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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226217件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 MDやVPレベルと面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月初旬 【雰囲気】やはり凄みがあった。 最初の方は非常に怖い雰囲気をだし、次の方は比較的優しい雰囲気を出されていた。 周りの話だとそれを意識しているらしい。 【感想】用意してきたことをそのまましゃべる形。 そして、逆質問を非常に強く見られている印象。 【結果通知時期】一週間後
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 MDやVPレベルと面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月初旬 【雰囲気】やはり凄みがあった。 最初の方は非常に怖い雰囲気をだし、次の方は比較的優しい雰囲気を出されていた。 周りの話だとそれを意識しているらしい。 【感想】用意してきたことをそのまましゃべる形。 そして、逆質問を非常に強く見られている印象。 【結果通知時期】一週間後
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バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 英語面接(同日に3つ連続で行う中の一つ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月初旬 【質問内容】(1)Please introduce yourself briefly. あとは、解答に対する深堀                                                 【雰囲気】軽く緊張しないように行う。シンプルに英語力を確認することだった模様。 【感想】初...
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とデスク訪問で面白い質問ができるかどうか。 リサーチ部門の方や日本法人のトップの方MDの方などの公演を受けて、質問を行うなどが中心。 そこで、業務理解と質問を考えていく。ここで切れ味のある質問や、自尊心をくすぐるような質問をできている人がセールスに向いているといって...
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】1.「グローバル・マーケッツ・サマー・インサイト・プログラム」への応募理由を教えてください。 2. これまでの人生で一番頑張ったこと・力を注いだことを教えてください。 【注意した点】セールス志望であったので、その方向で生きるような営業系でのやり遂げたこと。 リーダーシップをとって活動したこと。金融系への興味...
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特になし。対策の仕様がないと思う。
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

16年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

内定

16年卒 最終選考(集団面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年7月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→広い部屋にて集合→筆記試験(約20分)→集団で決められた部屋へ移動→面接(約30分)→面接終了後、退出。 【質問内容】(1)自己PRを1分で。 (2)君をここでインターンに採用する必要性は我々にある? それぞれについて深く質問される。特に”なぜ?”と...
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モルガン・スタンレー・グループ

16年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に2つの内容だった。 一つは受動的に金融商品について学習。 一つは能動的にゲームなどに参加。 前者では講義を中心とした金融商品やそのメカニズムについて学び、デスクローテーションなどを通して実務を見学した。 後者ではトレーディングゲームや、チーム別に与えられた課題等...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

16年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】当社のSummer Insight Programへの参加を志望する理由を記述してください。(日本語全角 200文字以内) あなたのこれまでの学生生活や人生経験を振り返り、あなたの長所・短所を教えてください。(日本語全角 300文字以内) 当社があなたをより深く知るために特記したい事項があれば、自由...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

16年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】英語の難易度は低い。 計数では計算というより、頭をひねらせる問題が多かった印象がある。 筆記試験は対策の方法がなかった。
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 1次面接(個人面接5分×2) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年7月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→学生を①筆記テストから始めるグループ②面接から始まるグループの2つにグループ分け→面接(5分)→部屋を変え面接(5分)→控室に戻る→筆記テスト→終了後、学生1人1人名前を呼ばれたら会議室へ移動→英語のレベルチェック→退出。 【質問内容】面接官...
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バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にアウトプットの場は少ない。行った内容としては、各部門の社員の方の講演、デスクローテーション、ワークを少々。2日間のプログラムの内、80%は講演とデスクローテーション。デスクローテーションでは、実際の業務を行っているフロアに入り、社員の方々のお話を聞いて回る。2日間で...
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バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】グローバルマーケッツ部門のサマーインサイトプログラムへの応募理由を教えて下さい。(300文字) 【注意した点】注意した事としては、2点。1点目は、設問に対して簡潔に答える事。2点目は、短い文章中に自分らしさを出す事。前者に関しては、どの企業にも言える事だが、だらだらと理由を書いても相手には伝わらない。とにかく結...
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

16年卒
グローバルマーケッツ部門
バークレイズ

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特に無し。ただし、徐々に難しくなるので手順よく解く事が大事。
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グリー

16年卒
ビジネス
グリー

内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】1月の第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→誘導係が来るので二人で面接を行う会議室に行く→先に学生が座っており、面接官が来る→終了 【質問内容】問1、今までで一番頑張って来た事 問2、なぜ今回のインターンシップに応募したか 基本的にはこの2つの質問にたいして理由を深堀りしていくので、これい...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

グリー

16年卒
ビジネス
グリー

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の間に、ビジネス、エンジニア、デザイナーの組み合わせでunityを使ったゲームを企画し、プロトタイプまで制作する。最終日にコンテスト形式でプレゼンテーションを行い優勝チームを決めた。優勝チームは後日また、イベントに呼ばれるらしい。 【インターン中の参加者や社員との関わ...
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グリー

16年卒
ビジネス
グリー

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1、おすすめのインターネットサービス・ゲームとその理由 2、今までの成果物があればそのURLなど 【注意した点】おすすめのインターネットサービス・ゲームは何でも良いと思うが、その理由を論理的に記述した。その理由が今までの自分の活動や経歴由来だとただ好きだという感情的な理由よりも説得力があるのではないかと思います。
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グリー

16年卒
ビジネス
グリー

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】夏 【会場到着から選考終了までの流れ】前の人が長引くので待っていた。他にも面接待ちの人がいたので雑談。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、挫折経験、研究内容、大学を選んだ理由、大学院を選んだ理由、学部を選んだ理由、インターンで何を得たいか、成長体験はどんな時にあるか、エントリーシートに沿って質問された、周りからどう...
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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】夏 【会場到着から選考終了までの流れ】まえの人の面接が長引くので待っていた 【質問内容】学生時代頑張ったこと、挫折経験、研究内容、大学を選んだ理由、大学院を選んだ理由、学部を選んだ理由、インターンで何を得たいか、成長体験はどんな時にあるか、エントリーシートに沿って質問された、周りからどういう人だといわれるか。 【雰...
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サイバーエージェント

16年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告代理店らしい仕事だった。企業の課題解決を広告でする、というかんじだった。だが他社の総合広告代理店より広告を使って解決する要素は弱いように感じた。クリエイティブ要素が強いというよりかはチームで何か作り上げたらよいという感じ。 【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(社員が1人いるので雑談可)→名前を呼ばれて面接テーブルへ(広い会議室でテーブルが3つ用意させている)→面接(30分)→面接終了後退室 【質問内容】基本はESに沿った形で質問される 1.自己PRをして下さい 2.学生時代特に頑張ったことは何...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学を通して自分たちで課題を発見し、その改善策について説明するというもの。 具体的な流れについて以下に明記する。 1グル―プ5~6名になるよう、予めチームを指定されていた。 チームで話し合い、工場を見学した際にどんな課題があったか議論する時間が設けられた。 ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】【Ⅰ】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度) 【Ⅱ】あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、...
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メーカー 消費財

P&G Japan

16年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】webテスト 独自の問題だが、SPIや玉手箱などの問題集をしっかりと解いておけば対応可能 筆記試験 英語については、TOEIC700点程とれる人ならば特に苦労はしないはず。 形式も比較的似ている。 算数については、基本はSPI等で対応可能だが、IQテストのような問題が一部見られるので、これについて...
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