19年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.19015 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬から9月上旬 |
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実施場所 | 明治安田生命 丸の内本社 MY PLAZAホール |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 五日間 |
参加社員数 | 司会進行を務めるのはインターン事務局職員のうち3人ほど。他に座談会や職場見学で複数の職員と接する。 |
参加学生数 | 1タームにつき100人ほど |
参加学生の属性 | ボリューム層は早慶。他に外語大、東大院生、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目:オリエンテーション(1:生命保険業界・明治安田生命の知識や職務内容について講義、2:二日目・三日目の本社部署の業務体験先を希望制で選ぶ)
二日目・三日目:本社部署業務体験(職場見学、グループワーク)
四日目:営業職務の業務体験(営業所長経験者、法人営業経験者の講話)
五日目:発表...
ワークの具体的な手順
私は国際事業部と法人営業企画部を体験した。体験先の部署によって進め方は違う様子。まず、業務内容について担当部署の職員から仕事内容のレクチャーを受ける。ここまでは両部署共通。国際事業部:その後、海外進出先として欧州か東南アジアのどちらが良いか、2チームに分かれてGD、フィードバック。その後現場職...
インターンの感想・注意した点
1つのグループの人数が10人以上、全体の参加者数も100人ほどと多く、とにかく雑多な雰囲気だった。ただその中でも職員の方のお話を伺う機会は割とあったので有益な事には違いないと思った。インターン中での振る舞いについて評価を付けられている感じは全くなく、完全に広報目的のインターンであったと思う。参...
懇親会の有無と選考への影響
12月に「プラス1day」、3月にインターン参加者限定の「プレミアムセミナー」がある。12月のものは単なる食事会だが、3月のものは早期選考ルートに乗るためのES提出についての案内あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わり:五日間毎日顔を合わせるので、親睦を深めるチャンスは多々ある。私たちのグループも最終日には打ち上げを行った。
職員との関わり:職場訪問以外は個別に職員と接する機会はあまりない。いかんせん一回あたりの参加学生数が非常に多く、職員の方々もそこまで手が回っていない印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統的・王道の戦略をとる良くも悪くも堅い生命保険会社。職員はおとなしい人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社に対してのイメージは変わらない。ただ、職員の中には所謂体育会系のガッツがある熱血タイプの職員も多く、大企業特有のダイバーシティを感じた。
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