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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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金融
カード・リース・信販
アプラス(SBI新生銀行グループ)
20年卒
ゼネラルキャリアコース ※現在募集なし
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、人事ではなくおそらく課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→会議室で面接→終了 【質問内容】エントリーシートを元に浅く広く質問されました。雑談形式で、面接されている感覚はありませんでした。質問は、最初に面接官から自己紹介がありその後自分自身も...
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金融
カード・リース・信販
アプラス(SBI新生銀行グループ)
20年卒
ゼネラルキャリアコース ※現在募集なし
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】対策本を読む 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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金融
カード・リース・信販
アプラス(SBI新生銀行グループ)
20年卒
ゼネラルキャリアコース ※現在募集なし
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【クラブ・サークル活動】◯◯人の学生が所属する、ボランティア団体に所属しています。学校周辺だけでなく、長期休暇期間中は様々な地域で活動をしています。私は、花火大会での活動に注力しました。 【趣味・特技】趣味は写真撮影です。高校生の時に一眼レフを購入し、それ以来友人や風景の写真を撮影しています。特技はカラオケです。十八番は「...
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広告・マスコミ
広告
マッキャンワールドグループホールディングス
20年卒
営業職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【弊社を志望された理由をお書きください。】「広告は生活者に始まり生活者に終わる」という貴社の企業理念に強く共感するため。私は、◯◯での2年間のアルバイト経験からどれだけ優れた商品やサービスも、顧客に知ってもらうこと、広告などを通したプロモーションなしでは買ってもらえないということを実感した。これをきっかけに広告やマーケティ...
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メーカー
素材
AGC
20年卒
事務系
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は吹奏楽未経験であったものの、大学で吹奏楽サークルを選択し、3年間◯◯を担当した。 【上記活動の目標 】チームの一員としてサークルに貢献しつつ、曲を完成させ聞き手へ届ける喜びを味わうために取り組んだ。具体的には年2回行われる演奏会を目標として練習に励んだ。 【上記活動の内容 】初めは自身の音楽面で...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のおそらく人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所の会議室に通された後、交通費の精算を行う。その後、面接官のいる会議室へ案内される。 【質問内容】小中高時代のリーダーの経験 ーなぜそのリーダーをやろうと思ったのか 小中高時代にやっていた習い事やスポーツ ...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
20年卒
技術職
内定
20年卒
グループ面接
/
本選考
東洋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、そのまま同じメンバーでグループ面接を行った。 【質問内容】自己PR ー自分の強みを仕事でどのように活かすことが出来ると思うか 学生時代に頑張ったこと ーなぜそのことに力を入れて頑張ったのか ...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
20年卒
技術職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
東洋大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】書籍を用いて対策を行った。ボーダーは低いので参考書を一冊対策すれば大丈夫であろう。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ!
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
20年卒
技術職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東洋大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着した人が4人になり次第会議室に案内された。 【GDのテーマ・お題】グループの強みを活かして、商店街へどのようにチームを売り込むか 【GDの手順】5分間…自己分析(自分の強み・興味あること・大学で学んでいること) 25分間…グループ全員で自己分析の結果を共有、話し合い、問題点の洗...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
20年卒
技術職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
東洋大学 | 理系
【【志望動機】あなたが富士ソフトを志望する理由(400字以内)】私は、貴社の創業当時から変わらない「時代の変化に合わせ常に新しい技術取り入れ、お客様にベストを提案する姿勢」に大変魅了されました。また、世界各地に拠点を設け、幅広いお客様と関わることが出来るのも魅力的です。私は貴社でシステムエンジニア職に就きたいと考えています...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→講義→ワーク→FB→懇親会→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの新規事業立案に関するワークを行う。基本的にはトライアウトでやってきたことをチームでやる形になる。一次選考のチーム戦バージョンと思って取り組んだ。メンターの方々も積極的に巻き込んで行く...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。一気に年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・就活の軸 ・学生時代は何を取り組んできたか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の強み・弱みはなんだとおもうか ・周囲からはどんな人間だと見られるか ・サイバーエー...
2
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・サイバーエージェントを志望する理由は何か ・どの事業に興味があるか、またそれは何故か ・もし配属希望が通らなかったら何に興味があるか、またそれは何故か ・学生時代は何を頑張ってきたのか ・...
1
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、役職持ちの方。子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・結果を出すうえで苦労した点 ・周りの人との人間関係の築き方 ・大学で何を学んでいるか ・周囲からどんな人間だと言われるか ・サイバーエージ...
1
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社説明がある。その後トライアウトが行われる。 【GDのテーマ・お題】新しくサイバーの強みを生かして、新規事業やるなら何をやるか 【GDの手順】個人ワーク。お題が与えられ、それに対して考えある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】事業内容の解説を通じて貴社が「21世紀を代表する会社」になろうとしていることを理解した。動画を視聴する中で特に2つのことを感じた。1つ目はインターネット市場が拡大する中で貴社の事業領域がますます広がっ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると若手の人事の方が迎えに来てくれる。面接室に案内され、交通費の精算を行ったあと、面接が始まる。おわったあとはそのまま解散。 【質問内容】二次面接と同じように、ESを見ながら気になったところを質問される。ここでも人...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、その場で通過を言い渡される。小休憩の後、人が入れ替わってそのまま二次面接が行われた。終了後はそのまま解散。 【質問内容】ESを見て(面接官が、事前に気になるところにマーカーを引いている)質問される。かな...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、控室に案内され、面接官が迎えに来てくれる。面接終了後、その場で通過を言い渡され、続行で二次面接がスタート。 【質問内容】基本的には人事面談のときと同じだが、深掘りが厳しくなる ・ESの深掘り(満遍なく) ・なぜ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをし、手書きの履歴書を提出した後、面談。終了後は出口まで見送ってくださる。 【質問内容】社員がESを手に持った状態で面談が行われる。 ・ESの深掘り(印象に残った大学の授業や、学生時代頑張ったこと、志望動機、...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンや説明会に参加したうえでESを通過すると、リクルーターが付くらしい。ES提出後ほどなくして社員から電話がかかって来た。私の場合は2回行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせをし、カフェで面談。終了後はそのまま出口まで見送ってくださる。 【質問内容】社員からの質問はほとん...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
20年卒
事務系グローバル社員
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】経営財務の授業が印象に残っています。この授業では、投資案件の評価や資金調達の方法についての、数学的なアプローチの仕方を学びました。高校以来、数学が好きなので、数学を用いて企業の経営戦略を評価することが非常に面白く、大変有意...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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