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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味・特技（50文字以内）】夏はテニスやバスケットボール、冬はスノーボードなど季節ごとのスポーツを楽しむことが好きです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以内）】就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「継続的な成長を達成できること」です。そのために、多様な業界・企業と関わり、幅広い知識を身につけるこ...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 専門・その他サービス

ゲオホールディングス

20年卒

ゲオの店長候補（総合職）※総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】へ統合

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学生活で頑張ったことは何ですか。】私は大学3年生の夏休みにインターンシップで◯◯と◯◯に合わせて約3週間滞在する機会がありました。そして、この経験を通して主体的に行動すること、そして柔軟性、チャレンジ精神の重要性を学びました。それまでの私は普段の生活に満足し、成長意欲に欠ける人間でした。しかし、◯◯と◯◯での生活を通し...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べ給与が非常に高かったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】セキュアの採用予定人数は30名程と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や有名私大が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場ベテラン社員（NRI本体）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼び出される　【質問内容】・逆質問（10分） ・セキュリティについて勉強はしたか ・就活状況 ・もし内定が出たら何を基準に選ぶか ・残った時間逆質問 ・弱み 殆どの時間...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRIセキュア社長、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、時間になったら入室　【質問内容】・研究内容 ・この業界を志望した理由 ・学業以外で頑張ってきた事 ・キャリアビジョン ・やっているバイトを選んだ理由 ・逆質問 最初の三つの質問以...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼び出される。　【質問内容】・研究について（簡単に一分ほどで） ・何故そのテーマを選んだか ・学生時代に力を入れたことについて（ここでかなり深ぼられる） ・NRIとセキュリティスペシャリストの志望...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIです　【対策方法】一般的なテストセンターでのSPIです

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】最先端技術で便利になる未来を、セキュリティスペシャリストとして支えたいで...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生のとき困難だったこと ・それをどう乗り越えたか ・今までの人生でのターニングポイント ・自分はどういう性格か ・周りからはどういう性格...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【経緯】現場社員との面談（複数回）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面談→解散　【質問内容】（逆質問例） ・事業部にはどのくらいの人数がいるのでしょうか。 ・どういったキャリアステップが可能なのでしょうか ・若手にも裁量権を与えられるというがそれはどの程度か ・意思決定の回数は若手でも多いのか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【経緯】最終面接前に、不安をなくすために全員にリクルーターが付きます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面談→終了　【質問内容】志望動機、なぜこの業界なのか、なぜこの企業なのか、ベンチャー企業でやっていく覚悟はあるのか、ここで働くことで何を成し遂げたいのか、社会に対してどういった価値提供をしていきたいの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用インテグレーション事業部の事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】webで参加→選考→退出　【質問内容】・自己紹介 ・将来何がしたいのか ・キャリアビジョン（抽象的でもよいと言われた） ・そのキャリアを実現するうえで現在動いていること、今後の予定 ・働く上で壁...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 一次面接（説明選考会→GD選考会の後） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部3年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webで参加→選考→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挫折した経験、どう乗り越えたか ・「私の強みはタフなところです。理由は～」といった強み指定の質問 ・働き方改革についてどう考えているか ・これだけは聞いて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→説明→GD→フィードバック→退室　【GDのテーマ・お題】10年で100億円を生み出す新規事業を立案せよ。　【GDの手順】必要な資料などを渡される→話し合う→プレゼン 話し合ううえで、実現性、経済合理性、社会的意義なども含めて考えるよう言われた。全体の時間は30分弱だったため、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

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21年卒 一次選考会（Growthsummitセミナー） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【内容】ネオキャリアのことについて映像での紹介 ロジカルテスト（SPIレベル5問） 性格テスト&プレゼン　【注意した点・感想】普通にコミュニケーションを取っていれば落ちないと思います。集中することが大切です。性格テストは紙に自分の思いを書くところなどがあるので、当たり前ですがしっかり埋めきること、それについて近くの人と...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

北の達人コーポレーション

21年卒

総合職

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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】企業オリジナルの筆記テストのようなもの。 面接の後に行われた。　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら四角をなぞるテストや、文章の誤字脱字をチェックするテスト、など内容は様々であった。また制限時間もその問題によって様々異なって設定されていた。　【対策方法】すべて企業オリジナルのもので、何を図られているのか分から...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

北の達人コーポレーション

21年卒

総合職

NO IMAGE

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、インターンでお世話になった社員の方が来てくれて、軽く雑談。その後社長と一対一の面接をし、最後にいくつか筆記テストを行って終了。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か ・学業とサークル活動とアルバイトはどれくらいの比率で取...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

北の達人コーポレーション

21年卒

総合職

NO IMAGE

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、開始後すぐに面接　【質問内容】・インターンの感想　 ・小学校〜大学までについて ・これまでの成功体験 ・これまでの失敗体験 ・就活の軸は何か ・他にどのような会社や業界を受けているか ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】・今されている仕事内容や、過去のプロジェクトについて教えてください。 ・公共領域における貴社の強みを教えてください。 ・5年目程度の社員が期待される役割とはなんでしょうか。 ・環境や業務内容について、入社前後でギャップがありましたら教えてください。 ・貴社を選んだ理由は何でしょうか。 ・志望動機の添削...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 役員・人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×4 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→人事との面談→役員面接→人事部長面接→帰宅　【質問内容】・役員面接 自己紹介、NRIやコンサルティング業界に関心を持った理由、NRIでやりたいことを簡潔に（3分程度） 留学先の経済状況について、自分なりの仮...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】部長面接の結果通知後、人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】部長面接でのFB、改善策について話し合い それを踏まえた志望動機のブラッシュアップ（希望部署、そこで成し遂げたいこと、その理由、学生時代にしてきたこと等） 社員訪問の斡旋 逆質問（最終面接に関する質問）　【雰囲気】柔らかい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事との面談→部長面接20分×2→帰宅　【質問内容】自己紹介 インターンの感想 NRIでやりたいこととその理由に関する深堀（顧客としてどういう相手を想定しているか、NRIが提供できる価値は何か。） 弱みに関して（面接の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→インターン→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに各部署に割り振られ、その部署で実際にあった案件について議論、プレゼンする。 私たちの班はとあるビル管理会社の高齢者雇用制度についてだった。 グループごとに部屋が割り当てられ、そこで支給されたパソコンや資...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→GD→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介とインターンの志望理由 各自ES（企業の課題）について簡潔に説明 →面接官が指定した学生が、説明した学生のテーマに対し、自分の考えた解決策を提案 →それに対して2人で議論 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→GD→集団面接→帰宅　【GDのテーマ・お題】あるレストランが取るべき施策の優先順位　【GDの手順】資料読み込み、個人ワーク（10分）→GD（50分） レストランに関する資料と4つの施策が与えられる。個人ワークで自身の仮説をまとめた後（個人ワークの紙は回収される）、GDを通して...

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