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ES・体験談一覧

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434551件 のES・体験談
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金融 その他金融

アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で面接の流れを説明される その後面接 職場見学 【質問内容】二次と変わらないが深堀が深くなった。 また志望度をはかる質問も多い。 自己PRやガクチカなどの深堀もあったが、深いところまで質問されるので、今一度ガクチカの流れ...
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金融 その他金融

アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと コンビニマニュアル、発注 取り組んだ後周りの方の反応 新人教育で大切にしていること 強み 挑戦したこと プレッシャーにどう向き合う 乗り越えたこと 仕事でどう活...
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金融 その他金融

アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回の面談が必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う。  【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 長所など Webテストの内容をもとに、「◯◯さんはこういった強みがあるがエピソードとして何かあるか」というふうに聞かれた。 選考要素はないらしいが、しっかり対策をして行って損はな...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

福井コンピュータグループ

26年卒
テクニカルサポート職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】「誰よりも挑戦し、誰よりも失敗し、そして誰よりも成長する。」これが自分の信念であり、強みだ。10年間(スポーツ)に打ち込み、何度も敗戦を経験したが、そのたびに仲間と努力を重ね、全国優勝という夢を実現した。また、怪我による挫折も味わったが、そこで終わらせるのではなく、サポート側に回ることで新たな役割を見出し、チー...
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ヤマゼンクリエイト

26年卒
営業系
ヤマゼンクリエイト

26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが部長や課長クラスかと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入退室に関して細かく見られてはおらず向こうから挨拶してくださり砕けた感じだった。 【質問内容】自己紹介、自己PR合わせて3分程度で 名前と大学名、学んでいること、趣味を簡単に伝えた後、自己PRを...
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ヤマゼンクリエイト

26年卒
営業系
ヤマゼンクリエイト

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】タレントアナリティクス 【各科目の問題数と制限時間】アルファベットと数字の変換、文字の並べ替え、しも一桁の足し算、言葉を作る問題、図形の法則性など 【対策方法】どのような問題が出るかさえわかっていれば何も対策しなくてもほぼ全問正解を余裕で達成できる。しらべれば練習問題が出てくるので、そこで解き方を事前に見ておく...
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ヤマゼンクリエイト

26年卒
営業系
ヤマゼンクリエイト

26年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】基本一人の方から質問され、最後に1問ほどもう一名から質問される。 学生は二人いたので、1質問ごとに答える順番を交互に答えるよう指示された。 【質問内容】挫折経験と乗り越え方 高校時代のイベント企画の授業で、コロナ禍対策よ...
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ヤマゼンクリエイト

26年卒
営業系
ヤマゼンクリエイト

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【自己PR】私の強みは洞察力の高さです。特にそれが現れているのが、詐欺被害を防止した経験です。私は◯◯でのアルバイトを大学一年生から継続しています。私が勤務する店舗は地域との結びつきが強く、何度も顔を合わせる常連のお客様との対話を大切にしています。  ある日◯◯分の◯◯を購入しようとした高齢の常連客の方を対応した際、少額...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ビジネスシステムズ

26年卒
ITエンジニア
日本ビジネスシステムズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種の仕事に興味を持った理由を教えてください。】IT技術を通して社会の変革に貢献する価値を提供したいからです。ゼミ活動で◯◯に取り組む企業の研究を行い、IT導入が目的化し、現場で十分に活かされていないケースが多いことを知りました。この経験から、企業ごとの業務や課題に適した形でITを活用する重要性を強く実感しました。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が、いつかはどこかの企業の人事という立場で社内の労働の改善に関わりたいという気持ちや、範囲は少し狭いかもしれないが採用という立場で求職者(新卒もキャリアも)に対して自社が合うのか、そうでないにしても別の提案やその人が最善の幸せにつながるような採用側の仕事をしたいので、その初めに人事コンサルと...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、少しの時間担当人事と面談10分程度。その後面接開始。 【質問内容】志望動機や業界理解について。 志望動機としては、人材業界に関心を持ったきっかけがまずあり、そこから業界研究を進めるうちに転職のような業界ではマッチポン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのようなことを考えて就活をしているのか、どのようなビジョンを持っているのか 人生における多くの割合を占める労働において、大変な思いをしている人がたくさんいて労働人口が減っていく一方な日本ではほっとけば...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】ミキワメ 知的能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力::問題数忘れました。(20分) 性格:103問(10分) 【対策方法】性格テストはとにかく直観で思ったものを選ぶ必要があり、考えると客観を考慮してしまうなどあるので注意しましょう。知的能力のテストも特別難しいものというわけではなくどのような作業...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 大学のサークルで、活動の費用が不足していたことに対する課題解決の経験を話しました。 就職活動の軸 大学生の初めごろに社会人の知人が、好きな仕事に就き過労や心労で倒れてしまったことを目...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学生時代に学業、ゼミで取り組んだこととしては自己嫌悪と自己肯定感について、日本とアメリカの間で文化比較をする研究を行いました。卒業論文として執筆した内容については、2024年9月頭に国際シンポジウムでの発表済みです。今後の研究計画として、卒業論文から発展してアメリカ人の間の自己嫌...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

26年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。200字】大学時代、◯◯のアルバイトに注力しました。新規開店した競合店の影響で売上が半減した際、SNSでの宣伝やチラシ配布を提案し、スタッフと協力して実施しました。その結果、客足が回復し、売上は以前の1.3倍に増加しました。この経験から、逆境においても主体的に行...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、人事と少し話す時間があり、選考開始の時間になったら、会場へ案内される。その後、人事とお会いし、簡単な性格検査を受けて終了。 【質問内容】就活軸 志望理由 選考状況 営業きついけど、何をモチベに頑張るのか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセス 【質問内容】高校や大学を選んだ理由、学生時代に力を入れたことなどパーソナルを知るための質問が多かった。志望動機ややりたい職種、キャリアプランについては聞かれたが、あまり深堀はされなかった印象。 逆質問(2,3問する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル 【対策方法】青本を3-4周した。ただ、通過者が多かったため、そこまで厳しい絞り込みはされていないだろう。
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アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから 【質問内容】1分間の自己PR。事前に参加した説明会で社員の方が軽くではあるが録画面接で問われる内容を教えてくれた。自分からは言っていなかったが、教えてほしいといった学生に対して回答していたため、もし聞くことができる機会が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたことは何ですか。またそこから学んだことは何ですか。(200字以内)】新設ゼミの応募者数を増やし、◯◯個中1番人気のゼミにした経験だ。「◯◯」と思い、ゼミ◯◯係を務めた。認知度の低さが課題だったため、SNSを活用し、投稿時間と閲覧者数の相関を分析。多くの人の目に留まる時間帯に3か月間投稿を続け、認知度...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 早期選考者限定 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンライン説明会・座談会 【注意した点・感想】企業説明会があった。夏のインターンシップでは説明がなかった評価制度についてや給与に関して、福利厚生についてなど詳しく説明がされ、より深く企業について理解することができた。質問コーナーでは丁寧に質問に答えてくださり、社員の方の魅力を再確認できた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたは「副業解禁」に賛成か反対か。理由と共に論ぜよ。(400文字以内)】私は「副業解禁」に賛成である。理由として、本業での給与水準の低さが挙げられる。日本の平均年収はほぼ横ばいで推移している一方で、物価は上昇しており、国民の生活は本業での収入のみではひっ迫しつつある。そこで、副業を解禁することで生活費を補い、金銭面の不...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本オラクル

26年卒
コンサルタント
日本オラクル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社を志望する理由は、◯◯企業でのインターンシップで学んだ◯◯の知識を活かし、貴社のクラウドERPソリューションを通じて企業の生産性向上に貢献したいと考えたからです。現在、私は◯◯企業でのインターンシップを通じ、会計業務、特に◯◯に関する◯◯の知識を深めています。◯◯というソフトウェアを活用し、お客様向けの◯◯...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

26年卒
総合職(技術系)
アドヴィックス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら会議室へ行き面接開始 【質問内容】自己紹介(1-2分) 志望動機 学生時代に力を入れたこと ESに書いてない学生時代に力を入れたこと 自分の性格について 長所・短所 携わりたい製品 ...
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