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三井金属
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの製造業で求められる人材というテーマでグループワークを行った。 制限時間は一時間で長めだった。一チーム6人で社員の方が一人進行役として付いていた。詰まった際には社員の方がアドバイスをしくてくださった。 【ワークの具体的な手順】6人なので自己紹介をした後に、司会、タ...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとでお題が違う。最終日にプレゼン。プレゼンテーションの評価が高かったチーム3つは決勝プレゼンが行われる。 3種類のお題があり、投資信託の提案、金融法人への提案、大学ファンドへの提案。前者2つは22卒時も課題としてあった覚えがある。 【ワークの具体的な手順】完全に...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の中堅社員と思われる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間がタイトなので即座に始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて各自一点ほど深堀、さらに深堀されることもある ・アセットマネジメント業界に関心を持った理由 ・尊敬する人物は誰か? ・バック...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・数的処理・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターSPIに準ずる。 【対策方法】市販の対策本で十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【強みと弱み200字】私の長所は状況判断能力だ。事業立ち上げに加わり、活動した際に、営業対象のおかれている状況を考え、適切にニーズに応えることで店舗数を拡大することに成功した。短所はあれこれと手を出しすぎる所だ。上述の活動に加え、学生団体でのビジネスコンテスト運営活動、友人との起業に着手したが、同時期に行った結果、中途半端...
4
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式。正確にはグループディスカッション選考ではなく、会社説明会の体裁で開催される。その中でワークが大部分を占めており、優秀者にはリクルーターのような方からインターン選考に参加してほしいと電話が来る。 【GDのテーマ・お題】グループごとに異なる。私のグループは運用戦略についてまとめ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。(200文字以下)】大学での研究において、私の研究室では新規分野であったテーマに取り組んだことです。研究室に知見が少ない状況で効率よく研究を進めるために、(1) 論文やディスカッションを通じて主体的に多くの情報を得ること、(2) 条件を調整して何度も実験を行い、得られた結果...
14
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードの新規加入者数増加に向けたプロモーションを、ターゲットの選定から具体的な方法にいたるまでチームで考えるワークを行った。最終的に二つのグループに分かれ、そこで社員に向けてプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。 【ワークの具体的な手順】配布されたパワポのフォーマッ...
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小売・流通
その他卸売り
エスケーアイ
22年卒
事務系
NO IMAGE
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム対抗のグループワーク 1.アイスブレイクとなるグループワーク グループでジェスチャーゲームをして、正解数の多いチームの勝利 2.チームワーク、個人の動きが試されるグループワーク 謎を解き、解答から地図を導く 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→社員の...
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商社
専門商社
メタルワン
23年卒
B職(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのテーマとしては「架空の発展途上国を経済成長させるべくメタルワンができることを踏まえてビジネスを新規開拓する」といったものであった。制限時間に関しては、お昼休憩を挟んで大まかに定められていたが業務に関してはグループごとに自由が与えられていた。 【ワークの具体的...
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商社
専門商社
メタルワン
23年卒
B職(総合職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(52問25分)・非言語(40問35分)・英語(24問10分)・性格(68問20分) 【対策方法】言語・非言語に関しては他社の選考でも使われていることが多いため、練習すればいい。英語に関してはかなり時間制限が厳しく全ての問題に目を通すことさえ出来なかった...
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商社
専門商社
メタルワン
23年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。(700文字以内)】大学時代、◯◯のアルバイトにおいて、ホール係としてメニュー表の改善に取り組み、ワインの売上向上に注力した経験だ。このきっかけは、自身の好き...
7
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
研究員・コンサルタント
22年卒
マッチング面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業DX本部、金融DX本部、民間DX本部から各1名ずついらっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。最初の5分でアイスブレイクとして自己PRを全員が行う。その後お題が与えられ、5分間準備。プレゼン時間は3分。各プレゼン後に質疑応答がある。プレゼンする...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
研究員・コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】GPSというベネッセが提供しているwebテスト。 試験内容は国語と算数。もちろん性格も。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は70分程度。SPIのように各設問に対して制限時間が設けられている。ユニークな形式としては日本語でのリスニング試験がある点だ。 【対策方法】無対策でも問題なかった。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
研究員・コンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。400文字以上600文字以下】(1)私は代表的シンクタンクである貴社のインターンシップにて貴社が掲げている”Think Act and Tank”に基づいたクライアントの課題を解決する過程がどのいったものなのかを学び...
10
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
研究員・コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある鉄道事業会社が展開しようとしているMaaSアプリがある。このアプリの普及戦略を立案せよ」。初日午前はオフィスでPC受け取り。初日午後は論理的思考に関するレクチャーを受講。初日の16時ごろからグループワーク開始。最終日にプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
23年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(300字以内)】私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、「アスフカケツノ」をキーワードとして、人・街・暮らしを繋ぎ、人々の暮らしをより豊かにしようとする貴社の姿勢に共感したためである。都市や街は時間の経過とともに、そこに住む人々や環境が変化し、それによって社会から必要とされていることも、変化し、多様化する。...
6
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
23年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は人事の社員からの企業紹介であった。建築設計へのBIM導入を強みとしていた。後半は5人1組となってBIM体験型のグループワークを行った。初めは既存のBIMデータの間違い探しを行い点数を競った。その後、既存の建物をより良いものとするための提案を各班で行い発表した。 【ワー...
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メーカー
医療機器・医薬品
ツムラ
23年卒
研究系※他職種へ分割
NO IMAGE
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画した。 【質問内容】・自己PR ・本インターンシップへの志望理由 合わせて2分程度。 初めに人事の方の挨拶と質問内容の説明を兼ねたような動画を見ることができた。 撮り直しが可能で、撮った後も自分で見直して確認すること...
2
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メーカー
医療機器・医薬品
ツムラ
23年卒
研究系※他職種へ分割
NO IMAGE
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は製薬業界や企業の紹介、漢方についての知識、研究職の仕事紹介を講義形式で行った。 2日目は6つグループに分かれて同じ課題についてのプレゼンテーションの後、人事・臨床・研究職の3グループの分かれて質疑応答があった。 【ワークの具体的な手順】お題が出されてグループで話し...
1
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医療機器・医薬品
ツムラ
23年卒
研究系※他職種へ分割
NO IMAGE
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当インターンシップへの応募理由は何ですか?※400字以内】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、漢方薬について詳しく知りたいからです。私は、人々の健康に貢献したいという思いから、製薬業界に興味を持っています。多くの企業は西洋医学に基づいた合成薬の開発を目指しています。それに対し貴社は、自然界にある植物や鉱物などの生...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...
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衣料品
ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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衣料品
ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 本来はWebテストに加えて小レポートも課されるようだが、就活ナビサイトのスカウト経由だったため小レポートは免除だった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特に何もしていない
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングのブランド「Theory」が提供すべき価値、現在直面している課題と機会を分析した上で、ブランドの新たな施策を立案するグループワーク(1チーム3人) 1日目:会社紹介、ブランド紹介、業界説明、グループワーク 2日目:製品作り・マーケティング・店舗運営...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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