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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験(500文字以内)】電力会社との共同研究で教授と企業の摩擦を緩和し、1年間で研究成果を挙げた。当初、実用性を重視する企業側と性...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
小田急電鉄
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。】◯◯部で、稽古内容の刷新を通し下級生の退部率を下げたことです。かつて当部は、退部率が高いことが課題でした。私が幹部になった◯◯年生の秋頃は、◯◯年生の稽古の出席率が例年より低い...
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メーカー
消費財
フィッツコーポレーション
26年卒
営業系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【あなたは仕事を通じてどんなライフストーリー(物語・人生)を描きたいと思いますか?】私は、仕事を通じて多くの人にトキメキを届けたいです。また、常にワクワクと充実を感じられる働き方をしたいです。私にとってワクワクは、人が新しい自分に気が付く瞬間、自信がつく瞬間に貢献できることです。友達にメイクをして喜んでもらえた時、プレゼン...
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メーカー
食品・飲料
万田発酵
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったらzoomのURLから参加し、面接終了後に退出。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での部活動について ・研究内容について ・逆質問 質問内容はESに書いた内容を深堀するものが多く、志望動...
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メーカー
食品・飲料
万田発酵
26年卒
総合職
26年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始時間になったらzoomのURLから参加し、面談終了後に退出。 【質問内容】まずはお互いに自己紹介を行い、一次面接のフィードバックをいただきました。その後、現時点で会社についての疑問や入社後の不安などを...
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メーカー
食品・飲料
万田発酵
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったらzoomのURLから参加し、面接終了後に退出。 【質問内容】・インターンの感想 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・入社後の生活拠点について ・どんな人と言われることが多いか ・卒業までに取り組みたい...
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メーカー
食品・飲料
万田発酵
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて約20分 【対策方法】WEBテストの種類はSPIだという説明をインターンの際に受けていたので、青本を活用して対策していました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集、ワンキャリア
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メーカー
食品・飲料
万田発酵
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなた自身にキャッチコピーを付けてください(10字以上25文字以内)】周囲のサインを察知する高感度アンテナ 【そのキャッチコピーを付けた理由を教えてください(200文字以内)】周りの状況を判断して行動する力があるからです。 大学では○○部のマネージャーとして活動し、プレーヤーのサポートを行っていました。「全国大会初戦突...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
復建エンジニヤリング
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】得意科目は◯◯である。品川浦地域の再開発をテーマに個人課題に取り組んだ。現地調査や文献調査を通して、水辺空間の未活用や人通りが少ないといった地域の現状や課題を分析した上で、運河を人々が集う開放的な空間へと変え、周辺の建物を再整備する計画を立案した。模型とプレゼンボードを作成し、自分のア...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR四国(四国旅客鉄道)
26年卒
総合職:事務系
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【JR四国を志望した理由を教えてください。(450文字以下)】私は、人々の移動を支え、地域活性化を通じて四国の豊かな暮らしを守りたいと考え、貴社を志望する。 ゼミでは、人口減少、高齢化の課題に直面する地元・◯◯が今後どのような姿を目指すべきか関心を持ち、地方創生について研究した。 研究を通じて、地域の魅力を外部に発信す...
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広告・マスコミ
新聞・通信社
時事通信社
26年卒
写真・映像記者職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由と、入社後にやりたい仕事を教えてください。(600字以内)】写真を用いた上で、情報を即時性と正確性を持って人々に提供したいと強く考えるため。近年SNSの普及により、フェイクニュース等が蔓延する中で、人々は情報を取捨選択した上で享受することが求められる。その中で、報道を扱う機関は正しい情報を提供することが必要だ。特...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私には目標達成のために試行錯誤しながら努力する力があります。部活動では、◯◯◯を目標にし、練習、録音、考えるというプロセスを納得がいくまで粘り強く繰り返しました。日々の練習で録音した自身の◯◯を自宅で聴き返し、改善点を見つけ出して次回の練習で重点的に練習しました。俯瞰的に◯◯を聴くことで、◯◯時には気づけなかっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】さまざまな大学、学歴 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】面接全体を通して逆質問形式。 人材業界について熟知している方という風にお話を伺っていたため、業界のこと(今後の動向と、それに対する貴社の戦略など)を中心に質問しました。 営業という職種に関しては厳しいお...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接対策 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・最終面接の対策、準備 ・就職活動の状況 ・三次面接フィードバック 三次面接同様に最終面接も逆質問形式なので、用意した質問を確認しました。このような聞き方をするとよい(言葉選び、社内での制度の名前、質問の意図の確認)といったアドバイス...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】逆質問形式 こちらからの質問のみ。事前に7~8問程度、質問を用意しておくように言われるので、準備したものをもとに面接官に質問し、いただいた回答から会話を広げていく流れです。特にこちらが質問に答えることはあり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力をいれたことなど を聞かれました。 そこまで鋭い質問はありませんでした。 面接前にあった人事の方との面談で、お話いただいた通りで進んでいきました。 ※選考前...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】次回面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】社員の方から、次回の選考(一次面接)までに答えられるように用意してほしい内容が説明されます。その場で、その時点での自分の考えを話したら、アドバイスをもらいました。この内容をもとに一次面接前にESも作成して提出しました。 【雰囲気】穏やか ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】2題ありましたが、どちらも難易度は低いです。 【GDの手順】始めに説明があり、グループに分かれてスタートする。時間が来たら、代表者1名が発表するという流れでした。 【選考官からのフィードバックの有無】選考後にフィードバックが送られてきました。 【雰囲気...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことを考えた場合には、非常にあっている会社であると思っているが、自分がどのように成長できる場があるか。安定度、年収、転職など将来的なあらゆる可能性を検討した結果、他に内定をもらっていた企業の方がいいと思った。 【採用人数・倍率】分からない、内定者イベントではだいたい100人くらいいたと...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術(材料)の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の20分前までに岡崎製作所に集合した。 →人事の方に会議室に案内され、交通費の清算の説明を受けた。 →面接の会議室に移動し、面接開始 →終了後はすぐに帰路に 【質問内容】出身地の話でひと盛り上がりした。...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室し、そのまま面接開始 【質問内容】・初めはWeb面接が初めてか、など軽いアイスブレイクがあった。 ・自己紹介 ・学生生活で一番力を入れたエピソード(研究、部活動問わず) (部活動のアメフト...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な量 【対策方法】青本を軽く見返し、引っかかる部分の問題をといて復習しておいた。
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。(50文字以下)】◯◯部での、コロナ禍を経て経験が足りない中で、リーグ戦優勝を目指した活動 【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか 「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。(200文字以下)】チーム...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後もたくさんサポートしてくださり本当に良い会社で働きたいと本気で思っていました。 しかし、他にやりたいことが見つかり、他の会社に挑戦することを決めました。リクルーターの方もそれを応援してくれたので、辞退を決めました。 【採用人数・倍率】多いと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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