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No.447505 本選考 / 二次面接の体験談

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本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
2025年3月13日
二次面接
2025年3月13日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

どのようなことを考えて就活をしているのか、どのようなビジョンを持っているのか
人生における多くの割合を占める労働において、大変な思いをしている人がたくさんいて労働人口が減っていく一方な日本ではほっとけば拡大される。そういう部分にコンサルティングという仕事で解決を目指して、その顧客になる企業の...

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雰囲気

営業を実際にされている方なので、どちらかというと明るさなどを見ているようでした。

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注意した点・感想

オンラインだとある程度落ち着きすぎて話してしまう傾向があり、後日少し暗い印象があったとFBをもらったので、もう少し自分が思うよりも元気にふるまうことが必要かもしれないと感じた。対面と違うのでかなり見え方は注意する必要がある。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2025年2月18日
1次面接
2025年2月19日～26日
WEBテスト
2025年3月13日
二次面接
2025年4月2日
最終面接
内定
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    総合職

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ワンキャリアでは、ツナググループ・ホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ツナググループ・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ツナググループ・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やツナググループ・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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