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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加したことで社風や人柄がわかり、自分に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾書の締結 【内定後の研修など】オリエンテーションや内定者アルバイトがある模様 【採用人数・倍率】200人程度。採用人数は多いが、応募者数もかなり多いため倍率は高いことが予...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で担当人事と合流し、面接官のいる部屋へ案内される。終了後は担当人事がエレベーターホールまで見送ってくれる。 【質問内容】自己紹介 就活状況について →広告を志望していることとサイバーを志望していることを伝えた ...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に対策がしたいと言われ、30分ほど話した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】改めてなぜサイバーエージェントを志望しているのか →広告事業に興味があることと、実際にインターンに参加して働きたいと思った。 これに対して担当人事から、うちは全社配属だから、仮に広告以外に配属されたと...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 CA BOX / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】三日間にわたって行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はABEMAに関するお題で最後にチームごとの発表があった。 2日目3日目は広告事業に関するお題で、何回か壁打ちもあり、3日目の最後に発表があった。具体的なことは言えないが、それぞれに点数がつけられ、順位が発表...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(1分程度) 学生時代に一番力を入れたこと →アルバイトの話をした 自分を一言で表すと? →プロの選手相手に初級からバットを振るルーキー サイバーエージェントの志望理由 →メディアと広告、...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。全体で説明があり、ブレイクアウトルームへ飛ばされる。 【GDのテーマ・お題】新卒採用に関するお題だった。 【GDの手順】最初に役割を決めて、前提を確認。 その後、意見の発散と収束。最後に代表者が発表するという流れだった。 【プレゼン時間の有無】最後に1人が2、3分で発表 【選...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 三次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(1分程度で所属大学名や名前、ガクチカなど) 学生時代に一番力を入れたことは? →アルバイトの話をした サイバーエージェントのどこに興味があるか? →成長環境と広告事業について話した 逆質問 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 二次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学名やガクチカなど) 自己紹介後に面接官が気になったことを深ぼられる 自己PR、自身の強み、弱みなど 基本的な質問が多く、突飛な質問は飛んでこなかった。 また学生が2名であるが、...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。まず全体のルームに案内され、説明を聞く。そのあとブレイクアウトルームに分かれてGDを行い、再度全体のルームで解説を聞く。 【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社になる上で必要なことは何か 【GDの手順】役職決め お題の前提確認 意見の発散 意見の収束 まとめ ...
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金融 銀行・証券

大和証券

26年卒
総合コース(総合職)
大和証券

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください】私が御社の総合職、総合コースを志望する理由は、御社には挑戦できる環境が整っており、自分自身が成長できる機会が豊富にあると感じたからである。知り合いに御社の◯◯がおり、若手が挑戦できる環境があると聞き魅力的に感じた。私は大学3年のころ、金融系のインターンに参加して...
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 早期最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室に案内され、その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと2 ・大学では何を学んでいるのか ・志望理由 ・入社して成し遂げたいこと ・他社の選考状況 ・入社...
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 早期一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さんと人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・オープンカンパニーの感想 ・アイスブレイク ・自己紹介 ・オープンカンパニーを終えてからの東レの印象 ・印象的だった社員さん ・気になっている事業 ・就職活動の軸 ・どのよう...
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メーカー 化学

東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的に営業の体験ワークを行った。 担当の社員さんがいらっしゃって、その方にポイント制で評価されるタイプだった。 最終的に全体でポイントの発表が行われた。難易度はそこまで高いものとなっているわけではなかった。 【ワークの具体的な手...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】玉手箱の問題集を一周して、パターンを覚えた。あとは、場数をふむことを意識した。
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 サマーインターンシップ(2days) / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・法人営業のご融資に対するご提案 ・ソリューション提案についてのワーク どちらも、グループワークを通じて、最後に社員さんに向けて発表する方式だった。最初に、会社説明、ワークの取り組み方の説明があった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 しかし、りそな銀行の人事の方は、自身が就職活動を続けると言っても優しく受け入れて下さり、本当に人当たりの良い行員さんが多かった。選考を通じて志望度が上がった。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立 【自分以外の内定...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 上司面談(最終面接) / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ部屋に呼ばれ、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでどう来たか ・大学、学部を選んだ理由 ・ゼミについて ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・周囲からどんな人と言われることが多いか ・強み、弱み ・...
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りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 人事担当者との面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】数人で待機室に案内され、1にんずつ面接官に呼ばれスタート 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでどうやって来た?(雑談) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なんで取り組もうと思った?そこで困難だったことは?どう乗り越え...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【<カスタマーサービスコース志望理由>(300字以内 )】「信頼関係を構築して、お客様の前進をサポートしたい」という想いから貴行を志望する。人々の生活基盤には必ず「お金」があることから、金融面でお客様の人生ニーズに寄り添うことが出来る銀行を志望している。中でも、信託機能を併せ持つ業界唯一のビジネスモデルである貴行であれば、...
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りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

26年卒
カスタマーサービスコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】サマーインターン参加者限定で、precious meethingに招待された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・夏のインターンシップの感想 ・なんでメガバンクではなくりそな? ・学チカ ・志望動機 ・入行してから取り組みたい事 ・他人から自身の性格についてどのように...
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メーカー 精密機械

NTN

26年卒
事務系
NTN

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に合格したため。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 精密機械

NTN

26年卒
事務系
NTN

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務と人事の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→そのまま解散 【質問内容】・志望動機 ・志望業界と他社の選考状況 ・仕事をする上で大切にしたいこと ・内定を何社かからもらった時に決め手になるポイント ・これまでの面接で気になったことを深掘り ...
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メーカー 精密機械

NTN

26年卒
事務系
NTN

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、人事部ではない方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクに入室して待機 【質問内容】・学業で力を入れたこと(深め) ・アルバイトで力を入れたこと(浅め) ・他社の選考状況 ・メーカー、IT業界を志望している理由 ・長所と短所、理由説明含め ・...
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メーカー 精密機械

NTN

26年卒
事務系
NTN

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZoomリンクにアクセスして待機 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(詳しめ) ・就活の軸、大切にしていること ・なぜメーカーなのか、IT企画職なのか ・学生時代に一番頑張ったこと(詳しめ) ・グループで活動...
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メーカー 精密機械

NTN

26年卒
事務系
NTN

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語=30分 性格検査=30分 【対策方法】通常のSPI検査の対策をして臨んだ。 TG-Webは難易度が高いことから、対策は必須と思われる。
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