそう。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 WEB個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】自己紹介 自己紹介について深掘り(部活動について聞かれることがメインでした。) 学生時代に力を入れたこと(ESの主体的に協同した経験がメインでした。) インターンの志望動機 好きな物件(NTT...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】公開不可 簡潔に言うと就職活動に重要なことを考える 【GDの手順】テーマ発表、自己紹介の後に、個人ワークを挟む。個人ワークの内容をチャットに送り合った後に、ディスカッションを20分間行う。事前にGD進め方の動画が送られてくるので視聴が必須...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的に記入してください。(400文字以内)】◯◯部の新入部員減少の課題に直面した経験です。主将としての責任感とチームのため何とかしたいという思いから、自ら率先して対策部を企画し、部員を巻き込んで課題解決へと主導する役割をしました。この課題...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のNTT都市開発の再開発事業をケースに、その再開発の中での配属部署の業務追体験。実際に対象の説明をし、1日目は分析など。2日目には街歩きをしてからグループワーク。3日目にグループワークの後、発表。 【ワークの具体的な手順】まずは社会的な背景など、大きな要因から分析し、そ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? ・なぜそれを始めたか。 ・その過程でどのような困難なことがあったか。 ・デベロッパーに興味を持った理由。 ・森トラストのインターンに参加したい理由。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→アイスブレイク→テーマ説明→ディスカッション→プレゼン 【GDのテーマ・お題】新たなホテルを日本のどこに開発するべきか 【GDの手順】アイスブレイク→時間配分→前提確認→意見出し→評価軸の選定→意見の収束→結論決め→プレゼンテーション 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】大学院で取り組んだ研究において、自らテーマを再定義し、実行までやり切った経験がある。当初は既存手法の改良を目的としていたが、先行研究との差別化が弱く、このままでは成果が埋もれると感じた。そこで私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京駅周辺の特定のエリアの新規開発案を提案する。実際にそのエリアの街歩きを行い、そこのエリアの課題やニーズを分析し、コンセプトを選定し、建物の案を発表する。最終日は班員の成果物をパワーポイントにまとめて発表し、質疑応答もある。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 街歩...
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

27年卒
技術系
レゾナック(旧:昭和電工)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について(200文字)】私は「○○」の研究を行っています。○○は環境負荷軽減に貢献する素材として注目されています。○○は高活性面を持ち、○○に対して優れた触媒活性を示すと考えました。私は○○の合成に成功し、○○に比べて高い触媒活性を確認しました。現在はさらなる性能向上を目指し、○○に取り組んでいます。 【志望理由...
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

27年卒
技術系
レゾナック(旧:昭和電工)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の開発職の社員の方々の業務を観察させていただいた。業務で使用されている装置や実際の実験手順を見させていただき、他のインターンでは体験できない経験だった。最後に業務についてのプレゼンを行い、業務の昇華をすることが出来た。 【ワークの具体的な手順】企業説明 事業説明 現...
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メーカー 電機

東芝グループ

27年卒
技術系
東芝グループ

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画部の年配の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り、軽く自己紹介。質問回答。逆質問。退出。 【質問内容】研究内容について話して。 弊社を志望した理由は? なぜこのテーマにしたの? 自分が活かせると思う長所は?→機械工学科で学んできた四力の知識や、CADのス...
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メーカー 電機

東芝グループ

27年卒
技術系
東芝グループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】元々適性検査は得意だったので、特に対策していない。普通に解いた。
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メーカー 電機

東芝グループ

27年卒
技術系
東芝グループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップの志望理由(希望テーマの選択理由も含めて)(800文字以下)】社会インフラを支え、脱炭素社会実現に挑戦する貴社の姿勢に深く共感し志望した。火力、地熱、原子力発電で最高水準の技術を追求し、世界の電力安定供給に貢献する貴社の姿勢は、将来、エネルギー分野で社会貢献したい私の目標に完全に合致する。 また貴社...
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メーカー 電機

東芝グループ

27年卒
技術系
東芝グループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力、火力、地熱発電用の蒸気タービンの設計業務に携わった。 タービン工場の見学をし、実際に使用されていた原子力発電用蒸気タービンの実物を目にすることが出来た。設計図面だけではブレードとノズル、ノズルダイヤフラムの構造がどのようになっているのか分からなかったが、実物を観察...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】一次・二次面接同様に、ケース課題が出題される。守秘義務のため、詳細なお題はお伝えできないが、網羅構造系のお題だった。また、これまでの面接同様に、資料が配られその場で読み取る必要があった。ただ、面接官より軽い...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】詳細はメールにて伝えられる 【質問内容】一次面接と同様、ケース面接。お題に関する質問→思考時間→壁打ち→逆質問の順で進む。自己紹介などは求められず、いきなりお題が出題されるため、直前まで頭を動かす準備をしていくことをおすすめする。一次面接...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業を題材とした戦略立案グループワーク。課題解決が目的であり、市場環境や競合分析を分析する中で、目指すべき方向性を検討し提案にまとめるというもの。選考という場、また、選考を進んできた学生が囲まれる中で、自分の役割を模索しながら発言することが求められる。 【ワークの具体的...
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