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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226217件 のES・体験談
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メーカー 素材

AGC

19年卒
事務系
AGC

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・工場見学 ・工場で働く総合職の方との座談会 2日目 ・アイスブレーク ・業務体感ワーク(素材メーカーの研究開発カードゲーム) ・新規事業のお題発表 ・本社勤務の事務系総合職の座談会 最終日 ・モビリティに関する新規事業立案 【ワークの具体的な手順...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

19年卒
コンサルタント※現在募集なし
シグマクシス・ホールディングス

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ案内 【質問内容】・なぜコンサルか? ・なぜシグマクシスか? ・コンサルになってからどんなことがしたいか? ・コンサルという仕事についてどう思う? ・ITには抵抗感はないか? ・配属リスクは否定できないけどそれ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

19年卒
コンサルタント※現在募集なし
シグマクシス・ホールディングス

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されGDを行う 【GDのテーマ・お題】100億円の売上を達成する事業を考えよ 【GDの手順】まず100億円という規模感をつかむために、各業界の市場規模を調査した。 その中で、どの業界における事業を展開するかを決定した。 そしてその業界においてどのように100億円の売り上...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

19年卒
コンサルタント※現在募集なし
シグマクシス・ホールディングス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。以前同じ形式のテストを他企業で受けていたために対策はしなかった。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

19年卒
コンサルタント※現在募集なし
シグマクシス・ホールディングス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私の理想とする将来像としましては、何歳になっても成長を続けている人間になることです。この将来像を掲げるに至って私が軸としている考え方は自分が志向することで他人の力になるという考えです。理由としては他人の力に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

19年卒
コンサルタント※現在募集なし
シグマクシス・ホールディングス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新の技術を用いて新しい事業を展開するというテーマ。初日の午前にインプットの時間、最終日の午後はプレゼンとなっており、その他はすべてワーク。プレゼンは15分くらいだったような記憶がある。社員の方のFBにより、最終日前日の夜に一からやり直している班もいた。 【ワークの具体的な...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格のテストだが、形式は見慣れなかった。体感としては全くできたとは思わなかったが通過したため、ボーダーはそこまで高くないと予想される。 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】山田ビジネスコンサルティンググループの主力事業である再生事業に関するワークを行った。 架空のクライアント企業を再生させるためのワークを班ごとに行った。 財務諸表を用いるなどファクトに基づく議論が必要とされた。 ワーク以外には、社員の方、支店長クラスの方との交流が盛んに...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

19年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二つの班に分けられた。 GDの選考会は二部構成で前半は、キャリアの気づき方など、ネオキャリアが描く未来のインプット。後半ではGWがあった。 選考会終了後、質問の時間があり、解散となった。 【GDのテーマ・お題】四人グループでそれぞれが情報カードを与えられ、他のメンバーに公表...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

19年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4部構成だった。 一部:与えられた資料をビジネス的な最適解を導き出す問題。 二部:単純なボードゲーム。経営者視点を疑似体験するワークで最終的な売り上げを競う 三部:国際的なビジネスを体感するボードゲーム。国を跨いで、自社のアセットをどのように横展開していくかを学ぶワー...
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金融 銀行・証券

大和証券

19年卒
総合コース(総合職)
大和証券

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。(200文字以内)】常に新しい事業に挑戦する姿勢に感銘を受けました。貴社は「スマートプラス」という新しいスマホ決済の証券会社を、フィナテキストと共同で立ち上げると発表されました。スマホを用いることで、若者にとって証券を身近に感じることがで...
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金融 銀行・証券

大和証券

19年卒
総合コース(総合職)
大和証券

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・日経新聞の読み合わせ ・ウォール街速報の読み合わせ ・資産運用に関する講義 ・エクイティー分析ワーク エクイティー分析ワークがインターンの目玉となる。各班、調べる銘柄が伝えられ、その銘柄について、財務分析や将来性を研究する。最終的には、他の班より自分たちの班の...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

19年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】のちにインターンシップでも会う人事の方であるが、非常に優しく真剣に自分の話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】1、自己紹介(志望理由)  2、アルバイト経験 3、最近怒ったこと 4、4つの人間タイプでどれか、その理由...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

19年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キリンの飲料マーケティング。キリンのソフトドリンクから1商品を選び、シェア向上を目的とする。インテージの強みである「購買データ」を用いて現状分析を行い、最終日は役員の前でプレゼンをする。論理的思考力やプレゼン能力を身につけられると思う。 【ワークの具体的な手順】現状分析→課...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていませんが、20分×3くらい。 【対策方法】特になし
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)】大学での◯◯部の活動です。◯◯部は◯◯年近くの伝統を持つ部員約◯◯名の大きな部活で、毎週2日、朝5時から夜23時まで活動し、年に2回の◯◯や年末の本格的な◯◯を催しています。私は2年次に副部長を務め、主に稽古の管理を行いました。◯◯...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個のチームに分かれてそれぞれ2部署のお話を聞いたり実際に業務体験をしたりして、最終日に学んだことを発表する。パワポではなく、手書きのスライドを作って映す形式。毎日後半は座談会が設けられており、相当数の職員の方のお話を聞ける。 【ワークの具体的な手順】1日目にどの部署を経...
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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒
IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と30か40代の人一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度ずつ2人の社員と面談をする 【質問内容】一人目の社員さんは主に、学生時代頑張った事を深ぼられた。2人目の社員さんには志望動機を主に深ぼられた。深堀は結構されるので、準備しておくべき。挫折も聞かれた。また...
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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒
IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒
IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のWinter Internshipを志望する理由を教えてください】私は「日本経済を再び輝かせ、世界でのプレゼンスを上げたい」という気持ちは誰にも負けない。社会の根幹である資金面から、多くの日系企業を支援したく投資銀行部門を志望している。目に見えない商品を扱う以上、知識だけで...
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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒
IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこの投資銀行部門のジョブやインターンと同じである「ある企業に対するM&Aの提案」という課題である。6人のグループが7個あった。各チームに一人は他社投資銀行部門でのインターンかジョブを経験しているメンバーが割り当てられていると思われる。プレゼン時間は10分。その後は厳し目の...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

19年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インテージのインターンシップに参加したいと思った動機をお聞かせ下さい。(200文字以内)】貴社の雰囲気・働き方・他社との違い等を知りたいからです。私は◯◯研究会というサークルに所属し、以前からマーケティングに興味がありました。私は理屈で考える傾向があり、データを基に根拠を持って仕事ができることに面白みがあると思っています...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

19年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】8人の学生が控室で待機し、時間が来たら二つの部屋に4人ずつ分かれて面接開始。面接後はオフィス見学をさせてくれた。 【質問内容】最初に各自自己紹介をした後、基本的にESに沿った内容について質問された。突拍子のないような質問は特にな...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

19年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間程 【対策方法】市販の対策本で学習した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

19年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は学生自己紹介とと企業説明から始まり、二日目は学生3人or4人に対して社員一人という形で実際の業務に同行をさせてもらった。3日目4日目はある地域にタワーマンションを建てるにはどのようなものがいいかという議題についてグループワークをし、5日目に発表という形だった。 【ワー...
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