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19年卒 IBコース（全域型）
IBコース（全域型）
No.21043 インターン / 個人面談の体験談

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19年卒
個人面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年1月下旬
個人面談
2018年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と30か40代の人一人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

20分程度ずつ2人の社員と面談をする

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質問内容

一人目の社員さんは主に、学生時代頑張った事を深ぼられた。2人目の社員さんには志望動機を主に深ぼられた。深堀は結構されるので、準備しておくべき。挫折も聞かれた。また、志望動機も学生時代頑張ったこと両方とも2人に聞かれる。

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雰囲気

非常に気を抜いて行うことが出来た。インターン選考であり、圧迫する感じも見られなかった。

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注意した点・感想

学生時代頑張った事とかは、結構深ぼられるので、それなりに深い物を用意すべきである。また、自己分析もそれなりにしていないといけないと思われる。あとは、志望動機を明確にするべき。夏インターンなどで思った事を織り込むと説得力が増す。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】性格診断 （絵を切り貼りするものと一般的な形式の性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】絵を切り貼りする：五分 一般的な形式の性格診断：15分　【対策方法】特になし
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【対策方法】特にしていなかった
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【対策方法】なし
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：ジュニアバンカー 2人目：VP 3人目：MD　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→面接官入室→面接（×3セット 20分）→終了　【質問内容】ESに沿った質問。 特に投資銀行に興味を持った理由。 この時点で三菱UFJモルガン・スタンレーの明確な志望動機...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手の社員の方2人で、1対1対の面接を2セット　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると案内され、30分ずつの面接を2回やった　【質問内容】1人目 ・逆質問のみ 2人目 ・なぜ弊社のインターンを志望したのか？ ・なぜキャリアを銀行／投資銀行を中心に考え...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【志望理由（400）】貴社のインターンシップに志望する理由は2点あります。1点目は、本業界に対する自身の適性を確かめたいからです。大学のゼミでは◯◯学と◯◯を専攻しています。大学の勉強を通して世界の金融に関する知識をつけているので、証券会社での業務は私にとって適していると考えています。金融は興味がある業界なので、具体的な業...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】投資銀行部門を志望した理由は主に2つです。1つは自身の発想で顧客のニーズに応え、結果を発揮出来る仕事がしたいと考えたからです。2つ目は投資銀行業務であれば、唯一無二の案件に触れる事ができ、自身の成長に繋がる...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のSummer Internshipを志望する理由を教えてください。（400）】貴社の投資銀行部門のインターンシップを志望する理由は、日本企業のM&Aに携わることで日本企業の成長に寄与したいと考えているからである。なぜなら今後日本市場が縮小していく中で、日本企業が競争力を維持...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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