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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私には目標達成のために試行錯誤しながら努力する力があります。部活動では、◯◯◯を目標にし、練習、録音、考えるというプロセスを納得がいくまで粘り強く繰り返しました。日々の練習で録音した自身の◯◯を自宅で聴き返し、改善点を見つけ出して次回の練習で重点的に練習しました。俯瞰的に◯◯を聴くことで、◯◯時には気づけなかっ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】さまざまな大学、学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】面接全体を通して逆質問形式。 人材業界について熟知している方という風にお話を伺っていたため、業界のこと（今後の動向と、それに対する貴社の戦略など）を中心に質問しました。 営業という職種に関しては厳しいお...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接対策　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・最終面接の対策、準備 ・就職活動の状況 ・三次面接フィードバック 三次面接同様に最終面接も逆質問形式なので、用意した質問を確認しました。このような聞き方をするとよい（言葉選び、社内での制度の名前、質問の意図の確認）といったアドバイス...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】逆質問形式 こちらからの質問のみ。事前に7～8問程度、質問を用意しておくように言われるので、準備したものをもとに面接官に質問し、いただいた回答から会話を広げていく流れです。特にこちらが質問に答えることはあり...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力をいれたことなど を聞かれました。 そこまで鋭い質問はありませんでした。 面接前にあった人事の方との面談で、お話いただいた通りで進んでいきました。 ※選考前...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】次回面接の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】社員の方から、次回の選考（一次面接）までに答えられるように用意してほしい内容が説明されます。その場で、その時点での自分の考えを話したら、アドバイスをもらいました。この内容をもとに一次面接前にESも作成して提出しました。　【雰囲気】穏やか　...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】2題ありましたが、どちらも難易度は低いです。　【GDの手順】始めに説明があり、グループに分かれてスタートする。時間が来たら、代表者1名が発表するという流れでした。　【選考官からのフィードバックの有無】選考後にフィードバックが送られてきました。　【雰囲気...
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26年卒 仕事体験（1） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】･企業説明 ･業界説明 ･グループワークの設定▶︎グループ分け（5人程度）▶︎自己紹介▶︎アイスブレイク▶︎グループワーク（5人程度の架空の人物の中（働き手）から、顧客である企業（雇い主）にマッチする人物は誰か選ぶとい...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験（1）に参加する学生がほとんどであったため業界説明や企業説明はざっと行われました。 その後グループワークがされ、自己紹介、アイスブレイクと進みました。 今回は前回の仕事体験①を踏まえた上で、貴社の既存の顧客（雇い主）ではなく新規の顧客への営業体験をしました。　【...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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    開発運用担当 ※現在募集なし
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、フルキャストホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。フルキャストホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やフルキャストホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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