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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
228871件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒
技術職
大塚商会

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】四則演算、規則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】四則演算9分 規則性12分 命令表15分 暗号15分 【対策方法】参考書を何周も繰り返し解いた。他の企業でも経験を積み、わからない問題は解き直した。
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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒
技術職
大塚商会

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【このインターンシップに応募した理由を教えてください。】私は、ITを手段として顧客の潜在的な課題を掘り起こし、最適な仕組みを創り上げるSIerの仕事に強い魅力を感じています。数ある中でも貴社を志望した理由は、製造から教育まで多岐にわたる業種に対し、単なるシステムの導入に留まらない「一歩踏み込んだ提案」を行っている点に惹かれ...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒
技術職
大塚商会

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業向けのITソリューションを提案した。社員の方がクライアントを演じ、チームで顧客の求めるソリューションを提案するという内容であった。資料を読み込み、何度かヒアリングを重ねて、最終的にプレゼンをするという内容だった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込みと社員の方へのヒ...
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室。提出したESをコピペする。 【質問内容】AI面接では、事前に提出した「チームでの経験」を中心に深掘りされる傾向があった。具体的には、取り組みの中で直面した課題や大変だった点、その状況でどのように考え、どう...
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:40問、非言語:32問 【対策方法】参考書を何回も解き直しする。同じ適性検査の会社で練習し、慣れておく。
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、「相手に寄り添いながら信頼を築き、合意形成を通じて成果を導く力」である。塾講師として高校生の学習支援に携わる中で、課題を数値だけで判断せず、性格や状況まで踏まえて捉える重要性を学んだ。特に学習が伸び悩む生徒には、出題傾向や弱点を一緒に整理し、目標から逆算した個別計画を設計した。進捗が停滞した際は原因...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の内容は、グループワークであった。架空の代理店オーナーを相手役とし、複数店舗が抱える課題をヒアリングと情報整理を通じて特定し、改善策を検討する内容である。最終的には、検討結果を模造紙に整理して提案書としてまとめ、オーナー役に対して発表を行った...
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メーカー 精密機械

キヤノン

27年卒
事務系
キヤノン

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式です 【対策方法】snsの問題集やその他の書籍を繰り返し解くことで対策しました。
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メーカー 精密機械

キヤノン

27年卒
事務系
キヤノン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【キャリア教育に参加したい理由・期待すること】私がキヤノンの総合職インターンシップに参加したい理由は、グローバルに事業を展開する貴社でのビジネスプランニングを体験し、事務系総合職として求められる視点やスキルを実感したいと考えたからです。私は大学で学びを深める中で、制度やルールの枠組みから社会を理解する力を培ってきましたが、...
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メーカー 精密機械

キヤノン

27年卒
事務系
キヤノン

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージング事業の3年後に実現する新規事業を考案する。 6人1班でチームワークをする。 2日目に中間プレゼン、最終日に最終プレゼンあり。 キヤノンのイメージングスタジオの見学、人事部長との面談、班ごとの交流あり。 【ワークの具体的な手順】市場の分析から課題を抽出し、そ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はほぼ講義と、それぞれのセクターの解説で終了する。2日目からはテーマごとに分かれてケースワークを行う。この際、志望したいセクターに行くことも大事だが、テーマによっても難易度にばらつきがあるので注意したい。最後にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】講義・セクター紹...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介して面接開始。日本語か英語かどちらがいいか聞かれた。 【質問内容】志望理由 なぜコンサルティングファームか? なぜEYか? なぜテクノロジーコンサルタントか?など フェルミ どちらかというとこちらの比重が重い...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始 【GDのテーマ・お題】架空の企業の業務改善案の提示 【GDの手順】簡単に自己紹介したのちに全員でケースワークを行う。最後にプレゼンテーションを行うが質疑応答はない。最後簡単な交流もある。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】GDのよくあるお作法に反しないような、相...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】通常のよく使いまわされるテストセンターなので、SPIの対策をしていればまず大丈夫だと思う。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【インターンシップの志望理由】私は、技術を活かした社会課題の解決により、日本に新たな価値を創出したいという想いから、貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望する。私は現在、生体用合金を対象にその原子挙動を、分子動力学計算や実験を用いて研究している。研究ではこれまで未解明だった問題が新たな技術によって解決されることや、自ら主...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

エムスリー

27年卒
データサイエンティスト
エムスリー

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ大学の新卒二年目の方。データサイエンティスト 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクをしてそのあと面接が始まるかたち 【質問内容】自己紹介 チームで成果を出した取り組み メンバーはどれくらい? その中での自分の役割は? 貢献は? ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

エムスリー

27年卒
データサイエンティスト
エムスリー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【対策方法】志望していない企業などを利用して、練習をすることで傾向になれる。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

エムスリー

27年卒
データサイエンティスト
エムスリー

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。】◯◯サークルの夏合宿運営において、業務が特定の先輩に属人化し、引き継ぎ資料もなく、コロナ禍で3年間中断されたことで再開が困難になっている課題を見つけた。私は幹事として、まずOBへのヒアリングを行い、過去の意思決定やトラブル事...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

エムスリー

27年卒
データサイエンティスト
エムスリー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医者の薬剤処方のためのサービスであるMR君の導入効果測定を行う。主にROIを算出することにより、サービス導入の価値を算出する。 エクセルファイルで生データを送ってもらうので、それを自分でプログラミングを用いて解析を行う 【ワークの具体的な手順】基本的にすべて個人作業で ...
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その他 アミューズメント

東京ドーム

27年卒
総合職
東京ドーム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ドームの新しい事業やサービスを作るというものでした。 日常にあるものの利便性を書き出し、それと東京ドームの既存サービスをかけ合わせることで新しいものを生み出そうという思考法でした。 全ての班が発表した後に座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】日常にあるものの...
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その他 アミューズメント

東京ドーム

27年卒
総合職
東京ドーム

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか?エピソードを交えて簡潔に教えてください。(100字以内)】「どんなに忙しい時でも楽しみながら仕事をする人だ」と、◯◯の準備中に同期から言われた。忙しいほど燃える性格で、慌ただしいバイトでも苦にせず働ける。自然と前向きに取り組めるのが自分の強みだと思う。 【あなたが社会人...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】繰り返しSPI参考書を解いた。性格検査は対策できないため、デベロッパーに求められる人物像を想像しながら解いた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神不動産が取り組む十三にあるgeoマンションを売り出す方法を考えた。ペルソナや広告の打ち方など具体的な方法まで話し合ってグループワークを進めた。阪急阪神不動産ならではの打ち出し方は何か考えて進めた。 【ワークの具体的な手順】時間配分や役割を設定する→フェーズに分けて意...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前後半で分けられ3人ずつ集団で面接する。 【質問内容】提出したエントリーシートからの深掘りが中心であった。一人一人順番に聞かれるが、他の人が発言している時にも相槌を打ちながら話を聞いていることをアピールした。また、他の人の話を聞い...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表からグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】マンション開発において立地と設備どちらが大事か 【GDの手順】まずグループディスカッションを6人で行い、その後面接を前半後半に分かれて行う。後半組にあたると、GD後に待たされる。 【プレゼン時間の有無】発表者を1人決め、プレゼン...
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