職種別の選考対策
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No.46483 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2019年2月
グループディスカッション(GD)
2019年2月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、会社説明がある。その後トライアウトが行われる。
GDのテーマ・お題
新しくサイバーの強みを生かして、新規事業やるなら何をやるか
GDの手順
個人ワーク。お題が与えられ、それに対して考えある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度か繰り返し、案を完成させる。社員さんのフィードバックをいかに受け入れて次の提案につなげるかが重要。
選考官からのフィードバックの有無
毎回の提案にFBがある
雰囲気
時間がないのでみんなが必死
注意した点・感想
40%ぐらいの完成度の段階でメンターに見せにいくように心がけた。確実に渋滞すると思ったので、方向性の確認の意思でいったがこれがよかったようだ。正直、内容よりもそのような積極性と社員さんのアドバイスを素直に受け入れるかをみていると思われる。
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