職種別の選考対策
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19年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.20868 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(全国型)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事の採用担当の方5人 |
参加学生数 | 80人ほど |
参加学生の属性 | 学歴は様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10個のチームに分かれてそれぞれ2部署のお話を聞いたり実際に業務体験をしたりして、最終日に学んだことを発表する。パワポではなく、手書きのスライドを作って映す形式。毎日後半は座談会が設けられており、相当数の職員の方のお話を聞ける。
ワークの具体的な手順
1日目にどの部署を経験したいかでチームに分かれ、そこからは基本的にチームで部署訪問、それぞれのワークに取り組む。最終日に発表があり、順位がつけられる。
インターンの感想・注意した点
半日×5日だったが、厳しさは全くなく、終始楽しい雰囲気だった。職員の方のお話をたくさん聞けることや、その後の選考が相当有利になることから、参加しておいて損はないと思う。「分からなくて当たり前、分からないことは積極的に聞く」というのを初日に言われたので、意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
選考ステップが1つ免除されたり、ESの締め切りが早かったり、内定が出る時期が早かったりとかなり優遇される。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方もよく話してくださり、内定者や本部の職員の方ともたくさんお話する機会がある。チームメンバーとも5日間一緒にいるので仲良くなる。あまり職員の方がワークにアドバイスなどをすることはないが、フィードバックは丁寧にしてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやかな方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良いことも悪いことも正直に何でも話してくださる方が多い。
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