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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当(役員や部長課長ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック。 【質問内容】自己紹介をお願いします。 志望動機を教えてください。 ご自身の強みとエピソードを教えてください。 プログラミングは好きですか? プログラミングはどのくらいできますか...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
26年卒
技術職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIと一緒です。監視型、テスセンではありません。 【対策方法】通常の赤のspiの本を勉強すればいいと思います。また、インターンなので枠数が少ないので少し高めの点数を目指したらいいと思います。
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技を記載してください。】私の趣味は旅行です。特に海外旅行が好きで、年に数回国外に旅行に行きます。◯◯に行くことで違う◯◯や◯◯に触れることができ、特に1ヶ月滞在した◯◯では、◯◯の現実を目の当たりにしました。 【自己PRを記載してください。 250文字以下】私の強みは、問題解決能力です。私は◯◯のアルバイトで、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介をしてから、面接開始。その後逆質問をして終了。 【質問内容】将来成し遂げたいことを聞かれた覚えがあるが、エントリーシートに則って回答をした。私自身、将来像は明確にあるわけではないことも伝えたが、それについての社員...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。 【対策方法】特に対策はしていないが、どのような形式で出題されるかをあらかじめ調べた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→FB→選考案内→終了 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店における売り上げ向上施策の提案 【GDの手順】・テーマ説明 ・ワーク ・議事メモ提出 それぞれ役割分担を行った後、決めた時間配分に則ってグループワークを進めた。 【選考官からのフィードバックの有無】各グループに対...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)(400文字程度)】私の短期的なキャリアビジョンは、リーダーシップを兼ね備えた一流のコンサルタントになることです。そして、最終的なキャリアビジョンは家業を継ぎ、経営者となって地方創生を行うことです。私の父は会社を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京農工大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場に立って、実在するRe-grit Partnersの人材開発部へ施策提案を行った。 その中で、実際の社員と本来さながらのディスカッションをする場があり、それをもとに施策立案のために班員とグループワークを行い、最終的にプレゼンを行った。 【ワークの具体的...
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共い30分程度 【対策方法】初めて見る問題だったため、オリジナルのものだと思われる。SPIの勉強をすれば対応できる問題であった。
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分程度、性格検査は制限なし 【対策方法】他の企業の選考を通してテストの内容や形式になれるようにしておいた。
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ゼミの活動内容について200文字以下】私はゼミ活動で少子高齢化が進行する中での◯◯・◯◯・◯◯といった多様な分野の機関同士の連携のあり方について学んだ。◯◯・◯◯現場では人手不足などにより情報共有が不十分で、支援が断続的になる事例が見られている。そこで、情報の分断がどのような影響を与えているのか、ICT導入などによりどの...
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント企業の依頼があり、その企業に対してのソリューション提案を行った。クライアント役の社員に数回ヒアリングを行い、何が必要で予算についての確認があり、その後に条件を満たす提案を考えた。最後に、クライアント役の社員に対してプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
事務系職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方からの東京電力に関する説明を聞く。その中で複数の社員の方を招き座談会のようなものも行われる。学生同士の交流は、最後の10分くらいでブレイクアウトルームに分けられ、自分の気になった職種について発表する。 【ワークの具体的な手順】説明から発表 【インターンの感想・注意し...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
事務系職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】学生時代にチャレンジしたことは、アルバイト先の◯◯でのフード廃棄量削減の取り組みである。背景には、限られた資源を無駄にしたくないという思いと、店舗運営の改善に貢献したいという考えがあ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)】私がコンサルタントを志望するのは、自身の知識やスキルを活かして人の役に立ち、喜ばれることにやりがいを感じるからだ。その上で、私が貴社を志望する理由は2点ある。第一に、戦略から実行まで一貫して関わることで、顧客の課題に深く入り込める点に惹かれた。第二に、ワンプー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンシャインシティ
27年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の仕事体験にご応募いただいた理由と、興味のある業界・仕事内容等を教えてください。】夏の仕事体験で貴社が水族館やアニメなど多彩なコンテンツと掛け算し、無限の可能性を生み出している点に大きな魅力を感じました。私は〇〇で〇〇行い、地域で新たな価値を創出した経験から地域に根ざした賑わいの場づくりに貢献したいと考えています。そ...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
27年卒
営業
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入場→控え室(その間に自己紹介)→GD→今後の連絡→終了(退場) 【GDのテーマ・お題】働くうえで大切なのは、「やりがい」か「働きやすさ」か 【GDの手順】自己紹介は事前に済ませてあるので、テーマ発表後、いきなりのディスカッションだった。20分間で役割分担と意見出し、結論をまとめて発表準備...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
27年卒
営業
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
滋賀大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業を想定して、顧客役の社員に対し、訪問ヒアリングを行ったうえで、最終的な提案を行うものであった。個人向け営業を想定したものと法人向け営業を想定したもの両方を行った。法人向け営業における最終提案は、各グループ3分程度のプレゼンテーション形式であった。 【ワークの具体的...
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メーカー
重工
川崎重工業
27年卒
事務系総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯部で、データ分析に基づく守備練習の改革を主導しました。当時のチームは打撃力はあったものの、大事な場面での守備エラーで自滅することが多く、リーグ昇格の壁となっていました。私自身もレギュラーになれない悔しさから、控えの立場で貢献できることを模索しました。 全試合のビデオを分析し「2...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
27年卒
営業
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。】 滋賀県で生まれ育った私にとって、地域に深く根ざし人々の暮らしを支える貴行は、最も身近な金融機関です。大学の◯◯学部で地域金融の役割を学ぶ中で、金融が地域経済の血液としていかに重要であるかを認識し、地元滋賀県の経済を最前線で支える貴行の業...
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金融
保険(生保・損保)
ほけんの窓口グループ
26年卒
総合職(ライフパートナー・内勤)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークコンサルタントが行っている業務を見た後にロールプレイをするスタイル。現場で活躍されているワークコンサルタントの方が班に入ってくださり、一緒に進めていくスタイル。お客さまの本音はなにか、ニーズは何か聞き出していく 【ワークの具体的な手順】役割分担→ロールプレイ 【インタ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定したURLに入室したらそのまま開始される。 【GDのテーマ・お題】ある架空企業の課題特定と解決 【GDの手順】GD当日までにロジックツリーや課題解決についての説明動画を見る。 ワーク開始前に資料が配布され、まずは個人でそれを読む。その後グループで議論し、最終的に数分...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語):35分、構造把握:20分 【対策方法】他企業でSPIの言語・非言語は受験していたため、構造把握のみ史上最強SPIやネット上の問題で対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験】大学のサークルで新歓担当を務め、多様な価値観を持つ人が安心して過ごせる雰囲気作りに挑戦した。当時のサークルでは◯◯が課題...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営戦略を考えるグループワークだった。3日間で戦略を考え、最終日に発表する。それ以外にも座談会や、職種の説明などがあった。2人の社員さんが常にグループについてくださるため、適宜質問をしつつ、自分たちで決めたタイミングでレビューを受ける。 【ワークの具体的な手順...
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