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No.447505 本選考 / 1次面接の体験談

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26年卒
1次面接
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本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
2025年2月18日
1次面接
2025年2月18日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に頑張ったこと。
大学のサークルで、活動の費用が不足していたことに対する課題解決の経験を話しました。
就職活動の軸
大学生の初めごろに社会人の知人が、好きな仕事に就き過労や心労で倒れてしまったことを目の当たりにし、そのような人が減るように何かアプローチしたいというところから人材の...

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雰囲気

カジュアルに話をさせていただく形。かなり話しやすい雰囲気を作ってもらえる状況だったと思います。

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注意した点・感想

おおよそはESを見られたうえでの深堀質問などが主なので、きちんとその話を思い返し何をどのように思ってどうしようと思ったからこうした、などの話ができるようにしておくのがよいかと思います。その場で取り繕うようなものは割とばれてしまうと後日話していました。

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本選考
エントリーシート
2025年2月18日
1次面接
2025年2月19日～26日
WEBテスト
2025年3月13日
二次面接
2025年4月2日
最終面接
内定
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    開発運用担当 ※現在募集なし
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    総合職

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ワンキャリアでは、ツナググループ・ホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ツナググループ・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ツナググループ・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やツナググループ・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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