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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月中旬
最終面接
2025年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

面接全体を通して逆質問形式。
人材業界について熟知している方という風にお話を伺っていたため、業界のこと（今後の動向と、それに対する貴社の戦略など）を中心に質問しました。
営業という職種に関しては厳しいお話をされていました。

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雰囲気

厳かだが、最後の方は笑顔になってくださりました。

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注意した点・感想

会話ベースで進めること、面接官が厳しいことを仰ってもめげずに笑顔でハキハキ会話しつづけることが大切だと感じました。
私の場合、面接の初めに営業に関して厳しいことを言われて、不合格だと思っていましたが、最後まで明るく話し続けたら内定をいただきました。

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本選考
エントリーシート
2025年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月下旬
三次面接
2025年3月中旬
リクルーター面談
2025年3月中旬
最終面接
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ワンキャリアでは、フルキャストホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フルキャストホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フルキャストホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やフルキャストホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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